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两人眼神间灵俏的互动，让百忙之中抽出一点儿时间来关注自己大老板的Marry，看得心里暖暖的——曾经觉得雨熙嫁给这样一个条件好到爆的大老板，要憋许多性子、要受许多约束，却不想这么长时间过去了，两人仍然恩爱如故，而这个条件好到爆的男人，仍然宠她一如当初！
而自己曾经认为平平淡淡的生活，却在平淡中消磨了激情、在女强男弱的格局中，即使憋着许多性子，仍无法维持一个简单的平衡！
也好，打掉孩子，重新开始！
至于孩子，只要想要，一定还会有的！
至于男人，那个因为婚礼而让她看尽人间淡凉的男人，不要也罢！
没有更多的时间让她伤感，她迅速将目光转到台上，与苏祁一起控制着整个秀场的效果与节奏——那个伤春悲秋的小女人不是她，转眼过去，她仍是那个强势、冷硬、深得裴云凡真传的女汉子！
洛雨熙这样的个性，她不具备！所以，洛雨熙这样的幸福，她也不过看过就罢！
而位置本来安排在裴云凡身边的谈昙，平时会议或外出商务活动，也并不避讳与裴云凡的交流与同坐！
今天因着洛雨熙在场，却主动的坐到了旁边去——一副的此地无银三百两的作派，不由得让人怀疑她的脑袋是不是有问题！
——
洛雨熙在与裴云凡轻声说着一些可爱的往事，偶尔的眸光从谈昙的身上轻瞟而过——她的脸上一如既往的刻板与冷硬，并看不出多余的情绪。
“若不是隐藏太好，便是心里真的坦荡！对我的敌视，或许是出于女人天然的嫉妒，而并非对裴云凡有意思？”洛雨熙淡淡的想着，在看谈昙时，也并不动声色！
在化妆走秀完了之后，整个会场便是一个互动的答题环节——所有的问题，均是刚才VCR、或是走秀过程中介绍过的问题！
而答对着，当场送出一张由Marry签名的大店购物卷——在任命的第一天，亲笔签出的便是礼品！一来博个好彩头，二来显出她在这个项止中的主权地位来！可谓一举两得！
当然，限时去店铺领取，对于制造出繁荣的店铺情状，让苏祁再去策划播报一下，这样的免费人气，自然也是第三得了！
Marry这种物尽其用的做法，当真是得到裴云凡的真传了！
果然，因为奖大，所以接下来的互动相当的踊跃，现场的气氛再一次被点燃到了最HI点！
结果不到30分钟，预先准备好的20份礼品便被一抢而空！
“简单的任务，高额的奖励，确实能激起人的热情和斗志！如果运用到员工激励里面，你说，关键是什么？”洛雨熙突然问道。
“如何让员工觉得任务是简单的，而公司有限的支付又是高额的！”裴云凡若有所思的答道。
“恩，这是个很有趣的话题！”洛雨熙点了点头。
——
新项目组的成立，仪式简单而又隆重！在秀场散去已后，Marry便与新部门的新旧同事一起去了外面的餐厅，由她做东请大家一起吃午餐——权当新项目组的开工饭。
裴云凡和洛雨熙当然没去——孕妇不适宜太嘈杂的环境，这是大家都知道的！而看大老板对老板娘宝贝的程度，应该是有专人配餐才是，断不会随意的去外面吃饭。
所以他们夫妻不去参加这样的平民活动，大家心里不仅没有意见，反而更见轻松——和大老板一起吃饭，不是每个人都能保持自在的心态的！
——
“唉，小汪送的饭？”回到裴云凡的办公室，洛雨熙便看见张婶儿那熟悉的保温碗正放在旁边的会议桌上。
“张婶儿一向很细心！”裴云凡看着那四菜一汤的配色，满意的点了点头。
“恩。”洛雨熙点了点头：“我去卫生间洗个手。”
“一起吧！”裴云凡点了点头，伸手去牵洛雨熙的手！
“喂，这是在公司，不是在家里！去卫生间就不要一起了！怪怪的！”洛雨熙尴尬的捏着自己的手，看着他一副怪怪的表情——一起上卫生间？这是和女闺蜜之间做的事情呢！
这个大男人，看样子是秀逗了！
“呵呵，习惯是件可怕的东西！”裴云凡哈哈大笑了起来，拉开门大步往外走去。
“神经！”洛雨熙摇头轻笑了一下，从包里拿出便携洗手液，拉开门往卫生间走去。
——
“谈经理，项目部不是都出去聚会了吗？”
洛雨熙刚走到转角，便听见早一步的裴云凡正在与谈昙说话，当下不由得停下了脚步。
、【卷二：夫妻之道】 chapter 210 幸福日光
——第一节，不要有太多的以为——
“我想起项目部的办公室还没有完全整理好，需要和行政部再确认一下！下午大家回来，得有地方办公才是！”谈昙职业而淡然的声音，恰到好处的表现着她的敬业。
“恩，那你去忙吧！”裴云凡淡淡的回了一句，然后便听见两人朝着相反方向走去的脚步声。
洛雨熙缓缓的从转角走出来，正好迎面碰上往办公室去的谈昙。
“你？你怎么在这儿？”谈昙在看见洛雨熙时，脸上那道柳叶长眉微微的扬了扬，语气里似乎有些不可置信的表情，隐隐中，还有些隐隐的喜悦！
“路过！”洛雨熙淡淡的说道。
“哦，我以为……”谈昙的声音一如既往的淡然与刻板，只是语气里的欲语还休的暗示，似乎在讽刺她听墙角的行为。
“以为？还是不要有太多的以为才好！”洛雨熙淡淡的看了她一眼，仍是淡然而丛容的从她身边走过，在走到她身后时，略略停下了脚步，转过头来轻笑着说道：“我虽然负责公司整体的流程改造，但目前的工作重点仍然是大店项目，所以我的办公室，你也一并考虑进去，有什么疑问，可以随时来问我！”
说完后，便转身快速往卫生间走去——那高高在上的口吻，让原本对洛雨熙听墙角这种不自信的行为正暗自窃喜谈昙，心里一下子变得沉闷而压抑起来！而她那句‘不要有太多的以为才好！’，更是明明白白的对她嘲讽！
呵，她凭什么？
就凭那个男人对她的宠爱和纵容？
谈昙缓缓转身往办公室走去，眸子里一片的阴沉与抑郁。
——
吃过午饭后，裴云凡强迫着洛雨熙在休息室休息，他自己虽然不睡，也坐在休息室的沙发上看文件，陪着她。
到底怀孕后嗜睡是本能，再怎么不想睡，躺上床就睡着了。
看完文件，裴云凡揉了揉有些酸涩的眼睛，起身看了看洛雨熙熟睡的样子，不由得暖暖的笑了！
一家人，在一起，激情或许少了许多，但这种家的感觉也让人安心和安定。
他脱了鞋子，靠在床头静静的看着呼息均匀的洛雨熙，拇指在她娇嫩柔软的脸上轻轻摩挲着，感受着这种肌肤相亲的亲昵感，还有这静静看她的安心感。
“裴云凡，几点了？”洛雨熙用手抓了抓被他弄得有些痒的脸，睁开眼睛，看见裴云凡也靠在床边看着自己，以为时间还早呢。
“3点。”裴云凡收回大手笑着说道。
“我睡了这么久？”洛雨熙停住抓脸的手，看了看手腕上的表，惊呼出声：“那你怎么还在这里？”
“陪你呀！”裴云凡掀开被子，拉着她坐起来，看着她一脸睡意惺忪的样子笑着说道。
“不用工作？”洛雨熙瞪了他一眼：“你平时白天是不是也这么磨洋工，所以晚上总加班？”
“胡说！”裴云凡看着她又好气又好笑，好似自己这个大总裁平时没事儿，就知道混时间似的。
“开玩笑啦！”洛雨熙吐了吐舌头笑着说道：“你去忙，不用管我，我起来了就去找Marry，将新项目组启动后的几个关键流程确认一下，就要开始干活儿了！”
“恩，身体第一，老公第二，工作第三！记住了！”裴云凡伸手揉了揉她睡得红扑扑的脸，霸道的要求着。
“记住了！”洛雨熙拉下他的手，对着镜子将自己那张被她揉得变形的脸摸回到原状，笑着对他说道：“都被你捏坏了！”
“我看看，坏了没有？”裴云凡大笑着，将她拉进自己的怀里，做势在她脸上左捏捏，右揉揉。
“行了，快出去吧！我希望你努力工作，晚上能准时回家！”洛雨熙看着他，皱着鼻子说着——他也太久没有按时回过家了！
总是她一个人面对着那一大桌子的菜、一个人呆在那空荡荡的大屋子里，偶尔总升起些忧郁的情绪来。
“好，晚上下班一起回家！”她依恋的要求，对于裴云凡来说，显然是个全新的体验——再不是那个似个独立女战士一样的洛雨熙了，也不再是那个他在不在身边都无所谓的洛雨熙了！
——
下午4点，Marry办公室。
“雨熙，你过来了！”Marry见洛雨熙抱着电脑过来，忙从办公桌后站起来迎了过去。
“恩，我先了解一下整个项目的进度，然后做一份项目流程清单给你。”洛雨熙将电脑交到她手上，边往里走边说道。
“恩，前期进展的资料我也刚收集齐，你来了正好一起看看！”Marry将电脑放到自己的办公桌上，在洛雨熙坐下后，给她倒了杯白开水。
“对于整个项目组的成员，雨熙你给我一点儿专业意见？”Marry将项目资料放在桌上，顺便端起水杯喝了一口，看着洛雨熙熟络的问道。
“都一年没在公司了，许多人在这一年都有成长或变化，不过既然是第一批抽调过来的，想来应该都是原部门的精英吧！”洛雨熙知道Marry的想法，对于这第一批员工，裴云凡或许多多少少征求了她的意见，但从人力资源的角度来说，更大程度上听从了Larua和谈昙的意见。
而这些人或许在本部门都有一定的业绩，但组合到一个部门来，人力资源部或许并没有太多考虑他们的个性匹配性，而仅是早上会议和中午聚餐，Marry应该已经看出了这样的隐忧。
“大家刚调过来，工作激情一定是有的！至于业绩，只要有个明确的标尺，一段时间后，能力上也都能现了形！”洛雨熙边看着手边的资料，边对Marry说道。
“恩，我也是这么想的！业绩考核的事情，我稍后和谈昙商量一下。”Marry点了点头，拿起放在桌上的资料，与洛雨熙迅速的整理出目前最关键的几个工作来。
“从扩张上来说，裴总的目标是今年三家，所以寻找合适的店铺显得尤为重要！”Marry说道。
“其实只要第一家成功了，再去复制第二家、第三家就快了！所以不妨考虑将第二家的时间放在半年以后，第三家与第二家仅隔一个月就可以了。”洛雨熙看了看新项目发展战略报告，对Marry说道：“虽说战略发展的方向是今年三家，但仍然是有前提的，也就是：销售量、利润率、客户进店率的达标！所以，第一家店的经营，仍是头等大事。”
“话虽如此，影响销售的因素有很多！比如说产品选型的失误、店铺周边商业氛围的活跃程度等等！所以，第一家店不能达标，不代表第二家不行！所以我的意见是同时找第二家店，如果铺位、租金、商业环境都达到要求的话，便迅速开业，尝试另一种模式的推广与销售，两家店铺各取其道，这个项目赢的把握才会更大！”Marry纯商业化的思维模式，让洛雨熙有些意外——果然是屁股决定脑袋！
从流程的角度考虑，是先成功，再复制；
而从商业的角度考虑，则是为成为找一切可能的途径；
看来做流程，不权要懂得设计流程的量佳途径，引导员工的思维走向！更要懂得业务战略，要学会业务化的思维方式才行！
洛雨熙看着Marry点了点头，欣赏的说道：“果然是管理者的思路，比我要开阔得多！想来许多后台部门和�