友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
喜书网 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第7章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



;心中充满
奋斗后成功的愉悦。

人的一生中 
;大多数时候是按部就班地从事着自己
的工作 
;没有什么太大的变故 
;但也难免遇到危险 
;紧急
的情况。在这个时候 
;一个人的行事如何 
;就反应了他的 



如何让您成为修养高尚的成功人士

31

修养高下。危难临头 
;我们应该怎么办呢 
?同样是要沉
着、镇定、果敢、自信 
;不为危难所吓倒 
;泰山崩于前而面
不改色 
;这样才能使他人不因你的紧张而更加恐慌和慌
乱。其次是善于通权达变 
;随机应变 
;引导着事态向有利
于自己的方向发展。要成就一番事业不是那么轻而易举
的事 
;要付出心血和代价 
;所以做事要谨慎小心 
;不可疏
忽大意 
;也不能自视强大欺凌弱小 
;那样的话 
;早晚有一
天 
;你会落到被别人欺压的地步。所以不能以强凌弱 
;因
为这个世界上没有绝对的强 
;也没有绝对的弱 
;强与弱都
是相对而言的。强时要低调 
;要考虑到自己也会有被取
而代之的一天 
;所以要忍强 
;不能持强。《周易·乾·象》
中有“天行健 
;君子以自强不息”的话 
;是说天道运行强健
不息 
;君子也应该积极奋发向上 
;永不停息才对。《孟子

·告子下》中那一段尽人皆知的“天将降大任于斯人也 

必先苦其心志 
;劳其筋骨 
;饿其体肤 
;空乏其身 
;行拂乱其
所为 
;所以动心忍性 
;增益其所不能”的话 
;也很好地总结
了如何才能走向成功的彼岸的道理。一个真正想成就一
番事业的人 
;志在高远 
;不以一时一事的顺利和阻碍为
念 
;也不会为一时的成败所困扰 
;面对挫折 
;必然会发奋
图强 
;艰苦奋斗 
;去实现自己的理想 
;成就功业 
;这是一种
积极的人生态度。困难正是磨练人意志的最好时机 
;只
有经受住了困难挫折考验的人 
;也才能成大事。
在虚名面前 
;也应该采取忍让和放弃的态度 
;固然不
易 
;只要认识到虚名的害处 
;弃之有什么可惜呢 
?放弃虚
名 
;是智者的一种积极的人生态度。减除虚名之累 
;让人 



32

如何让您成为修养高尚的成功人士


轻松上阵 
;不必有任何的压力和包袱。虚名有百害而无
一利 
;无论从哪个角度来讲 
;忍住对虚名的渴求对自己的
修养 
;对他人的团结都有利。面对名利要忍耐 
;一味图私
利、图盛名 
;只能给自己带来更多的烦恼 
;得不到名、得不
到利 
;自然愤愤难平 
;弄不好要口出诽谤之词 
;惹来是非。 


11 。您知道您的阅历能增进包容吗 

阅历浅的人遇事会沉不住气 
;有易怒、焦躁不安的倾
向。假日里的出游 
;多读好书 
;多交良师益友都有助于保
持内心的平和 
;直接和间接地增进对这个世界的了解 
;都
是提高自己的阅历和修养的好方法。

投入地工作与做事 
;就是一种生活阅历的积累 
;这种
阅历又转过来变成了人生和工作的财富。包容力的提高
并非一日之功 
;它需要较长时间的培养。如果只在相对
较短的时间内注意自己的言行 
;一旦遇到其他烦恼的事 

又会陷入愤怒和仇恨的状态之中 
;即使事后有所意识和
悔悟 
;包容力也不会提高。

凤凰卫视女主持人陈鲁豫有着传奇的轮回的爱情故
事。她曾经有过一段短暂的婚姻 
;前夫是位金发碧眼的
外国人 
;是某著名服装品牌的大中华区代理。对于这段
感情 
;她不愿再提什么 
;只是觉得当缘分尽了的时候 
;他
们便分开了。曾经有一段时间 
;鲁豫将全身心投入到工
作中去。婚姻的挫折让人变得成熟。直到两年前的夏
天 
;鲁豫到北京出差 
;有一天晚上 
;她的手机里传来了一
个既陌生又熟悉的声音。是初恋的男友雷雷 
;他说 
:我在 



如何让您成为修养高尚的成功人士

33

酒店大堂等你。鲁豫形容那一刻的感觉 
:既恍如隔世又
感动不已。一切好像天注定一样 
;当年的感觉全部回来
了。他们 
13岁相识 
;曾经谈过一场火热的恋爱。但是

“年轻时不懂爱情” 
;两个人的个性都十分强烈。鲁豫比
较细腻 
;总觉得需要一个特别能包容自己的男友 
;但雷雷
当时也是一个十几岁的血气方刚的男孩子 
;自然免不了
有些粗心 
;于是两人矛盾不断 
;直至分手。九年后再见
面 
;两个人都觉得一切好像没有变化 
;他们只是几天没有
见面的同学。两人又以恋人的身份去见双方的父母 
;父
母也深感震动 
;为他们“沧海桑田”的缘分。或许一切都
没有变化 
;但在鲁豫看来 
;这时她才更深地理解了什么叫
做上帝的安排。二十岁时 
;人是不相信命运的 
;总觉得自
己可以替自己做主 
;一切要靠自己去争取。后来才知道 

原来一切早就在冥冥之中 
;都被上帝替你安排好了。对
婚姻 
;鲁豫是个凭感觉的人 
;不会因为婚姻而改变自己 


“我们既然在工作上已很累了 
;回到家还不放松 
;有什么
意思。我认为双方相互包容很重要 
;我是那种小孩子脾
气的人 
;有时候说不高兴就表现出来 
;结婚前两个人肯定
很了解对方才会结婚的 
;所以也没必要有什么改变。我
对形式也不十分看重 
;有没有婚礼并不重要 
;主持了两年
的《鲁豫有约》 
;鲁豫和 
100多个人聊他们的人生经历。
最让她感动的是那些美丽的女人。“不知道为什么 
;那些
外表美丽内心坚强的女人更让我感动。不知道是不是在
美丽的下面 
;那些坚强更显得勇敢 
;那些起伏的经历更让
人感动、悲愤和不平。 
”我们的理解是 
;多年后 
;阅历丰富 



如何让您成为修养高尚的成功人士


的两人都成熟了 
;更富于包容心才寻回了命中注定的姻
缘。 


12 。您知道追求完美与包容的关系吗 

包容 
;是一种无私、一种境界、一种力量。这种力量 

在于一个人有一颗仁慈、宽厚、博爱之心 
;有一份平和、坦
荡、自信之情。严格要求不同于苛求。有的人专门挑剔
别人的缺点和错误 
;自己无法做到十全十美 
;却要求别人
尽善尽美。用他人的错误证明自己的优越 
;从发现他人
的错误贬低他人中得到满足 
;不要吹毛求疵 
;看人应该看
到他的优点 
;尽量发掘他人的长处。少些指责 
;多些欣赏
赞美。在事业上取得一定成就的人都是从细小的事情中
找到成长的支点 
;不断调整自己的心态 
;专注于手边的工
作 
;不要鄙薄看似普通琐碎的工作 
;不要眼高手低 
;要脚
踏实地 
;一步一步迈向自己的目标。

是不是可以这样说呢 
?“包容” 
;也是一种留住人才、
用好人才的环境。能否“包容”他们的个性 
;能否“包容”
他们的欠缺 
;这不仅是一种气度雅量 
;也是一种工作艺
术。草率地加以批评 
;简单地加以否认 
;必然会引发逆反
心态、对立情绪 
;有的甚至会滋生“此处不留爷 
;自有留爷
处”的念头。

一个部门和单位 
;一个领导干部如能容人容事 
;不求
全责备 
;于被“包容”者而言 
;自会有受尊重的感觉 
;以至
觉得在这般良好的环境中工作有出息有奔头 
;人都有股
志气 
;也有良心 
;;都想干出一番成绩来 


“士为知己者死” 



如何让您成为修养高尚的成功人士

35

报答知遇之恩。当年蔡元培先生担任北京大学堂校长
后 
;进行大刀阔斧的改革 
;聘请全国一流的专家、学者任
教授与讲师 
;聘请教员只问学问、能力 
;不问思潮、派别 

既聘激进民主主义者陈独秀、李大钊 
;也请筹安会的刘师
培、复辟派的辜鸿铭 
;既聘主张白话文的胡适 
;也请反对
白话文的黄侃 
;既聘“只手打孔家店”的吴虞 
;也请坚持尊
孔复古的陈汉章。北大的声名鹊起 
;靠的不正是蔡元培
先生的“兼容并包”之策么 


哲人说 
:天空收容每一片云彩 
;不论其美丑 
;故天空
广阔无比 
;高山收容每一块岩石 
;不论其大小 
;故高山雄
伟壮观 
;大海收容每一朵浪花 
;不论其清浊 
;故大海浩瀚
无涯。大文豪雨果曾经说过 


“世界上广阔的是海洋 
;比
海洋更广阔的是天空 
;比天空更广阔的是人的心灵。 


不要抱怨 
;哪怕承受了巨大的压力 
;不要计较。人生
在世 
;有得有失 
;有盈有亏。有人说 
;你得到了名人的声
誉或高贵的权力 
;同时就失去了淡泊清贫的欢愉 
;你得到
了事业成功的满足 
;同时就失去了眼前奋斗的目标。整
个人生就是一个不断的得而复失的过程。对自己要宽
容。坦然接受自己的缺点 
;对自己的错误 
;也要正视错
误 
;由错误中学习 
;确保将来不会发生同样的事 
;接着就
应该原谅自己 
;放下包袱 
;轻装前进。学会在不完美中成
长 
;从幼稚走向成熟。

了解世间人无完人的事实。也许有些人比较好 
;但
是不可能一点缺点都没有。人之所以为人 
;就是因为他
会犯错。了解别人有权和你不一样。不要想当世界的主 



36

如何让您成为修养高尚的成功人士


宰者 
;不要因为别人的嗜好与你不同就不喜欢他 
;也不要
因为他们对衣服、宗教、社团或汽车的喜好与你不同而讨
厌他们。你不必苟同他们的所作所为 
;但也不应因此而
厌恶他们。

金无足赤 
;人无完人 
;既然自身不能完美 
;何必强求
别人完美 
?多多包容 
;不断增长修养的内涵。 



如何让您成为修养高尚的成功人士

37

PartⅣ 何处理利害得失是鉴别修
养高下的试金石  


13 。您知道对员工付出爱能提升修养吗 

女性管理者应当认识到 
;公司与员工是共命运的。
公司是由员工来支撑运转的 
;员工的利益就是公司的利
益 
;要维护公司的利益 
;先要满足员工的利益。员工每个
人都是重要的 
;每一项工作都是重要的。员工的忠诚和
积极性是企业生存和发展的关键 
;它是凝聚整个企业组
织的粘合剂。女性管理者可以充分发挥自身的天性 
;笼
络关心下属员工 
;为员工提供发挥才干和学习成长的环
境。同时尊重员工的人格 
;不要让他们在心理上受到伤
害。对工作、对员工家人、对员工本人的健康、对员工工
资福利的要求都要关心。制度上通过利润分享等方式 

鼓励全体员工同心同德 
;共创辉煌。

羽西公司认为不能只要求员工对公司付出 
;公司也
必须对员工付出 
;羽西从很多方面满足员工需求 
;成为一
个优秀的雇主。首先是让薪资满足他们。在上海美商协
会的薪资调研中 
;羽西的薪资结构属于 
75分位 
(100个公
司中第 
25位 
)。羽西公司将合适的人放在合适的位置 

发挥各种人才的作用 
;再根据员工考评结果进行薪水奖 


返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!