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大牧场主-第1119章

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远哉獠糠秩烁⒅孛榈絊ARS起源这种大事,绝对可以吸引到不少人的注意。
  韩宣真的很重视这家研究所,要不然也不会答应每年注入那么多钱,投入金额比投进SpaceX公司的研究资金还高,在他看来能不能实现星际殖民暂且不谈,最重要的是先保住现有患病者们的性命。
  如今全球范围内,每天光是因为癌症去世的患者数量,就多达八千人左右,这还是有记录的,没有记录的数字更多。
  另外,艾滋也是困扰当今医学界的一大难题,自从美国1981年诊断出首例患者以来,这种病毒在全球范围内的传播速度惊人。
  据联合国HIV规划署和世界卫生组织2004年十一月公布的《2004年艾滋病流行报告》统计数字显示,全世界的艾滋病感染人数2004年又创新高,突破三千九百万人,新增感染者四百九十万名,去年有三百多万患者。
  撒哈拉沙漠以南地区,仍然是HIV感染最严重的地区,感染率超过百分之二十五,那片地区九个国家的平均寿命甚至低于四十年前,韩宣的这些保镖们也是男人,单身的那些偶尔会出去找乐子,但是在加蓬时候,他们把裤子拉链管得很好。
  除此之外,其他各种疾病也在困扰着人类健康,如果寿终正寝或者出现意外而死亡,那么还算可以接受,但是因为疾病而丧命,更加让人心痛,这也是韩宣成立这家研究所的初衷——挽救更多人性命,让他们不被病痛折磨。
  至于赚钱,这同样也是一方面原因,但却不是韩宣最看重的,十年前刚上大学那会儿,牧场邻居老霍尔就是因为脑血管疾病而意外去世,一个那么好的人说没就没了,后来他妻子搬走后,也因为肿瘤而死亡。
  只要不是孤身一人与世隔绝,谁家都有些由于疾病而去世的亲朋好友,最常听见的名字当中就有“心脏病”、“中风”、“糖尿病”、“癌症”等等,他这是在利用从社会中赚到的财富,回报给社会,官方组织容易松懈、有进取心的药企又舍不得或者没钱投入,研究药物从来都不是小开销。
  韩宣和安迪先生肩并肩往前走,安东尼执行官则在跟道森秘书小声说话,作为唯一的贴身大秘书,道森时常跟安东尼执行官接触,两人算是老朋友了,聊天话题集中在最近这段时间去非洲的见闻,整天忙着工作,旅游就是安东尼舒缓压力的途径之一。
  相比起道森和安东尼先生的聊天内容,韩宣和安迪先生聊的就显得高大上多了,他正在问安迪说:“你知道Post Exposure Prophylaxis吧,这种药物的后期推广,进行得怎么样?一年多之前就听说它被研发出来,临床结果已经出来了对吧?”
  HIBS研究所成立时间还短,即使算上它的前身,也不过区区五、六年时间,相比起一款药物的研发周期,这算是很短的时间,虽说没有研究出特别厉害的药物,但陆续也有许多进展,其中就包括这款名为“Post Exposure Prophylaxis”的药物。
  它的名称对绝大多数人来说都很陌生,PEP是一款新药,唯一的作用就是和紧急避孕药一般,但它预防的是HIV。
  在此之前,学校、社区、医院,全世界各个国家大部分的宣传,仅仅是对艾滋病传播途径的科普,包括学校课本里对病毒的介绍,也仅仅停留在认知层面。
  但却从没出现“如何在可能感染HIV初期,进行自我保护”的科普宣传,这一点其实更加重要和实用,而初期的保护措施,最重要的就是HIBS研究所研究出来的阻断药物,它可以降低感染风险。
  原理是在病毒进入人体的各个阶段进行阻断,越早服用效果越好,在此之前人们只能通过各种专门抗HIV的药物来减小风险,效果没有PEP好,这是一种很棒的新药,所以才被韩宣记住……
  “通过了,它如今已经生产出来,投放到各大医院以及国际红十字会。后期推广方面不是我负责,不过针对它效果的文章,早就刊登在各大医学杂志上,并且被主流媒体转载宣传,上个月还有朋友专门问过我这件事。那位朋友在拉斯维加斯警察局工作,他辖区内有游客喝多后受到侵犯,而之后发现那人患有HIV,于是询问我怎么办,我向他推荐了PEP。事后和警方沟通过,将关于这种药物的消息散发出去,确保假如遭遇到类似的情况,人们可以第一时间去医院或者当地红十字会,要求开阻断药。服用初期可能产生嗜睡、低质量睡眠、头晕、恶心、出现幻觉等副作用,在最开始两天最为严重,服用到后期基本没有任何反应,对于群体,HIV的感染概率的确可以被计算,对于个体,感染概率就是零和百分之百,不得不慎重对待。”
  安迪想到什么,突然开心起来,继续回答韩宣说:“除了这种药物以外,我们的研究员们还针对现有的鸡尾酒疗法进行了改进,在里面加入Act。它的作用是增强细胞活性,而健康细胞活力充足,免疫力自然也就会随之上升,这意味着患者的存活时间将会小幅度延长。这种产自于雪山牧场的神秘物质太过于神秘,或许能够利用它来治愈部分疾病也说不定,但我们暂时还没掌握通过它来打开大门的办法,唯一出现奇效的居然是减肥,实在是讽刺意味十足……”


第28章 裁员
  去各个研发小组看了看,了解自己投资的那些钱究竟花在了哪里,在各座实验室里看见的小白鼠数量,比见到的研究人员还要多。
  由于基因和人类比较接近,小白鼠们也算是糟糕了,除此之外还能看见鸡、豚鼠、猪、兔子等实验动物,花两三个小时逛了一圈之后,来到门口大厅休息区坐下,安东尼执行官终于有时间将裁员的消息告诉韩宣。
  “果然每次见到你都没好事,大规模裁员这种烫手的山芋谁沾上都麻烦,公司里已经开始乱了吧,工会、州里怎么说?”
  进行大规模裁员前,一般都需要跟工会、所在州的市长沟通,要不然冒然裁员可能会出大乱子,别看工作时候可能和和气气,一旦自己被裁员的消息透露出去,那帮人闹腾起来才厉害,因此韩宣才这样问安东尼。
  安东尼执行官笑道:“我也是没办法才找你,这种事只有你能拍板决定,工会和州里当然不愿意,不过我们也得考虑自己的利益才行。人力资源部门那边的建议是,这次裁员最好早点进行,不然意味着每个月多支出一大笔钱,大约有一千多万,浪费在了不必要的员工们身上,那些岗位已经不需要人力来操作,现在每天都在混日子无所事事。虽然在初期他们确实帮了忙,然而我们公司的报酬一直很高、福利也是最好的,付出劳动才能拿到报酬,规矩就是如此,再加上遣散费之类,不用考虑对不起他们。就拿Han's汽车集团麒麟部门的组装喷漆工来说,据我所知他们每天只需要干活两个小时左右,剩下的都由自动化机器代劳,而那种自动喷漆生产线,已经投入使用一年多时间了。”
  “怎么,你这是在担心我心软,照顾那些工龄长的老员工,故意提醒我呢?”韩宣开玩笑道。
  话虽如此,但不得不说安东尼执行官很了解他性格,如果不提到这些,以韩宣平时性格来看,很可能会缩手缩脚不敢动手去推进裁员计划,而安东尼执行官的意思是已经白养了那些闲置员工们很久,也算是对得起他们了,这样想一想,确实更加容易让他接受。
  关系好到不需要顾及其他的,安东尼执行官也不反驳,点头告诉说:“差不多就是这样,你很聪明没错,只是不像华尔街其他富人们一样冷酷,这让你少赚了不少钱。可也正是因为有感情,才让公司的凝聚力那么强,得到绝大部分员工的认可,这里面也包括我在内。最新一次高管满意度调查时候,你得到第一名,我则是第三,老查利管理的HOPE集团人多,所以超过了我,要知道我当时可是投了你的名字。而满意度很差的那些管理层,级别高的都被我一一约谈了,分别做出处罚,希望未来可以改正,要不然按照公司规定,他们会被要求离职或者调整工作岗位。”
  “谢谢。”
  也不知韩宣是在谢他投票给自己,还是谢他夸赞自己,也可能二者都有,韩宣换了个舒服的姿势坐好,翘起二郎腿继续说:“听你这样夸我,那我更不好意思辞退他们了。
  你觉得这样怎么样,我们换一个更加温和的方式来处理,能内部消化的员工,就让那些人换份工作,前提是自己愿意才行,集团有那么多子公司,总能找到合适的工作岗位,尽量将裁员人数减少一半。
  另外还有,公司原本就实行积分淘汰制,关于强行解除合同关系的条款,早在他们入职时候就写在了雇佣合同里,这条规定已经实行那么长时间,每个季度都有一次裁员,绝大多数努力工作的员工都可以接受,社会上的民众们也早就接受了,即使裁员也不会多说什么,毕竟他们不够努力。
  我建议接下来的一年时间内,每个月都小批量裁员,同样是采用积分淘汰制,将工作时长也包含在评分制度里,以前为了避免员工恶性竞争加班,没有将这条包含在内,现在可以采用了,我觉得这样一来,许多浑水摸鱼的员工都会很快被清楚出去。
  这样可以将裁员的影响降到最小,假如为此需要多支付他们几个月酬劳,而避免了裁员造成轰动,我觉得完全可以接受。
  一个喜欢裁员的公司,这种认知会影响我们继续招揽人才,现在跟我差不多岁数的八零后年轻一代人才,正是大批量涌现的时候,他们的接受能力更加强,我建议多招揽他们保持公司内部活力。
  分明才成立没几年,但我觉得有些企业已经死气沉沉的,比如WOW,撤换一些年轻人上位做管理更加好,瞧瞧聊天软件新上的服装,也就是虚拟人物主页板块的打扮分类,不得不说那些服装道具真丑,连我都不想买,更何况那些九零后孩子们。
  保证公司活力很重要,尤其是某些部门,思维层面已经清楚产生代沟,比如美工、设计之类更加重视换代更新的方面。”
  安东尼执行官认真听完,点头暗自记下这方面的事情,嘴里接着说道:“我明白你的意思了,回去之后会跟人力资源部门那边打招呼,召开会议探讨选拔年轻管理层的事情。你的想法非常棒,分批裁员能够在很大程度上避免抵触情绪,公司是时候进行一轮洗牌整顿了,我觉得工会那边也会更加容易接受,在此之前我们跟工会的关系一直很好,应该会谅解我们公司的做法。刚好现在处于经济上升期,即使很大一部分工厂都在往东亚、南美、中亚等地区转移,这部分拥有丰富工作经验的员工们,应该不难找到工作,一直在帮这些人缴纳失业保险金,短时间内他们不会缺少资金,所以也不怕走上绝路。”
  “嗯,确实艰难的那部分人,比如家里子女多、家里有残疾人、孩子上大学的那些,可以延迟或者取消裁员,另外……辞退金多给一个月好了。今年已经工作好几个月,奖金照样算,但是要低一些,以后招人时候必须深思熟虑,科技还会大范围影响到工作,被机器取代的职业将会越来越多,招聘之前要从长远角度考虑……”
  伸了个懒腰,韩宣见胖丁跟着安雅走来,招招手让他们过来坐……


第29章 工会
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