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要集中在越南，等一切走上正轨，等培养和锻炼出我们自己的保险人才，再扩大经营规模，再涉足香港、新加坡乃至欧美保险市场。”
今天的“分工”其实是正式宣布，早在去头顿时就已经确定了每个人未来要做什么。
王晋鹏这些天没闲着，做了许多功课，信心十足地笑道：“饭要一口一口吃，少爷放心，我知道该怎么做。”
“知道就好。”
李为民笑了笑，转身看着刘家昌道：“工投公司资本最雄厚、规模最大，接下来的工作最多，堪称千头万绪。作为第一大股东，我会亲自出任董事长，明天上午的董事会上，我会提名家昌出任总经理。沛文和正在侬区的阿才进入工投，沛文出任总经理助理，阿才出任保安部副主管。”
只投入5万美元本金，就获得现有资本一千多万美元的工投公司46％股权。直到首轮融资成功，刘家昌才意识到少爷的本事有多大，这个空手道玩得简直骇人听闻。
未来的越南工业村投资股份有限公司不仅仅是一个商业公司，而且具备一些政府才有的职能，可以制定政策，可以收各种税费，甚至有自己的军队，比政府的工商部更像工商部。
少爷这个董事长不可能什么事都亲力亲为，主要工作还是要自己来做，刘家昌越想越激动，越想越热血沸腾。
不等他开口表态，李为民接着道：“航运公司保持现状，投资由我爸在巴黎负责，接下来要说得是实业和教育。工投公司是实业，但不全是我们李家的，并且投资大、见效慢。另外作为董事长，我不能把自家生意与大家的生意混一块去，所以剥离出来，由莲姐负责。
公司名称就叫李氏企业，现在有三个业务，一是服装设计、生产和销售，二是制药，三是电影。各位叔伯和堂兄弟可以入股，如果对这几个行业不感兴趣，有更好的路子，手头上资金又不够，那就跟家辉和家昌开口，向东亚申请贷款，然后去工业村申请建厂。”
宁为鸡头不为凤尾，入股哪有自己干自在。
一个堂叔起身道：“为民，我们先看看，看完之后再商量商量，等拿定主意再麻烦你，再跟你们开口。”
“是啊，越南很久没来，不像香港那么熟悉，先看看。”
“没关系，这几天沛文陪你们四处转转，好好考察考察，实在不习惯就回香港，在香港创业东亚银行一样支持。”
“行，你挺忙的，你继续说。”
“最后就是教育，这个教育跟帮里的小学中学不一样，本打算办个私立大学，但现在既没那么多资金，又不能搞得太张扬，所以先办个亚洲专业学校那样的职业培训学校，专门为工业村计划培养工程师和技术工人。又松，你是硕士，你学问最高，这个学校就由你牵头办。
材料、冶金、机械、化工、农业、医疗……只要与自然科学相关的专业都要开设。至于办学资金，工投公司承担一部分，向社会募集一部分，我个人再捐赠一部分。总之，想方设法把我们华人自己的高等教育搞起来。”
办学是最露脸、最受堤岸华侨尊重的事业，丁又松当然不会拒绝，而是欲言又止地问：“那……那……那学校建在哪儿？”
“万事开头难，先在外面租个大点的地方当校舍，不一定要集中，可以在不同地方先开几个班。如果条件允许，如果债券卖得够好，我会在平东工业村和富国岛工业村先建两个校区，争取在明年底搬进新校舍上课。”
看着众人若有所思的样子，李为民意味深长地说：“各位，社会在发展，时代在进步，你们接下来全部要走上总裁、副总裁、经理和主管等岗位，思想尤其用人思想要与时俱进，不能像祖辈们那么保守，不能总想着他是不是潮州人，如果不是潮州人，甚至连华人都不是，那就不能用，不能委以重任。
要知道我们现在已经转型了，要现代化、国际化。在用人上要跟上时代，要多元化。既然能聘请美国人当银行总裁，为什么不能请越南人担任副总裁？我可以明确地告诉大家，今后我会唯才是举，不管工投公司还是东亚银行，哪怕李氏企业都会大量招收有能力的外籍或外族人才。
这个弯子要转过来，同时要考虑到公司文化。
什么叫公司文化，就是公司的氛围，就是东家对伙计好不好，能不能留得住人。这涉及到现代公司管理的方方方面面，比如管理层是否任人唯亲，对不同国籍或种族的职员是否歧视，职员在公司里有没有升职加薪的空间等等，接下来我会请企业管理专家过来培训，希望大家能够重视。”
以前的银行像当铺，像是在放高利贷。以前的木厂、米厂像大作坊，别看工人挺多，其实没什么管理可言。
能坐在这儿的全接受过新式教育，之前不止一次想过生意该如何经营，只是所有生意全李家的，东家不说话，东家不想改变，你凭什么咸吃萝卜淡操心？
大少爷比想象中更开明，刘家辉激动不已。
让他更激动的是，李为民突然话锋一转，一脸诚恳地说：“在用人这个问题上，不光各位要与时俱进，我同样要与时俱进。所有我草拟了一个高管股权激励方案，按照各位及各位父辈乃至祖辈在我家服务的年限，分配2％至5％不等的李氏企业股权。
换言之，从现在开始各位全是李氏企业股东，年底全部参与分红。我们之间不再是那种封建式的隶属关系，而是现代企业的合作伙伴。
最后要说的是，人员尤其高管流动对公司发展并不全是坏事。流水不腐、户枢不蠹嘛。再说潮州人饿死不打工，如果各位想出去打拼，想干一番属于自己的事业，我不会反对，只会支持。”
工业村计划铺开，有那么多优惠条件，又有大少爷支持，真有人会产生这种想法。但现在正是缺人的时候，就算走也不能现在走。
刘家昌干咳了两声，半开玩笑地说：“我是客家人，出去打拼真没这个胆，再说现在又有股份，别说不想走，就算赶我也不会走啊。”
王康复、王晋鹏、顾平春、顾采莲等人猛然反应过来，一个个争先恐后地说道：“少爷，您对我们这么好，我们怎么可能走？”
“是啊，我们在关二爷面前发过誓的！”
第六十七章保安队
六天前，越南国与法国签订“独立与合作协议”，正式拉开接管政府部门的序幕。
十几万远征军驻扎全越几十个省，别不说巴黎没下撤退命令，就算有命令也需要很长一段时间才能撤走十几万军队和武器装备，更何况还有三万多殖民地官员和法国平民。
法国人要维护其自身利益，不甘心就这么放弃越南，所以总参谋部、西贡警察系统和外汇管理局等关键部门新政府一个都接管不到，远征军的军事设施更不用想，只能接管行政系统中的一些清水衙门。
难民安置问题刻不容缓，工业村计划一天不能耽误。
在吴廷琰和希思大使极力要求下，法方终于把老港的一栋四层办公大楼、一个可停靠3000吨货轮的码头和六个仓库，很不情愿地移交给工投公司。
离吴记造船厂不到500米，港里停泊着好几艘法**舰，岸上有法军驻守，比市区安全。李为民干脆把工投公司总部设在这里，同时把家安了过来。市区那栋三层洋楼让给亨利总裁和安德森教授，省得他们的太太过来后又要找房。
住在码头边，不要再像之前一样提心吊胆，推开窗户就能看见自家船厂，吴莉君很喜欢这个“新家”，尽管条件远不如市区。
让她更高兴的是表姐回来了！
睁开惺忪的双眼，正准备去洗漱，然后去隔壁小餐厅给一起搬来的陈妈打下手，阮明秀提着行李风尘仆仆地出现在面前。
她探头看了看对面房间，扑上来欢呼雀跃地问：“姐，想死我了，什么时候回来的？”
“刚刚。”
“怎么知道我们在这儿的？”
“侬区有电台，你家那位在电报里说的。”
“一夜没睡，困不困？”
“不困，在船上睡过，”阮明秀抬起胳膊看了一眼手表，挤进房间道：“行李放这，我要先洗个澡，换身衣服，七点半开会，不然来不及。”
今天要开董事会，等会儿大哥也要来，吴莉君不敢耽误大事，急忙关上房门：“姐，里面有三瓶热水，你先用。”
八点上班那是和平时期，现在是非常时期，作息时间不能早八晚五。
李为民正在对面房间洗漱，刘家昌起得更早，这会儿正坐在三楼总经理办公室里，陪坐船从侬区赶来的张清贵少将、黄独清少将以及一起回来的古建华、丁茂才说话。
“这栋楼以前是港务公司的，现在作为工投公司临时总部。招商中心、基建规划部、基建工程部和保安部设在一楼，工业发展研究中心、财务部、审计督察部和人力资源部设在二楼，企划部、海外部和设在我们这一层，四楼是生活区。楼顶也要利用起来，如果工程师认为大楼结构没问题，会把天台作为直升机停机坪。”
他对侬人南迁的情况不太了解，只能聊这些。
张清贵、黄独清对工投公司不感兴趣，只想知道大批人员什么时候往海防集结，人员抵达海防之后又怎么安排。
古建华这段时间在侬区干得有声有色，一直琢磨着是不是能干个团长，却被紧急召回，说接下来要担任什么工投公司保安部副主管。
他回头看了看丁茂才，小心翼翼地问：“刘先生，保安部副主管是做什么的，跟保安团差不多吗？”
什么保安团，刘家昌被搞得啼笑皆非，一边招呼两位侬区大佬喝茶，一边微笑着解释道：“工业村和安置村一样会面临越盟游击队的威胁，所以每个工业村会设立一支保安队，维护工业村内治安，确保工业村安全，同时组织工人进行军事训练，具有警察、驻军和预备役部队三重性质。”
张清贵放下杯子，似笑非笑地说：“古少校，这个保安部副主管权不小啊。”
在越南，华人想带兵没那么容易，古建华猛然反应过来，急切地问：“刘先生，正主管是谁？保安队有多少人，我是指在编的。”
“正主管阮志仁，越南**上尉。至于多少保安队员，要视各工业村规模、财力和受威胁程度而定。富国岛工业村规模最大，虽然不用担心越盟，但海盗群岛就在附近，另外柬埔寨对富国岛又有野心，所以保安队至少要达到师级规模。如果条件允许，甚至要组建海上保安队和航空队。”
光富国岛工业村保安队就相当于一个师，那工投公司保安部不就是军级单位，黄独清惊呆了，想了好一会才低声问：“刘先生，贵公司设保安队，政府支不支持？”
刘家昌若无其事地笑道：“这是政府要求的。作为代总经理，在组建保安队这一问题上，我持反对意见。因为公司资金太紧张，真没那么多钱帮政府养兵。”
话虽然这么说，事实上也只能这么说，到底怎么想的就另当别论了。
看着他们兴奋不已的样子，刘家昌接着道：“公司要现代化、国际化、多元化，保安部同样要现代化、国际化、多元化。现代化主要体现在装备上，要招收经验丰富的老兵，更要招收能使用先进武器装备，能参加培训驾驶飞机和操作军舰的知识青年；
国际化指两方面，一是政府会请美国顾问来培训，二是送骨干去国外培训；多元化主要体现在人员构成上，有我们华人，有越族人，有生活在山地的少数民�