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《工作只需20年》
作者：施志广
内容简介：
你也能只工作20年！
你还记得心里的那个小小愿景吗？一隅居所，娱乐休闲，面朝大海，春暖花开。
但是现实是：你会在想要出去旅游的年纪，发现没有钱；你会在想要玩玩爱好的乐器的时候，发现没有闲……
《工作只需20年：实现你财务自由的大方法》介绍了一个让你受用终生的“大方法”！它帮你打败现实，让你只工作20年就能得到别人工作一辈子得到的东西！规划好职业人生找一份让你事半功倍的工作不断调整和优化工作计划，这就是“三步走”大方法的基本模式。而《工作只需20年：实现你财务自由的大方法》还用一个个可具体操作的小方法，帮你尽快掌握“工作只需20年”的精髓！
打败你的是现实吗？不，是你自己。所以能够赢到最后的人，也是你自己。做自己的主人，为自身打造“创新人生”到“创富人生”再到“创造人生”的伟大事业，你最终能够提早走向财务自由！不信你试试看。
作者介绍：
施志广，他是企业管理新秀，是活跃在500强企业的高层；他在百得、德尔福、柯达等大公司工作过，是500强牛人；他有好的心态、好的技能、好的情操，与大家分享工作只需20年的独门秘籍；他的笔名是“幽幽雅雅淡淡”，在天涯社区被粉丝亲切地称为“淡雅大哥”；他说他工作快要满20年了，他就要去追逐梦想了。
其实一开始，他不过是个和你我一样的普通人；他也有脾气、有爱好、有点小愤青；但他努力了，向上了，不屈了！他的成功和职场思想的精华都在这里告诉大家了。你也想“工作只需20年”？看过本书，你就懂的。
文章试读：
我们据此也可以大致总结下人生的历程：前20年长大，中间40年工作，最后30年安享晚年。但当今的实际情况是：60岁之后大多数人还会继续工作，直到70岁前后才会彻底离开职场。这样，他们的退休生活推迟了10年，实际的工作时间就在50年左右。
那么真实的职场生涯到底是什么样子呢？我们不妨来看看。
20岁刚出头的时候，我们进入职场，开始第一份工作，从懵懂的少年转变成“规矩”的职场人士。直到30岁的这十年，可以叫做跟社会的磨合期，经过多次思想斗争转行业换工作，事业终于在而立之年稍微稳定下来。这中间的25岁，是人一生中体力最旺盛的时候，同时在事业上也最为迷茫。刚刚工作不久一切都还在适应当中，却要直面成家立业的压力，无论男女，25岁显然是最缺钱的时候。30岁前后，一般是谈婚论嫁的高峰期，无论是富裕还是贫穷，成家将会在此时尘埃落定，而立业则还在路上。
你会工作多少年——我不想65岁才退休！ 序言
智立方品牌营销传播集群管理咨询部副总经理张勇
如果你此刻没有工作，如果你工作出了问题，如果你想少工作几年提早退休，那么，这本书不仅值得你一看，还值得你好好研读。
本书来源于当今中国制造业的土壤，作者则是其中的一名有心耕耘者。他在日常工作和生活之中，将自己总结的地道而务实的中国职场生存之道分享给身边的朋友，至今已经解答了数千个咨询者的职业困惑。由于咨询的人越来越多，且大多职业问题都具有共性，作者也乐于跟大家分享他的心得，所以这本书应运而生。
全书提出了一套适合中国的全新职业发展理论，可谓事业成功之道，主要有如下三大看点。
看点一，她向你描述了一个立足于中国现实的最靠谱职业之道。书中所强调的职业规划，是基于中国现实共性下的个人事业发展计划，有别于传统的、西方的侧重于个人性格和爱好的职业规划。前者来自于作者在当今中国职场的亲身历练和经验总结，更具务实性和操作性，而后者主要以流行于西方的个人性格测试为职业规划的依据。在更侧重于存量资产而非增量资产以及社会共性远大于个人能动性的中国社会，前者其实更适合广大职场人。本书从战略大方向的确定到具体职业发展的每一步战术运用，讲的都是深植中国的职业之道。
看点二，方法论是本书的核心。世上并没有聪明人和笨人之分，即使智商有高低但差别也不大。事业的成败主要在于情商和财商，这实际上就是方法的运用。本书从现实剖析到职业创新再到好工作的取得以及职业精英的练就，甚至具体每一步骤的进展，都充满了大大小小的方法，而且是轻而易举可以上手的切实可行之法。有了这些好方法，“笨人”的事业也可以成功，更不要说聪明人了。
看点三，实用性。全书五章，循序渐进告诉你“工作只需20年”的秘密，有很强的实用性。书中的任何一个章节，都充盈着实实在在的战略规划方法和战术实施技巧。即使你任意选择其中一个小节，也能捕捉到立即可以实际应用到当下工作和生活的良方。本书讲求的是实用性，每一个读者都可以运用这些方法。
全书既侧重社会共性下成功之道的探讨，又结合自我能动性的开发，从个人与社会融为一体的主客观角度，开辟了一条中国职业之路；原创了“人际关系财富值”“时间不对称”等概念，并确立了“创新创富再到创造人生”的三步走职业道路，让你财务自由可期。
这本书，是我们规划职业生涯的力作，整体来说她可以作为你职业规划、工作创新以及事业晋级的切实可行之法。书中也向你提出了财务自由的量化标准，如果你还没达标，那么本书值得你反复阅读并推荐给你的身边人。
你会工作多少年——我不想65岁才退休！ 第一节 工作一辈子太久（1）
开篇我们从一首顺口溜说起，相信很多人都听到过，是用来描述人生的。
“0岁出场亮相，10岁天天向上。
20岁远大理想，30岁发奋图强。
40岁基本定向，50岁处处吃香，
60岁打打麻将，70岁处处闲逛。
80岁拉拉家常，90岁挂在墙上。”
这首略带调侃的打油诗，十句话九十年，大体描写了人的一生。我们稍微认真看一下，实际上它将人生划分成了三个阶段：
第一阶段，从出生到20岁，跨度20年。此为人的成长期，身体和思想都在发育，从呱呱落地到好好学习天天向上，为成年做好准备。
第二阶段，从20岁到60岁，跨度40年。在此期间，从一开始的远大理想到成家立业，中间经过一段事业发展期，在退休之前，成为了阅历和经历都相当丰富的智者。
第三阶段，从60岁到生命结束，假设真的90岁逝世，跨度则有30年。这里，无论打打麻将、处处闲逛，还是拉拉家常，实际上都是对退休之后老年人晚年生活的描绘。
一．大多数人的职场生涯模板
我们据此也可以大致总结下人生的历程：前20年长大，中间40年工作，最后30年安享晚年。但当今的实际情况是：60岁之后大多数人还会继续工作，直到70岁前后才会彻底离开职场。这样，他们的退休生活推迟了10年，实际的工作时间就在50年左右。
那么真实的职场生涯到底是什么样子呢？我们不妨来看看。
20岁刚出头的时候，我们进入职场，开始第一份工作，从懵懂的少年转变成“规矩”的职场人士。直到30岁的这十年，可以叫做跟社会的磨合期，经过多次思想斗争转行业换工作，事业终于在而立之年稍微稳定下来。这中间的25岁，是人一生中体力最旺盛的时候，同时在事业上也最为迷茫。刚刚工作不久一切都还在适应当中，却要直面成家立业的压力，无论男女，25岁显然是最缺钱的时候。30岁前后，一般是谈婚论嫁的高峰期，无论是富裕还是贫穷，成家将会在此时尘埃落定，而立业则还在路上。
30多岁，属于事业快速发展期，也是整个职场生涯最关键的时段，这十年确定了职业生涯的大方向，大多数情况下也决定了事业的成败。
40岁的时候，孩子已经十来岁，我们的体力加财力之和达到人生的最高值。很多人在单位做到中层管理者并继续试图往高层发展，这十年我们可以称为事业的高潮期。但是，奔往50岁的这个十年，身体开始出现疲态，健康状况进入明显下降通道，最高职务和财富峰值终于姗姗来迟。此时，中年危机也已经匆匆到来了，面对充满激情的20多岁职场新人和咄咄逼人的30来岁年轻干部下属，都显得力不从心。
无论是自发还是他发的原因，在50岁前后开始被迫交权，女性回家男性则退居二线为60岁的到来做好准备，此十年可称之为退休期。
根据税收增加物价上涨的现实，以及现代人长寿和退休年龄势必延后的趋势，可以判断：以后每个人的工作时间将更长。实际生活中，我们也见到太多的人在退休后至少还要再工作10年甚至直到实在不能工作为止，不得不给自己人为增加了一个延长期。
这就是职场人士的普通社会通例，很现实。我们将之用表格划分如下：
年龄区间 区间名称 职业状态描述
20—30 磨合期 进入职场，积极向上。
30—40 发展期 步入正轨，稳步上升。
你会工作多少年——我不想65岁才退休！ 第一节 工作一辈子太久（2）
40—50 高潮期 事业巅峰，再接再厉。
50—60 退休期 退居二线，准备退休。
60—70 延长期 仍不服老，再做十年。
（表格一一般职业生涯）
年轻的时候，为了成家立业，为了房子车子票子，我们兢兢业业的工作。退休之后，我们还继续找份工作，“为儿子打工”，这无形中将整个职业生涯延长了10年。无论是年轻时候的拼命工作，还是退休之后的卖命工作，主要目的还是为了增加收入来满足家庭的经济需要。
跨度50年，这样一个职场人生，显然没有让我们达到财务上的自由，也没有时间休息，更不要说还能去真正的追逐自己的爱好和梦想，去发挥个人的特长为社会造福了。我们，生老病死七八十年，前前后后整整工作50年，直到风烛残年还在为了衣食住行等基本生活保障而努力。这是可悲的，但却是大多数人现实中最真实的写照。
从上面的一般职业生涯来看，仿佛大家都是如此，也好像无从挑剔。但是这里，时间是个大问题——工作50年太久了。
二．普通人的职业生涯困境
实例一：
我有个邻居老王，20岁开始工作，60岁退休后还继续在单位效力，直到75岁身体出现大毛病才入院治疗。不想就在前不久他入院才三个月的时候，离开了人世。
老王名义上对外人讲是单位舍不得他离开继续反聘留任，其实是没有正规合同和编制在单位做做打杂的工作，薪水也比退休之前低了很多。他的目的其实很简单，就是在退休工资之外再多一份收入，为了儿子孙子生活得更好。
可怜了老王一辈子劳碌却没能有时间留给自己，本是晚年的他还没来得及分享自己工作一辈子的劳动成果，生命就已经戛然而止了。但是亲戚朋友却并不对他的离开表示�