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1995年，老帅张京天在广州队请辞是当年一桩引人注目的事情。
接手广州太阳神队以后，张京天称自己最棘手的问题就是如何管住队中无法无天的大腕。一些大牌球星不能以身作则，反而起负面作用，令其大伤脑筋。而来自俱乐部的不同声音又让他觉得工作举步维艰。
来到广州不久的一个晚上，张京天听见队员房里响起了稀里哗啦的打麻将的声音。他赶过去，看见在队中担任要职的一们球星也在里面。便劝其遵守队规别打了，应该在队中起模范带头作用。然而张京天回房间刚坐下，那边又响起了一片麻将声。待张再一次过去时，那名队员倒没有再玩，却在一边观看。
为了整顿队伍，张京天天把队伍拉出去进行封闭训练，在那里手提电话和呼机等通通没有用处。张京天是为了让队员们收放心。没想到，在一个周六球队休息时他将电话挂到某老队员家里。这名队员的太太却很惊讶地问，〃球队今天不是继续练球吗？〃张京天一听就火了，设法找到那名老队员后，毫不客气地指出：〃无论你出去搞了什么，都不应该欺骗家人，你这样做，又怎么能对得起老婆孩子呢？〃
有一次，一个队员对张京天说，家里有事请假回去看看。张京天批准后，晚上便打电话到队员家。但队员的家人却称他没有回过家，家中也没有什么大事。这种事情不止一次地发生。
张京天一反〃家丑不可外扬〃的传统做法，将几位球星的事情全部公开曝光。在广州各界，尤其是在广大球迷中引起巨大的反响，由于此举牵扯到几位老队员，俱乐部因此产生不同的看法。
自然俱乐部也有苦衷，毕竟，球赛要靠球员打，万一张京天〃能请神不能送神〃，主力队员一气之下撂了挑子，联赛还怎么打？
在足球职业化、悠久乐部制的大气候下，虽然各个教练各有各自的执教风格，但如果没有顺畅的俱乐部内部运作机制，纵有再大的本事，也不可能出成绩。
有矛盾并不可怕。暴露出来并及时进行解决的队伍就仍然是联赛中的斗士，可怕的是在无休止的矛盾中〃内耗〃。
13．教练，流动性最大的职业
随着我国社会经济的发展，许多行业的从业人员的流动性越来越大，这已经成为我们时代的就业特点之一。谁也没有想到，在足球俱乐部成立以后，足球教练们也不知不觉地加入到〃流动大军〃行列中。
有一位喜欢足球的经济研究人员戏称：〃现在社会上三种职业的从业人员流动性最大，一是卡拉OK的坐台小姐；二是临时性的推销人员；要说排在第三的就要数足球主教练们了。〃
这种比喻未必恰当，但也有一定道理。卡拉OK坐台小姐们的工作不需要在〃日光〃下进行，经常流动可以避免〃脸熟〃，又可以〃保证安全〃；推销人员反正也没有固定工资，给谁卖货都是卖，哪家公司的货好卖就去哪家公司；而教练员〃流动〃的原因可就复杂的多了，需要追根溯源加以分析。
近几年来，随着甲级足球职业联赛的争夺日益激烈，主教练们上课的〃课时〃日益见短，〃下课〃的铃声越来越频繁。
1996年可以说是主教练〃下课〃的大跃进年，联赛刚刚开始不久，有些俱乐部就开始阵前易帅：4月16日，广州太阳神队主帅易人，率队仅打了一场比赛的主教练谢志光将兵权移交给洗迪雄。洗迪雄名义是执行教练，但全权负责太阳神队的训练和比赛。谢志光是因健康原因提出辞职的。
5月12日，天津三星队将帅失和，韩金铭与蔺新江争吵，天津队以O：4惨败于八一队手中，球迷不满，高呼〃蔺新江下课〃。5月16日，天津三星俱乐部作出决定，执行教练左树声全权负责三星队的训练和管理，主教练蔺新江主要负责寻找外员，充实队伍实力。6月5日，蔺新江的辞呈获得批准，左树声被任命为主教练，蔺新江出任领队一职。蔺新江也是以〃健康〃理由提出辞呈的。
5月27日，上海浦东俱乐部正式同意了主教练王后军的辞职申请，王后军成为甲B联赛中最先〃下课〃的主教练。王后军是因俱乐部内部责权利不清，无法行使主教练职权而萌生去意的。
7月1日，深圳飞亚达队教练班子进行调整，原教练刘建江出任执行教练，全面负责队伍的训练和管理。主教练周穗安不具体负责球队工作，主要任务搞技术调研。
7月7日、沈阳金客足球俱乐部宣布，解除沈阳海狮队主教练李应发职务，其位置由助理教练张斌担任。据称．李应发被解聘的原因是俱乐部认为其社会活动过多，没有专心于球队工作，而且与运动员矛盾较大。
7月2O日，辽宁足球俱乐部董事会决定，同意侨居加拿大多年后回国执教的苏永舜辞去了辽宁航星队主教练职务。苏永舜是因病辞职的，据悉，他患有心动过缓的疾玻8月21日，由于球队成绩不佳，广州松日俱乐部作出决定，解除维尔纳的主教练之职，聘任张宏根为领队兼执行教练，全面负责球队的训练和管理。
8月27日，上海豫园队主教练胡之刚向俱乐部提交辞职报告并得到俱乐部同意，奚志康全权负责球队工作。此前一天，豫园俱乐部作出决定，胡之刚停止工作，休假两周。胡之刚正是在这种情况下提出辞职报告的。据悉，胡之刚的辞职与对个别主力队员〃额外照顾〃而导致多数队员不满有关。而胡之刚对记者则称，他确实是由于健康原因，力不从心，才辞去上海豫园队主教练一职的。
9月9日接替李应发担任沈阳海狮队主教练仅两个多月的张斌以〃健康〃原因提出辞职申请，俱乐部任命队员李强担任执行教练，负责队伍的训练和比赛。
1997年的中国足坛因为〃十强赛〃的冲击，使人感觉中国足球像冬季北方大地一样苍白，大连万达队提前5轮夺冠使联赛变得索然无味。1997年，施拉普纳和斯托伊科夫离开了中国，而两位国内教练，有中国职业联赛〃不倒翁〃之称的余东风和殷铁生下了课。无论是真诚想法还是无奈表白，反正他们说：我们需要到国外充充电。这样的〃下课〃，对于大家来说也许都不是坏事。另两位下课的少壮派是陈亦明和左树声。
1998年，经历了寒冬的中国足球再一次变得火热起来，帅位上的〃大动荡〃又一次扑面而来。
最早下课的是广州松日队德籍主教练维尔纳。3月28日，在全国足球甲A联赛第3轮开始的前一天，他突然向松日俱乐部提出辞职。维尔纳只带队打了第一轮联赛便辞职，使他成为1998年最短命的教练，也创下了中国职业联赛五年来甲A主教练的〃下课最快纪录〃。
'98赛季作主教练更迭如此频繁，以至于我都不能从容地将谁在什么时候、在哪里、为什么下课一一告诉大家，而只能简单地画一张〃教练更迭表〃给大家参考：广州松日：维尔纳……陈熙荣……塔瓦雷斯深圳平安：肖笃寅……张增群……车范根延边敖东：崔殷泽……高珲武汉红金龙：殷立华……朴钟焕……戚务生上海申花：安杰依……墨里西前卫寰岛队：刘国江……李章洙广州太阳神：麦超……陈熙荣八一：庄连胜……刘国江山东鲁能：金正男……殷铁生四川全兴：米罗西……迟尚斌上海航星：沈志强……隆戈……奚志康成都五牛：托马勒…一罗斯曼……王凤珠……一尼尔森天津泰达：蔺新江……西蒙内斯云南红塔：周穗安…一王宝山……乌比利上海浦东：郑彦……殷立华中国炒教练的速度如此之快，不知道哪位教练又会在本书完稿至复印过程中被炒掉。
炒教练的原因，错综复杂，多种多样。
许多传统型人士认为中国足球教练的素质低、水平不高，无法完成俱乐部交给的任务，是被炒掉的根本原因。这也许是对的。
中国绝大多数足球教练是足球运动员出身。许多人在从球员到教练员的转化过程中根本没有接受过严格的培训和考试，他们能够走上教练岗位凭的是声望、资历或者机遇，在对一名教练所应具备的常识要求上都有一定的欠缺。我们的甲A、甲B各队教练差不多清一色由退役球员担任，这在很大程度上导致了足球水平的下滑和危机。因为单靠父传子、子传孙的这种类似于江湖卖艺人的授业方式，难免会挂一漏万。师傅原有一桶水，传到徒弟剩了一半，而传到了徒孙就剩下一碗了。这正是中国足球教练近亲繁殖的害处。
目前，中国职业教练员是这样定义的：以执教职业和非职业足球为本职工作并在中国足协注册的教练员。
如果你具备以下条件，就可以成为一名职业教练员：一、主教练有高级岗位培训合格证书；助理教练员有中级以上教练岗位培训合格证书；外籍教练员有其本国执教职业和甲级队的教练员证书。
二、只要并非在中国足球协会停止教练工作期间；与俱乐部有争议尚未结案；与另一个俱乐部合同尚未解除。
三、外国教练必须有该国足协允许其在国外执教的证明。
四、具有县、市级以上医院和俱乐部指定医院所出示的身体健康状况体检合格证明。
如果你是一位比较有名气的足球运动员，又有一定的文化水准，退役以后在中国想成为一名足球教练员并不是一件困难的事情，因为你的前辈们都是很轻松地沿着这条路走上教练员位置的。这种方式是中国足球教练形成的基本模式。而在国外想成为一名足球教练可是件不容易的事。
首先你要取得教练员资格。
在这方面，各国足协一般都有严格的规定。比如德国足协规定：在德国科隆体育学院学习一年，经过多个学科和英语的学习和考试及格，取得足球教师资格者，可以执教甲级队、乙级队和国家队。
在德国足协举办的学习班学习4…5周只能执教丙级以下及青少年队。对比中国的时间仅为8周的高级教练岗位培训，德国职业教练员的资格取得显然难度大了许多。
德国足协很重视教练员知识结构的充实和综合能力的培养。因此，对于教练员资格证的颁发是采取非常严谨的态度的，即使是贝肯鲍尔，如果不能经过长达一年的多门学科的学习，并且通过考试，也是没有资格去执教球队的。国肯鲍尔执教西德国家队时，开始无资格任教练，只能通过以邻队身份充当教练。
国外对教练员一般采取分级管理、分级聘用、分级培训，经过考试、答辩取得相应证书和晋级。俱乐部按级别聘用，教练员评聘分开。无证书不得受聘，取得任职资格可低聘不可高聘。
教练要有广泛的知识，既要有实践知识，又要有管理知识。
在意大利，教练员的培训考核、晋级由足协教练委员会负责。
只有一级教练员才有资格在职业足球俱乐部任职。一级教练员须培训9个月，主要课程是足球技术129课时，身体素质训练166课时，医学知识12课时，心理学18课时，按摩5课时，协会章程4课时，比赛规则11课时，纪律条例6课时，俱乐部组织14课时，英语5O课时，一般�