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老一辈的人不看好，但语环在巡视基层单位时，年轻的雇员们却十分喜欢这位看起来毫无架子、亲切随和的代理女总裁。之前那场辟谣新闻发布会，员工们都对这位总裁夫人印象深刻，尤其是在王绍铭的刻意之下，将语环对卫母所说的那段关于“雇员们损失最大”的发言，进行了突出加强，让语环迅速收获到了一批民心。
同时，岚阳集团、焱华集团、帝尚集团等商业大腕，也纷纷向语环送来贺礼，在玺奥的大楼上，飘下数条红色贺幅，可谓锦上添花，为语环的就职添上了浓墨重彩的一笔。
在新闻发布的当天，之前那家说要解约的合作公司领导人，却是第一个亲自登门，重修旧好，表示之前一切都是讹传，两家公司是铁打的哥们儿，友谊长存，合作只有扩大没有减缩。
至此，那场换届风波算是彻底被淹灭摆平了。
这第一步，语环算是稳稳当当地踏出了。
当晚，卫家人在包厢里，为媳妇儿庆祝顺利就职，同时也邀请了语环的好姐妹们，场面十分温馨喜庆。
席间，语环接到了父亲的电话，高兴地代父亲向卫家长辈们拜了个早年，就躲到一边跟爸爸讲悄悄话去了，回来后红光满面。
卫父看到这一幕，在席上坐了一坐，便和老伴带着宝宝们先回了家。
语环和查茶一起去洗手间时，就被查茶拉着说起家常。
查茶有些情绪地说，“语环，我想去你们公司做销售，从基层做起。”
语环奇怪，“姐，姐夫不是给你安排了不错的职位，这是出什么事了么？其实夫妻之间只要好好沟通，一切都会解决的。”
语环颇有些过来人的味道，想查茶做心理抚慰。
查茶咬着唇，好半晌才说，“不是阿湛的问题。”
语环一愣，即道，“还是杨阿姨她……”
查茶无奈地一叹，神色间也浮出了隐忍许久的疲惫。
语环立即一挺胸，拉着姐姐的手说绝对没问题，回头就让王绍铭帮忙安排。姐妹两说了会儿知心话，就高高兴兴地回了桌。
那时候，正在回家路上的卫父接到了屠征打来的电话。
屠征说，“臻荣大哥，谢谢你对环环的认同。”
卫父忍不住搁心里的疑问，“屠征，你老实说，你跟语环到底是什么关系？焱华集团怎么突然跑到川省来，还说要投资？这几天……”
屠征笑，“臻荣大哥，你做事还是这么谨慎，我很佩服。不管怎样，咱们屠卫两家从来都是一个阵营，你大可不用担心。”
接着就说起了热感病的问题，卫父的注意力立即转移，直到挂了电话才反应过来，自己最想问的事还是没得结果。
这个屠征，真是越老越奸猾了！
正文 10。碎渣第一炮－祝你玩得痛快
语环风光上任后，自然有不少人等着看好戏，这其中不乏用心险恶者，更少不了某些跳梁小丑，趁机搞小动作。
上任第一周
因为答应了姐姐查茶要帮忙安一个职位，借以逃脱杨夫人的口舌，自立门户寻找自我空间，语环差点儿掉进某些人的圈套。
对于人事方面的事，语环当然没有多少经验，想到查茶在校时的成绩也非常优异，且在就读期间就跟同学一起开了DIY曲奇饼屋，专门负责产品包装和推销，做得有声有色，毕业前竟然还拉到了一笔小小的投资。
查茶自然是有能力的，不过那毕竟是在读书期间的小成就，并不能证明现在和将来。
当时语环拿着姐姐的覆历去人事部，算是帮忙投资料，想即是由自己亲自送达，那么人事经理自然也会特殊对待，就不需要她多废口舌了。
这当然是语环以前在公司时，所见到的老总做为，却不知在小公司里这样暗示性的做法很妥当，不张扬又能达到目的。但现在换了一个跨国性的大企业，完全不同了，在选拨、任命、试用、签约等等环节，都有相当考究的专业程序和制度。
当时，年过半百，属于玺奥两朝元老的人事部部长，一副好大叔的模样接待了语环，语环帮姐姐做了一个非常生动的面试演说，得到部长的充分肯定，觉得事情已经办好，高兴地离开了。
却不知，这位两朝元老打心底里是站在老头子一派，就把这事儿添油加醋地透了出去，炒成了新上任的代理总裁在集团干的第一件事，就是在公司安插自己的亲戚朋友，没经验没成绩，拿了个国外的二流成人学历蒙骗公司主管，简直怡笑大方。
集团任职会上，语环是没有什么实权的。卫家人在商讨这个问题时，也是做了充分的考量。在语环还没有做出任何实质性的贡献时，若闹出这个常识性的错误，无疑对她之后在公司的发展和威信是个大打击。
好在，对方虽有眼线，这公司总归还是卫东侯一手拉拨起来的，方臣将事情及时转告予王绍铭，王绍铭的眼线也及时汇报情况。于是，当天下午，有一个小时，大楼增设的无基站放大器坏了，所有人身在室内的人的手机都收不到信号，且还全楼断电一刻钟。
有惊无险，总算把消息截了下来，彻底销毁掉。
人事经理绕过部长大人，及时将查茶的资料拿了回来。
语环不得不抚着小心肝儿，又跟人事部长虚与伪蛇一番，收回自己的要求。部长大人因没找到那份简历，气愤之下，只能在办公室里打手机骂通讯公司关键时刻不给力。
事后，语环做了深刻检讨，有点儿沮丧地跟姐姐说了事实，查茶也尴尬地表示不跳槽了，已经跟杨湛沟通好了。不过听出妹妹的郁闷，就提出请客吃饭给语环压惊。
饭局上，语环大叹玺奥集团人事复杂，抱怨了一通。
杨湛却是老谋深算地给语环上了一课，解释了这种由旧式家族老企业转变型成新型股份所有制公司，所遗留的老问题，和必须面临的新问题。
“东子不愧是大队长，有魄力，扛得住压力，当年他大刀阔斧的进行企业内部改革，走在所有西南老牌家族企业最前头，且把新旧交替两股势力的关系平衡得很好。要说不佩服他是不可能的，现在我还陷在这泥坑里瞎折腾呢！”
说来说去，语环明白，虽然卫东侯不在，但他遗留下来的优秀管理人员和企业作风，时刻发挥着作用，无形地罩着她。于是沮丧一扫而空，认真地请教起拥有专业管理经验的杨湛。
好歹现在是一家人了，有姐姐查茶在，语环很放心地被杨湛洗了脑。回家后，就找王绍铭介绍专业的管理书籍，准备来个大恶补。
电话被卫母听到，白日里卫母已经从王绍铭那里了解到了情况，正愁没处使劲儿，这会儿终于寻着机会了。
“语环哪，你要想看管理类的书，书房里，左手第二个书柜里，全是东儿以前留下的。电脑里也有不少PPT和我帮他录的老师讲课……”
“真的吗？哇，妈，太感谢你了，今晚我要通宵。”
“傻孩子，心急吃不得热粑粑。不急，东西在那儿又不会跑掉。你去看书，一会儿妈给你做宵夜啊！”
“妈，谢谢你。”
“哎。”
语环抱着卫母亲了一口，就跑去了书房。
卫母站在原地，抚着脸，发了好半会儿呆。
从这天后，语环在公司和家里都成了读书狂，疯狂地吸引收着各项知识，同时学习三门外语。和卫母的关系，也在平凡的家庭生活中，越来越融洽。
第一周结束时，周末这天，语环的专访正式出刊，同时在蓉城及整个川省三万多个报刊发售，立即获得了极其热烈的反响。
当时语环正带着宝宝们逛动物园，接到王绍铭打来的电话，说公司的热线电话都快被打爆了，且杂志公司的售量也创了历史新高。晚上的新闻报道里，评论家们均称语环是全国所有女企业家里最具女性魅力的女总裁了。
语环捂脸，“奶奶，你别夸我了。你没听出他们在笑话我是个中看不中用的花瓶嘛！”
卫老太爷呵呵笑开了，“咱们家环环当了妈妈后越来越漂亮，这也是优点之一，人家羡慕还来不及咧！怕什么。他们说他们的，以后只要做出真正的成绩了，看他们还说啥。”
两小家伙也跟着长辈们直拍巴掌，嚷嚷着“妈妈是花瓶”、“妈妈最棒”，把一家人惹得开怀大笑。
语环被家人鼓励后，更加干劲儿十足。
……
周一股市一开盘，语环专访的增刊售卖量，和玺奥的股票指数，纷纷刷出一个历史新高。
王绍铭打趣说，“咱们玺奥继东侯的美男经济之后，又成功地搭上了语环的美女经济号，一路扬帆！”
语环不好意思地捂捂脸，拿着一叠资料，急忙转移了话题，“绍铭哥，您就放过我吧！咱们现在是不是应该好好研究一下，焱华集团的投资案了？”
之前朋友们现场助阵时说的话，也并非空穴来风。在语环正式任命后，杨湛和向可爱都跟语环私下会晤过。而第一个交出合作计划书的，却是焱华集团。
语环自然是最清楚这其中关系的，之前父亲打电话来恭喜她时，也特别提点她几个原则。
首先，帝尚集团是当朝大老板盘踞于西南的代言人，其关系非同一般。和卫家的政治阵营相去甚远，以不交恶为第一大前题。至于合作方面，也以互不进犯早已经圈定好的势力泛围为原则。
对此，语环觉得自己的专业知识，可以投资于偶像所主持的那个经典案例——蝴蝶城，将自己的环保建筑理念应用其中。
其次，做为玺奥一直以来的竞敌岚阳集团，由于都是老牌企业，其业务板块多有重何，说是竞敌也都是无耐之举了。在和杨湛的沟通里，语环提出了一个新构思，既然两家有那么多交叉业务，为什么不强强联合，将利益最大化，非要争得你死我活的？！杨湛听后也觉得茅塞顿开。
不过基于岚阳集团现在的内部改革还没有完成，包括语环自己也还没有真正的实权，这两大集团的项目都暂时押后。
最后，在外人看来，焱华集团是京城势力的强强代表，跑到这内陆来，颇有些皇帝出门行幸的味道儿，玺奥集团幸运地被翻了绿头牌儿，真是三世烧了高香的运气啊！
不管是其出身，还是背后真实实力，以及历史祖辈们的问题，可谓根正苗红。在玺奥内部，也是呼声最高的合作企业。
正所谓顺水行舟，事半功备。
屠征的建议便是，这三大集团都有非常不错的合作潜力，但各自的合作方面和合作深度必须有区别。其中，当然还是以自家二伯的焱华集团为最，帮语环捞到入玺奥的第一桶金，就全靠它了。
……
“距离春节还有半个多月，西南财经界又传来一道好消息。西南最大跨国企业玺奥集团，日前已经跟京城老牌企业焱华集团达成了正式的合作意向。焱华集团将在川省投资二百个亿，参与玺奥集团共同开发郊线特色镇，打造二级城市地产神话。玺奥集团的新总裁卫乔语环女士新官上任三把火，可谓让业界人士眼红不矣，大赞其不仅女性魅力十足，行商手腕也不输其夫。”
“最新消息，玺奥集团刚刚拿下亿元投资，就以慈善名义，在新春前一周，向省政府捐款千万元，用以购买最新检疫仪器，提升川省人民卫生食品和健康安全。”
“玺奥集团近日连番动作，其股票比起前总裁的绯闻时期，升了百分之十个百分点，简直就是大长长虹。其即将招开的公司年会，据闻受邀前来的各界大腕无数，可谓众星云集。卫乔语环，八五后新生代企业领导人