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这让王勃意识到招聘人手，势在必行，连一天也不能再拖了。
于是，等中午那波吃饭高峰期过后，王勃立刻去街对面的文具店买了一只毛笔，一瓶墨水和两张大白纸。
招聘
因业务需要，本店急招女服务员一名。
要求：年龄，18至38周岁；相貌端正，待人热情，有吃苦耐劳的精神！
待遇：包三餐；试用期一个月，月薪300元；试用期满后转正，月薪450＋年终奖！
工作时间：早七点到晚七点，一个月休息两天；年假五天；有急事可请假！
450元的月工资在后世当然是低工资，但是在1999的四方，却是不低了。1999年sc省国有企业的平均工资也才7249/年，换成一月也就604块；而城镇集体单位的人均收入是4927/年，月工资也才410块。这个时候的农民，面朝黄土背朝天，累死死活，一年到头纯收入到手的也就一千吧块钱，而且还得全家人一起干。即使到了2015年，在四方本地打工，大部分工种的基本工资也没突破过两千，普遍都只给一千多块钱，你爱干不干。sc的青年男女之所以爱朝沿海一带跑，成为打工大省，跟本地的低工资有很大的关系。
所以，王勃在这个时候开出450一个月的月薪算是很有良心的老板了。当然，要想挣到这450块钱，也不那么轻松，一天需要干十二个小时，一个月也只有两天的休假。如果没有吃苦耐劳的性子，是干不下来的。
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第35， 招聘
当王勃用他那张牙舞爪，羞于见人的毛笔字写招聘启事的时候，两个娘娘和一个舅妈都站在背后好奇的看着自己的外甥“挥毫拨墨”。
一开始三个人只是看着，小声的议论着王勃准备招人这件事。毕竟，早上和中午生意的火爆她们是看在眼里的，要是以后天天生意如此，光靠外甥一家三口根本就忙不过来，所以招人也在情理之中。
直到王勃将那450元一个月的工资画了出来，身后才传来几声惊呼。
“瓜娃娃！你招人就招人嘛，咋个开这么高的工资喃？！”最先传来的是二舅妈的惊呼。王勃的大手笔让她惊呆了，以至于她都有些心动。
“450一个月？勃儿，你这工资也开得太吓人了吧？我看最多350就差不多了。”小娘也跟着附和。
“莫说350，我看300都有人干！你们算过没有，勃儿还给人家包伙食。光是一天三顿伙食钱都要几大元！450元完全就是落净的。一个月450，一年就是差不多5000，还有年终奖……哦哟，这可比种田划算多了。”不算不知道，一算吓一跳。幺舅母这么粗粗一算，如果干满一年，那就是几大千，这可比当农民在田里刨食安逸多了，而且天天都有好的吃！
不识字的王吉昌和曾凡玉听说王勃要给人开450一个月的工资，大吃一惊，王吉昌当场马着脸反对：
“哪个给这么高的工资哟！三百，最多三百！”他想起了自己几年前给人守大门时八九十块钱一个月的可怜日子。现在儿子却给人开出五倍于当初自己收入的高工资，这让王吉昌怎么受得了？
“勃儿，这……这工资是不是有点高了？”曾凡玉也觉得这工资开得太高，当初她一年喂十几二十头猪也赚不了这么多钱。
见自己开的工资被所有的人反对，王勃也不由得心头苦笑。他本以为自己就算是“周扒皮”了，想不到自己的亲戚和父母比自己还要“周扒皮”。王勃稍微一想，就明白了自己被一致反对的原因：除了因见识和时代所带来的局限之外，恐怕最主要的原因还是“屁股决定脑袋”，要是换成别人是老板，他们自己是打工仔，恐怕就不会觉得这工资“太高”，“太吓人”了。
王勃只得停下毛笔，耐心的给父母和亲戚们解释：
“爸，妈，舅妈，娘娘，你们是不是觉得我开的工资很高？是，跟其他那些服务员比起来，这工资看起来的确是比较高。但是，在我这里要想顺利的拿满这450元一个月的工资，也不是那么好拿的。
“首先，工作时间，早七点到晚七点，整整十二个小时，都要在店里岗起。一个月也只能耍两天。
“其次，工作内容，除了收拾碗筷，打扫清洁，包括洗碗之外，还要见缝插针的做些其他杂事，比如清洗，整理食材，甚至外出拿货，采购，都会涉及。一句话，见到啥子活路，就要做啥子活路，绝不能老板都在干活，自己却在一边耍起。里里外外的这么一天下来，绝不轻松。
“第三，在我看来也是最重要的，干活的态度！咱们干的是服务行业，顾客就是咱们的上帝，所以在我的店里，绝对不允许哪个带着情绪来上班。哪怕死了妈死了爹，你也得给我笑起来。微笑服务，是本店最基本的一个要求。”
“第四，……”
王勃一条一条的讲着自己对未来员工的要求，随着他的讲诉，一开始还觉得他工资开得高的两个娘娘，慢慢的脸上也变了色，觉得自己这外甥的要求是不是太多了点。
下午四点，米粉店几乎没什么生意了。于是，两个娘娘就准备告辞，她们还要回去给各自的丈夫、儿女们做晚饭。
幺舅妈钟晓敏却留了下来，和闲下来的母亲坐在前面唧唧咕咕的聊起了家常。
这个时候，王吉昌从后厨走了出来，兴高采烈的告诉王勃说除了清汤的鸡汁，其他五盆臊子都所剩不多了，加起来最多还有二三十碗。
“是吗，爸？那今天的生意不错呀！那我们得赶快再去农贸市场采购一批原材料回来，不然明天就没得卖的了。”王勃一听六盆臊子都快卖完了，心中颇感意外，据他自己估计，哪怕生意再好，六盆臊子也得卖个两天左右，却不想一天不到就要卖完了。
“我就是来给你说这件事的。”王吉昌喜笑颜开的道，“那我就去买东西去了，铺子这边你和你妈照看一下哟！”
“你去吧，爸。这边不用你管，我和我妈晓得弄。对了，这次你多采购一点，今天晚上我们多弄点臊子。”
王吉昌一离开，小舅妈立刻向王勃道喜：“恭喜恭喜！你们今天也算有了一个开门红哈。”
“呵呵，今天生意还不错！但就是不晓得明后天咋个样。今天生意之所以这么好，我估计很多人是因为好奇，过来尝个新鲜。等这股新鲜劲一过，就不见得还有这么多人了。”王勃笑着应道，仍旧保持着“不骄不躁”，“谦虚谨慎”的态度。
当然，他也不完全是谦虚，早在“曾嫂米粉”装修期间，就陆续有好奇的客人进来询问什么时候开张说到时候要来尝鲜。在今天的这些食客中，很有一部分便是这些曾经进来询问过的客人。而且人人都有好奇心，对于新开的一家米粉店，而且从外到内看起来还是如此的有特色，有个性，那么何不进去尝尝味道怎么样呢？如果味道很好，可能下次就还会来吃；如果味道一般，一般也不会再来了。四方的米粉店太多，好吃的也不少，有什么理由非要去那一家？
“放心，你们米粉的味道这么巴适，那些吃过的客人肯定会再来的。说实话，在四方，我就没吃过这么好吃的米粉。所以，你们的生意只会越来越好，不会越来越差的！”
“哈哈，舅妈，那就承你的吉言了！”王勃哈哈大笑，“等我赚了钱，我一定请你吃大餐！”
“这个大餐倒不必了，你们现在也才起步，也没赚啥子钱。倒是舅妈想问你一个问题，就是……就是不晓得合不合适……”一向心直口快的钟晓敏此时却有些忸怩起来，一副欲言又止的模样。
“有啥子不合适的？你问吧，舅妈，我是知无不言。”
“就是……我刚才不是见你准备招人嘛？你觉得……舅妈得行不？”在外甥面前从来不会紧张的张晓敏在说完刚才的话后，不知为何，竟然紧张起来，心肝噗通噗通的，跳得比平时快多了。
王勃什么都想到了，比如他想幺舅妈可能会对今天卖了多少碗好奇，对卖了多少钱更好奇，他也准备将今天的收入打个对折告诉她，却唯独没想到幺舅妈竟然想来店里当服务员！
“小舅妈，你……你不是在跟我开玩笑吧？”王勃双目大睁的看着钟晓敏。
“你舅妈是认真的，哪个跟你开玩笑哟！”站在王勃身后的曾凡玉用手敲了一下王勃的头，严肃的道，“晓敏刚才跟我说了，她想来店里帮忙。你小舅，小舅妈平日对你那么好，这个忙你是帮也得帮，不帮也得帮！”曾凡玉难得在自己的儿子面前表现自己强势的一面，或者说在王勃的印象中，他母亲这一辈子就没在他面前说过什么重话，一句都没有。今天为了小舅妈的事，他母亲却是第一次严肃了起来。
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第36，第一个员工
如果是大舅妈，二舅妈或者才嫁给三舅舅不久的三舅妈向王勃提出这种要求，哪怕得罪人，他也不会同意。他在前世听说过太多这种“给亲戚帮忙”，或者“在亲戚的工厂，公司上班”最后导致自家的事业败坏，或者到最后亲戚之间反目成仇的故事。
让亲朋好友进入自己的公司或工厂有几个很不好处理的弊端：
第一个就是很容易给其他员工“任人唯亲”的感觉。如果其他员工知道这人是老板的亲戚，那么势必会“不敢惹”，即便是此人在工作中偷奸耍滑或者犯了什么错误，其他员工也会因为畏惧此人跟老板之间的亲戚关系而“敢怒不敢言”，员工心里会不平衡而对公司离心离德，对公司很难产生认同感和归属感，认为自己再怎么努力，也不如老板的亲戚。
第二，如果老板对自己的亲戚和其他员工一视同仁，任人唯德唯才，那么作为亲戚这边又会感到不满——好嘛，老子是你的舅舅，是你的舅妈，是你的七大姑八大姨，你却把老子跟外人一样对待，你娃还有没有良心？你的良心被狗吃了吗？忘恩负义的东西！
第三，亲戚如果不听招呼，犯了错怎么处理？如果是外人，可以按照规章照章办事，该罚款罚款，该开除开除。但是亲戚犯了错呢，也罚款，也开除？真罚款或者开除的话，亲戚也不用做了，他/她恨死你！
第四个便是亲戚的待遇问题。待遇给高了，自己吃亏，其他员工心中不平，降低工作效率；待遇给低了，亲戚又会有怨言，认为自己不顾亲情，是冷血动物。
而且，人都是不满足的动物，y望无穷。特别是当初大家的生活条件，收入各方面都差不多的情况下，自己一方突然发财，生活水准大幅度提高，只要亲戚的生活水平没跟你接近，哪怕你给他再高的工资，他也会眼红，也会嫉妒。他会想，咱们两家当初都差不多，你家甚至比我还穷，你当初起家的钱还是从我这里借的，凭这么你现在吃