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兵商似锦-第7章

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兵商似锦 第一部分 兵商似锦 第三章(4)

    “我抗议——”忽然,人群中一位副院长走了出来,“我们需要科学的训练,而不是军阀式的训练!”

    “这不是军阀式训练,而是生存训练!”范庆学这时大声说,“有谁能永远一帆风顺?你们现在的身份和地位并不能说明将来你们就不会吃苦。这个课目需要所有学员聚精会神、齐心协力才能成功。至于让领队受罚,是要让你们知道做不好就有人要付出代价,承担责任,现实生活中可能比这更残酷!”

    “我们不管,”很多人都开始嚷起来,站在了范庆学的对立面,“我们不干了,我们要换项目,我们要换人,要换教练。”

    局面紧张到了极点,以少对多,剑拔弩张,现场就像个装满了炸药的火药桶,只要再稍微有点火星,“砰”,就炸了!

    有三五个学员反应过激,甚至把训练服的上衣脱掉,袖子一摞,要上来跟“范教官”打架了,还有些人甚至把凳子都拿起来了。

    “大家听我说——”范庆学也真急了,为什么大家不能领会他的良苦用心呢?“让我给你们做一个解释,项目做不做没有关系,重要的,是我希望你们可以培养团结协作,挑战自我的精神。”

    “我们不干了,我们要退出训练!我们走!”不知道谁喊了一声,立刻众人开始排队,就要离开。

    “大家听我说,安静下来,不要走,我恳求大家,一定要听我跟大家再说两句——”范庆学嗓子几乎都哑了。

    第一次,局面集体失控。这个晚上,范庆学难过得一夜都没有睡着,翻来覆去地想:“究竟问题出在哪里?”他坚信自己没有错,自己设计这个项目的初衷也没有错,那么又是谁错了呢?

    这个夜晚对范庆学来说实在太难熬了。第二天,他几乎没有勇气去带领大家进行晨训。如果一个人都没有怎么办?巨大的压力之下,他觉得自己要崩溃了。可他是军人,军人不容许逃避。他还是一身整齐的装束,出现在训练场上,没有想到,51个学员,一个不少,全都到场。显然,经过一个夜晚的反思,大家也开始理解范庆学的良苦用心,检讨了自己。

    再次进行“报数”项目,范庆学首先耐心地向大家做了解释,这个项目是锻炼大家的团队精神、责任心等,然后又重申了自己的惩罚原则:一分一毫都不能减!结果,众人再次报数,一气呵成!胜利的喜悦,洋溢在每个人的脸上。接下来的每个训练项目,范庆学耐心讲解,大家积极配合,不仅没有一个人退出训练,反而比刚开始的时候,不知道认真多少倍……

    最终,训练的效果,好的没法说。临别前,跟范庆学捋胳膊、抄家伙的人一个个都又感动又后悔,几个大老爷们还抱头痛哭,仿佛生离死别一样,这个结局的确是范庆学千想万想,都没想到的。这次训练,双方都有了很大的收获:学员完成了训练项目,达到了训练目的;而范庆学则认识到,吃苦训练,不能机械照搬部队的标准,得分人,得把握一定的度,量体裁衣。

    2002年12月,“南京兵法企业管理咨询有限公司”正式诞生!

    2003年4、5月份,正是训练的好时机,然而,冷酷无情的“SARS”幽灵,疯狂地肆虐,也给这个新诞生的小生命,带来了巨大的考验。困难面前,束手无策的范庆学似乎除了关闭公司,解散员工,再没有任何其他的办法。关键时刻,员工却纷纷表示理解,不要一分钱工资,愿意和他一起共渡难关。

    有了这么多肝胆相照的员工,范庆学也重新振作起来。他意识到,“SARS”疫情,迟早会被扼制住的。而一旦疫情过去,人们会认识到坚强的体质,对于自己的重要性,自己的业务只会越来越火。因此,利用这段难得的时间,他将全部精力,都用于自己的提高学习上:学习《运动学》、《心理学》、《企业管理学》、《销售学》,多少个不眠之夜,他整合了针对不同职业、不同受训时间的系列培训教案。“SARS”过后,这些教案一经推出,立即在社会上引起了强烈反响。

    如今,经过几年探索——实践——再探索,“南京兵法企业管理咨询有限公司”已经形成一套完整的培训课程,与江苏新经营战略研究院、江苏省江宁足球训练基地、南京市民兵训练中心等结成战略联盟,为近百家企业提供“简单、实用、成功、有效”的专业培训,其课程主要有:

兵商似锦 第一部分 兵商似锦 第三章(5)

    ——《我们靠什么生存——职场新鲜人八大生存法则》

    ——《新晋员工职业化训练》

    ——《使命?信任?新团队》

    ——《激情?超越?新旅程》

    ——《打造高绩效团队》

    ——《顶尖营销的道、法、术》

    ——《职业经理人素养与技能》

    ——《领导力再造》

    ……

    听听客户们对课程的真诚反馈吧!中国电子科技集团第二十八研究所团委写下了这样的话:“我们从小到大,听惯了‘你要……’‘你该……’而这些有多少我们能牢记在心中。拓展训练正是区别于以往这些灌输式教育,而是用体验式学习方式使学员们在参与中、体验中、快乐中收获知识、收获理念、收获一个员工在企业中应该具备的各种素质。通过几天拓展培训,青年们感到受益匪浅,希望这种学习方式能伴随自身职业生涯继续下去。”

    扬子石化人力资源部的反馈:“理解源于沟通,交流产生融洽。这种培训对于我们太必要了,不仅使大家从紧张繁忙的工作中得到休整,还通过游戏给我们带来太多的教益!”

    来自江苏省电力科学研究院计量中心的反馈:“寓教于乐的体验式培训,引人思考,给人以启迪。我们在培训中体会到团队合作的重要性,增强了团队精神,融洽了员工之间的感情。此次培训的价值是无限的,我们将把这种体验式的培训坚持下去。”

    江苏电视台、南京电视台、《扬子晚报》、《金陵晚报》、《南京日报》、《深圳青年》等媒体也以各种形式,报道了范庆学和他的吃苦公司的事迹。

    目前,范庆学和他的团队,正在以专业、敬业、乐业的精神,力争在三年内将“兵法”品牌打造成为江苏培训行业的第一品牌,正如今年流行的奥运歌曲《北京欢迎你》中所唱的那样:“有梦想谁都了不起……”,我们祝愿他们的梦想,早日成真!

    下篇:访谈

    苦累笑谈中

    范庆学是一个山东人。山东人的观念里,“孝”是一件非常重要的事情。而范庆学在自己创业的几年中,经常没有时间回到自己的老家,去看一看父母。甚至母亲在电话里“央求”他回家过一个春节,他都狠心拒绝过。为什么?也许因为生计的艰难,也许因为事业的忙碌。然而内心的“苦”,恐怕只有他一个人能说清楚。当兵的人都知道,自古以来,忠孝难全。军人忠字当先,忠的是什么?是祖国,是民族,是伟大的梦想和执着的追求。为社会创造财富,为中华民族走向伟大复兴而作出自己的贡献,将对军旅生涯的无比眷恋,化为激情如火的创业行动,就是对那一份难以割舍的“军人情结”最好的珍存和升华!

    坐在范庆学对面,你似乎可以从他那炯炯的目光里,一下子看到灼热的内心。正因为有一种不竭的内心动力作为支撑,他才能一路走来,愈挫愈奋,豪情不减……

    ——编者

    问:我们知道,在选择自主创业以前,你有过三次打工的经历。其中应该说不乏成功,为什么最后还是走上了创业之路?

    答:不管是打工,还是创业,其实都牵扯到一个问题,就是人生观、世界观和价值观。这些东西,看起来有时候离我们很远,其实现实生活中,往往无时不刻,在影响我们的决策和抉择。拿我来说,我是18岁进的部队,正是一生里人生观和价值观形成的关键时刻,所以说,军旅生活对我成长阶段的人生塑造,起了很大的作用。它不但教导我积极向上,乐于奉献,更教导我要心存高远,建功立业。

    我在走出军队以后,所打的第一份工,是卖保健品。当时做的很不错,一个月实现销售额17万元,这在当时绝对不是一个小数目。按说只要继续干下去,我会有很不错的挣钱机会。可是,这个行业给我的感觉,就是两个字:“忽悠”。而这显然和我的人生观、价值观格格不入。我宁愿通过自己的双手,一分钱一分钱地挣,也不能通过这种损人利己的办法去致富。

    其他两份工作,对我来说,也是因为这个原因:学校工作主要觉得太闲散,是在浪费时间,空耗青春。不能实现自我价值,没有学习和提升的机会。卖电脑吧,虽然三个月没有开张,但是也学会了怎样与人沟通。

    总的说起来,我的打工期很短,因为我知道自己想要的都不是这些。打工时我都是迅速地进入状态,迅速地适应,迅速地离开,因为我一直清楚自己想要的是什么。给别人打工并不是我想要的,而且这三份工作都没有发展空间的。

兵商似锦 第一部分 兵商似锦 第三章(6)

    最后选择走上自主创业这条道路,其实也是被逼出来的,因为只有自己去实现梦想才是最现实的。别人可以帮助你,可以为你制造和提供条件,然而毕竟不能代替你。很多时候,成功也好,自我实现也罢,都只是一种感觉,自己内心对自己的认可和判断。当然了,我在这里想说明一点,无论是给别人打工还是自主创业,一点必不可少,那就是要有主人翁意识,也就是我们常说的要有“责任心”。我没有选择继续打工,而是选择自主创业,当然也不是一时脑热,我其实在做培训之前就已经接触到了这个行业,而且我很有兴趣。我在卖多媒体的时候,就给高校的老教授当免费助理,去听那些课程,去帮助培训员工。因为当时我已经在为自己的将来创业打下基础,我当时想到,这些其实我都可以做,只要我有客户,只要我有能力。

    问:创业路上,最难迈出的就是第一步。那您是怎样具体迈出第一步,击败这只“拦路虎”的呢?

    答:我的第一步迈得也是相当的艰难,主要是没有项目启动资金,甚至都没有一个正经的公司,一个自己的训练基地。基本上属于那种“野导游”,没有正经的单位去挂靠。所以,第一单业务能够签下来,对我来说实在是太重要了。中电科技第8所,是一个军工企业。从前期联络沟通到签单,花了整整3个月,这3个月还需要定时的客户关系维护,很不容易。其实我想,也正是这种锲而不舍的劲头打动了人家。要不,我当时只是一个毛头小子,人家凭什么信任我?

    我讲过,第一笔业务赚了300元,其实是队员们把自己的迷彩服买下来给的服装费。钱多少并不重要,重要的是,给了我做下去的信心。很多人都知道一句话:“好的开始是成功的一半”!从此,我就奔向了成功的彼岸。

    问:军旅生涯中所培养出来的特殊的军人素质,都带给您哪些帮助呢?

    答:创业之初,一个最主要的感觉,就是压力很大,感觉碰到了前所
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