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“什么众口一词。别给我灌**汤了。坐吧，”骆冲把匡祖宇拽回了客厅，“喜欢喝什么茶？红的，绿的。还是白的？”
硕大的红木茶几上摆了一套泥金功夫茶具，旁边足有十几个茶盒，匡祖宇随手拿起一个。是金骏眉，“就这个吧。”
“夏天还是喝点绿茶好，这是朋友给的明前龙井，味道真的不错。”骆冲没有用金骏眉，而是泡了龙井，然后给了匡祖宇一支烟。
“这么漂亮的家，舍得抽烟？”
“扯淡，它服务人还是人服务它？”
“骆总高见。是这么个理儿，就怕夫人有意见……骆总，好好的，干嘛把我这摊子移交出去？”匡祖宇终于转入正题。
“你不会以为是我的主意吧？下面有什么议论？”
“大伙儿还是愿意在您领导下……邱林他懂什么？”
愿意在我领导下？骆冲狠狠抽了口烟，眯着眼看着有些模糊的匡祖宇，“这是胡说。至少霍文华就不愿意在我手下干。老匡，你要提防这小子，不地道呢。”
“放心吧骆总，一个霍文华翻不起什么浪来。”
骆冲给匡祖宇斟了杯茶，“老匡，小心没大错啊。咱们这位新老板啊……别的倒也罢了，任道那边的生意，必须停了。明白吧？”
“好茶！我来就是跟您说这件事。下午他听说了，跑我那里待了两个钟点。这个人啊，怎么说呢？档次太低了。”
“档次高就发不了家啦。你跟他怎么说的？”
“我跟他说，邱林是个棒槌，不知道好歹的。而陶总刚来，正在大力整顿，留着青山在，才好有柴烧嘛。”
“唔，他怎么说？”
“诉苦呗。人心没尽啊。”
“11分厂屋顶大修，没给他吧？”
“没有。您不是叮嘱过了吗？”
“停了他的业务，必须。这个人啊，我看要坏事。”骆冲把烟蒂狠狠掐灭在烟缸里，“前几天竟然找厂办吵架，我看真是昏了头了。他以为他是谁？”
“跑到三号楼吵架？我怎么没听说？”
“还不是因为饭钱的事？贾建新就是个扶不起的阿斗。最后还是被张兴武劝走的。张兴武是不会替他保密的。那件事跟咱们没关系。对了，郭涛给你们的整改通知，认真整改了吧？”
“整改完了，报告已经写好了。我不认为有什么大问题。”
“那不是你说了算。上面认为你有问题，没问题也会找出问题来。上面认为你没问题，天大的问题也会销声匿迹。整改报告你明天给我，不要留给邱总了。注意下报告的日期。”
“您就放心吧。据我所知，基层分厂二级库的问题比我严重的多，郭主席总不能避重就轻吧。”
“上面叫避重就轻？你没想一想，为什么要把基建部划给邱林？我看你这几年也过于养尊处优了。不要以为基建部置身公司主业之外就没事了，你敢保证没人盯着？敢吗？”
“我就纳闷了。您说，陶总这是要干嘛呢？核查二级库还可以理解为盘活库存，缓解资金压力，清理脱岗人员能解决什么问题？那些人心都跑野了，回来还不是虚耗钱粮？这也罢了，把大伙儿的嘴都管住，是什么意思？听说又抖搂出废料回收的一堆烂事，前天陈建平找我问计，我哪里知道究竟？搞的大伙儿惶惶不可终日，对生产经营有什么好处？他是来抓经营的还是来办案的？您说。老廖多老实的人，多大点事儿？说免就免了，真是不可理喻。”
“陶总怎么搞是你可以议论的吗？这种话在我这里说说也就罢了，千万不要到邱总跟前发牢骚。说正经的吧，一来呢，大势使然，上面隔三差五推出新规定，厂里不能不跟着走。我国的历史就是这样，三十年河东。三十年河西，不是过左就是过右，不是有个词儿叫做矫枉过正吗？反正不会在路中间走……二来呢，新官上任。总要烧上几把火，你又不是初出道，这个道理还不懂？这个当口，少言慎行吧。”
“我不就是在老领导面前嘚瑟几句吗？除了您我跟谁说去？我来也没别的事。您还有什么吩咐？骆总，我是什么人您清楚，不管您以后直接管不管我们。您永远是我的领导。”
“谢谢……别的也没啥了，凡事小心些好。一切按规定办吧，不要怕麻烦。另外，今年的指标你要注意一下了，我担心你利润完不成了。”
这正是匡祖宇来此的目的之一，“骆总，年初要不是您放话，我是不会签字的。8000万收入，2000万利润，厂里又没有值得一提的大工程，怎么完嘛。邱总不太好说话，您是管指标的，您可不能放了我鸽子啊。不然，弟兄们今年算是白干了。”
“完不成指标的不是你一家。建安公司名义上是基建部的，核算是独立核算嘛，其实这倒没什么……对了，刚才你说到清理脱岗，我知道你那里是有的，工资有没有截留？怎么处理的？”
“满共才两个人，能留多少？当加班费发了，帐很清楚，我一分钱没要。纪委想查就查呗。”
你小子当然看不上那点小钱。骆冲想。
匡祖宇走后，夏敏洗澡睡觉了。骆冲回到书房里完成他每天的功课——记日记。这个习惯他从上大学就养成了，二十几年里记了二十几本厚厚的日记，差不多每年一本。每天他都要把当日的事情记下来，把自己的心情也记下来。对于陶唐剥夺了他管了好几年的基建部，他需要仔细梳理，摸清楚一把手的真正用意。脑子里想的东西如果能够流畅地写下来，那就说明撕扯清楚了，不然，就需要继续撕扯。
显然，陶唐不信任自己。根据现在的情况，陶唐对谁也不信任，包括蹦跶的挺欢的邱林。但陶唐不可能把红星的整个班子给端了，这个他做不到，上面也不会让他这样干。原以为陶唐盯住了李珞，他已经做好了看好戏的准备，宋悦实际上就栽在了李珞手里，看似破绽重重，实际上什么都捏不住，这就是李珞。但后来发现陶唐并不准备和李珞开战，似乎瞄准了韩志勇，这也不错，韩志勇也是大块头，分量足够。但现在看来，陶唐似乎把目标对准了自己，这就麻烦了……刘秀云之流的不足论，她还上不了台面。
骆冲真的看不懂陶唐。他悟出的几种一把手的“模式”，都不“适用”于陶唐。跟他所了解的几任红星一把手比较，陶唐是极为另类特立独行的一位。
骆冲自大学毕业分配进红星，也算顺风顺水，不到三十岁就进入了处级，都说是沾了岳父的光，但他内心绝不承认，那是他努力的结果。因为发达早，他得以近距离研究红星的最高层。红星的一把手在这个圈子里就是皇帝，大权独霸不容别人染指的如赵厂长，好大喜功借红星做跳板往上爬的如钱厂长。贪财好色千夫所指如孙厂长，沽名钓誉道貌岸然如李总……骆冲自认读懂了他们的内心，不管他们在台上讲什么，台下做什么，万变不离其宗的是他们都是活生生的人，是人就有**，图名和图利没有什么实质性的不同。所以，骆冲对陶唐取代宋悦充当冯世钊的救火队长笃定的很，完全不像某些领导惶惶不可终日，担心因宋悦而受到打压。好事者将红星的现任班子成员划分为“生老病死苦”五类。把骆某人和赵庆民郭涛一同归入“苦”类，他不过一笑而已。
骆冲曾对自己最亲信的干部说过，反宋悦的未必得到重用，宋悦的昔日亲信也未必受到打压，一切皆取决于一把手的需要。你们只要迎合人家的需要，自然万事大吉，慌什么？！最稳妥的办法是按兵不动，静观其变，先吃准了他的喜好再说。
但两个多月的观察却让骆冲深为迷惑。
第一。陶唐的驭下之道令他迷惑不解。新来的一把手免不了和副手发生矛盾，姑且叫做立威吧。这本不稀奇，但没有像他这样东一榔头西一棒子毫无章法成算的。人家都是扶一派压一派，总是团结大多数人压制少数。以获得权力的掌控。但陶唐来厂不足三个月，先后跟李珞、韩志勇、马光明、刘秀云以及自己树敌，抛却靠照顾宋悦生活爬上来的刘秀云，其余可都是红星厂的实力人物。难道他就不怕这些人联手抗衡他？他依靠颟顸的赵庆民和资历浅缺少城府的邱林就可以掌控红星？是不懂权力的运作还是另有图谋？
第二，陶唐的政绩观大有问题。没有一把手不想出政绩的，如果准备在红星捞取上升的资本。那就不能搞什么精益管理，精益管理能解决红星眼下的困难？即使管用，那要多少年？要是自己，自然是顺应地方政府的新城建设，实施搬迁重组，只要这个过程平稳可控，成绩就出来了，这个过程，怎么也得三年吧，正好可以让他升迁。至于以后，谁去想那么多？至于清理脱岗人员，清查二级库，管住中层干部们的嘴巴，更是舍本逐末，抓这些鸡毛蒜皮的小事做什么？所有的事情实质上都在得罪人，得罪红星的实权阶层，难道他不懂得这些人才是维护其权力运行的基石？
第三，陶唐的性格太过模糊。骆冲竟然看不出陶唐喜好什么。他坚信，没有人没有爱好，陶唐看样子不是爱钱的，他要的是名声。推掉给他的房子，跟单身职工一起吃大食堂，甚至坚持骑自行车下车间，不就是博得一个好名声吗？确实，老百姓，包括那些离退休老家伙们一叠声地夸赞他。但那有什么用？好名声只有传到能决定他命运的人耳中才管用，就算职工说你一万个好，抵不过关键人物说你一次差。冯世钊会倾听老百姓的声音吗？集团大小百十个企业，冯世钊能来几次红星？就算来，他能听到老百姓说话？
这么多年来，骆冲悟出了自己的生存之道，这也是岳父传授的心法，永远不要跟一把手正面为敌，但永远不要让一把手没敌人。没敌人就想办法给他找个敌人，只有他们厮杀的血流成河，自己才安全。所以，尽管陶唐办事乖张，骆冲却不准备与其正面为敌。
李珞已经化解了陶唐的攻势，看起来俩人合作还算愉快，在回款和订单上李珞颇为用命。但韩志勇却露出了不满，前次讨论脱岗处理就是明证。可是令人奇怪的是马光明似乎没有和韩志勇站在一起，抢先表态了，以往可是跟在韩志勇后面的。韩志勇虽然排名在李珞后面，但韩志勇这个总会计师的含金量十足，从绩效工资的比例就可以看出其中的差别（韩志勇和李珞比其他副总高10％），总会计师的任免从形式上也是总部掌控，而且有明确的任期，最多连任两届，必须换地方了。韩志勇已是第二届了，这客观上也造成了他不太畏惧一把手……但自己是没有韩志勇的底蕴的，所以必须站在陶唐一边，但又不能像邱林那样露骨。
可是陶唐不动声色地从他盘子里拿走了基建部。为什么呢？骆冲深为迷惑。（未完待续。。）
第122章徐德玉的困境一
约好来市里做进一步检查的表哥竟然失约了。徐德玉等到快中午也不见表哥的影子，表哥的手机又打不通，无奈之下给村里表哥家邻居打了电话（表哥家没座机平时都是用手机联系的），说了一筐子好话，人家总算去叫了表嫂听电话，表嫂说，他不想去检查了，他已去干活了，大概手机不在身上……
怎么能不�