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但一看这作者时间，张斌辉知道这顶多就是文学，里面的异能不过是作者猜想而已。
《西游记》是明朝的吴承恩，而这《封神演义》是明朝的许仲琳，按照蚩尤的说法，地球环境只能承受百万人口，而且还不能发展现代科技。
明朝的情况？肯定是不可能的了。
再往前，相关的资料就更少了。真要说有代表性的，就是著名的《易经》了。
就连张斌辉掩饰身份，也用了周易的名号。
其实我们常说的周易，真正来说，指的就是易经，它是一部集体性著作，周易体系内容本身不成于一时一地一人之手，它是慢慢传承归纳出来的。
占筮是中国古代文明中的一个重要侧面，夏商两代已有重要的鬼神观念与人鬼沟通的方法，占筮是人鬼沟通的行为模式之一。
占筮活动本身有多样性，例如有烧龟壳或烧牛骨，而从其烧裂的纹路中见启示的方法。占者将所欲占之事与对纹路的解释又刻到甲骨上，流传至今，使今人得以研究中国古代文明。
甲骨文中，记录了这种占筮活动，它一直流传到了我们所知的周朝。经过周人的改良，建立了完整的观念与符号系统——卦爻辞与卦爻象。
卦，一方面将当时所占之事及其解释以文字记录下来（卦爻辞），一方面建立新的占筮法则（大衍之数），使用新的占筮工具（蓍草）。
经过历代哲学家的阐释，《易经》终于发展成为一部博大精深的哲学著作。同时，它也是我国古代一部关于自然科学和社会科学的经典。
《易经》堪称我国文化的源头。它的内容极其丰富，对中国几千年来的政治、经济、文化等各个领域都产生了极其深刻的影响。
无论孔孟之道，老庄学说，还是《孙子兵法》，抑是或《黄帝内经》，无不和《易经》有着密切的联系。
第三十一章 招聘会
一代大医孙思邈曾经说过：“不知易便不足以言知医。”简直可以一言以蔽之：没有《易经》就没有中国的文明。
《易经》在春秋战国时代得到进一步完善，是我国先人的集体创作，中华民族智慧的结晶。
《易经》里的思想已经渗透到中国人生活的方方面面，即便人们并没有意识到这一点，但事实上确实如此。
孔子就说过人们“日用而不知”。张斌辉装神棍，同样是打了周易的名号。
《易经》在我国文化史上享有最崇高的地位。秦始皇焚书时亦不敢毁伤它，这正说明了问题。
所以可以这样说，《易经》在后期，更多的其实是文化，但在早期，里面可能真有东西。张斌辉希望通过它，找到相关的证据。
但这就难了。早期的易学，全都是刻在甲骨之上，十分零乱，并且不成体系，全靠后人整理翻译，很多其实带上了研究学者的主观思维，其意思或许变了。
大学的图书馆功能强大，很多的资料完全做成了电子文档。在这里，张斌辉很容易就找到了相关图片。
这些都是文物的电子相片，被归纳到了《易经》体系，上面全是象形符号。一看到这个，张斌辉的头就痛了。没办法啊，这些知识太过偏门，真心不知道。
坚持了半个小时，张斌辉不得不放弃了这个打算。花时间去学甲骨文？效率太低了。何况就算翻译过来，都不知有没有用。还是另想办法吧。
刚刚步出图书馆，兜里的手机响了，拿起来一看，胡智的，同班同学。
电话里，胡智显得气急败坏：
“我说阿辉，你到底是怎么搞的？只有半年就毕业了，你的工作还没着落，不着急啊？”
胡智是张斌辉的死党，四年大学的最佳损友。两人趣味相投，性格相近，所以他对张斌辉的求职情况十分关心。
换到以前，不用别人催，张斌辉肯定是急得跳脚。饭碗没着落，换谁也无法安心啊。
但现在情况不同了，张斌辉有了新的奇遇，他的目标、要求已经完全改变。真要说现在他最想的，那就是安安静静地找个地方研究如何修炼。
但这事没法说啊，修炼的事情张斌辉根本就没打算让人知道，所以只好在电话里托词解释。
“唉呀，别说那么多废话了。马上来中山路，这里有一场大型的人才供需会，我在门口等你。”
话音未落，电话已经被他挂了，这胡智就是性急。
没办法，胡智催得急，别人一番热情，自已总不好意思辜负对方吧？所以张斌辉出了校门，马上打的去了人才市场。
中山路的人才交流市场是全省最大的，在门口，远远的张斌辉就看见了焦急的胡智，不由得心中一暖：这哥们真给力。
浦一见面，胡智就把张斌辉一通埋怨：“你是怎么回事？我们班上个个都有了着落，好几个都怀揣几份意向，你倒好，根本不急，真不知道你是怎么想的？”
张斌辉歉意地笑了笑，马上拉着胡智冲了进去。
胡智确实十分热情，他早就觅到了合意的工作单位，今天纯粹就是为了张斌辉来的。
拉着张斌辉，两人拼命往人堆里挤，那里全是热门的工作单位。
这人才市场确实能反映国内的行业收入情况，你要是从上方俯视，就能很清楚地发现问题。
那些国有垄断企业、上市公司、跨国公司摆的摊档外面，学生是挤得满满的，个个都跟拼命一样，似乎抢的就是金块。
在人堆里涌了半天，胡智与张斌辉二人愣是没挤进去，张斌辉还好，这胡智可是累了个半死，两人不得不靠在角落里休息。
“这怎么弄啊？好单位要人的数量肯定有限，再不进去，就怕机会没了。”
“没事”，张斌辉瞄了瞄，神识已经探了过去。
“这工作又不是说比力气大，他们应该是在收简历，收够了，回去再慢慢挑，不急，这群人散了，我们再过去搁。”
“那现在怎么办？”
“其他地方去看看呗。”
两人边聊，边在这些摊档里逛了起来，乍一看，哪象是求职的学生？倒是更象逛市场的。
因为工作岗位差异巨大，这些摊档前面真是情况各异。热闹的——人山人海；冷清的——门可罗雀，就象角落那档一样，跟前没有半条人影。
胡智的要求挺高，人才市场他来过多次了，所以只是拉着张斌辉去了几家外资企业，丢了份简历，然后又急吼吼地拽着张斌辉回到了最热闹的那里。
果然如张斌辉预料，这三家过来就是收收简历的，材料要回去看，面谈根本不在这里。
所以半小时前虽然这里人头涌涌，但现在明显截止了，桌上空余如山简历，几位文员在后面忙碌清点。
头两桌是两姑娘在那记数，看她们忙得晕头转向的样子，张斌辉直接去了第三张台。
这张台上仍是乱七八糟，后面坐了两人，一女生正在慢慢清点，旁边坐了一位男的，看上去象是个小领导，正在那里接电话。
“唉，好的，好的，您交待的人，我一定重点看住，肯定进面视。放心啦，包我身上，我这关没问题的……”
见对方没空，两人找了条凳子坐了下来。
“唉呀，齐处，您这么客气干嘛？都是兄弟单位，这忙说什么也要帮的。真不要……您要真是那么客气，那我就却之不恭了，谢谢啊，打我卡上得了。唉，好的、好的，放心，后面的工作我做，回见！”
这小伙喜嗞嗞地挂了电话。
“陈经理，您好，我是山大的学生，对您……”
张斌辉抓住时机，马上自我介绍，谁想这话还没说完，介绍牌上这位陈经理的电话又响了。
小伙一看号码，根本不敢怠慢，马上接通了电话：
“卢总……”
电话里明显是他的领导，这陈经理的话还没说完，电话里一通咆哮传了过来。
“你怎么回事？打你半天电话都不通？我叫你去是去干活呢，还是让你聊天的？工作期间，打不通电话，要是有急事找你怎么办？”
第三十二章 心中的路
这陈经理本来还是一脸笑容，被对方一通臭骂，脸色马上拉了下来。但电话那头明显官大，这位得罪不起，只得拉低声音，小心解释：
“卢总，刚才真是有事……”
“有什么事？很重要吗？有没有我交待的事情重要？买家问到了吗？”
陈经理继续低声下气：“卢总，您放心啦，我已经铺好了各种渠道，这件事情保证很快完成。”
电话里的声音稍微好了一点：“好，我就再给你七天时间，到时候不成，别怪我不客气！”
“嘟”，电话挂了。
这陈经理看了看手机，确认挂断以后，狠狠地骂了一句。
“您好，我是……”
“是什么是？不收了！”
这陈经理被批，明显心情恶劣，对张斌辉递过来的简历看也不看，一口就回绝了他。
“还是请您看看吧。我们是山大的毕业生，素质很不错的。而且我们对贵单位也十分敬仰，希望能够加入到这个集体……”
旁边，胡智马上帮忙说话，希望对方留点机会。
谁想这陈经理把火气转移到他们身上了。
“山大，哟，很利害哟，全国重点啊！”
虽然说的是表扬，但这小伙的语气明显在嘲讽。
“啪“，他丢了几份简历过来：“看看，这些都是哪里毕业的？”
这五六份简历摊在桌子上面，烫金的封面上醒目地标明了毕业院校、学历，显然，他们的主人十分自豪。
北大、清华、早稻田、爱丁堡……一个个名字惊得这两位目瞪口呆，而他们的学历更是看得两人哑口无言——这上面居然没有一个低于硕士的。
“但是，我可以明确地告诉你，他们已经被淘汰了。”
“什么？这都不行？”
经理的说话让两人大吃一惊，这到底是什么岗位啊？要求这么高？这上面不是标的大专以上吗？
陈经理左手一排，把这几份简历扫到了一边。
“仔细瞧瞧我们是什么单位？世界前百之列，什么人都能进来的吗？记住了，明年赶早啊！”
“那你干嘛还收他们的简历？早就内定，不是忽悠人吗？”
张斌辉十分气愤，但对面这位把脸一撇，理都不理他们了。
胡智还想说点什么，张斌辉已气呼呼地站了起来，拉着他就往外面走。
“不要浪费精神了，这些单位过来招聘明显是走走形势，没用的，早内定了。”
“但是……”
“没但是，我们去其他地方看看，我就不信我还找不到工作了。”
逛得一圈，发现这工作还真不好找。
胡智满意的，张斌辉不满意，张斌辉满意的，用人单位不满意，用人单位满意的，胡智又不满意。总而言之一句话——找食艰难。
全部扫了一遍，就剩下角落那一家了，胡智直接表达了反对：
“这档就不要去了，居委会的，难怪没人。”
听到这个，张斌辉反倒是眼前一亮：居委会，好啊！清水衙门，理的都是琐屑小事，有大把的业余时间，正合自已现实所需。
那两千万的金卡还揣在怀里呢，自已又不是没钱？
现在自已最需要什么？时间啊，这工作简直就是为自已量身订做。
所以张斌辉不理胡智的规劝，硬拽着他坐了下来。
“阿姨，您这是招录什么职位？”
坐台里面的是一位爽朗的大妈，见面前小伙相问，于是笑着回答：
“主任助理，事业编，工作不算太重，不过挺罗嗦的。我们请人，主要是为了跟上现代化管理的需要。收入不是很高，小伙子，你可要考虑清楚喔。”
“这是我的简历，您看看行�