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快招聘相关的人才，以补充到相关岗位上。比如结构设计人员、工艺设计人员、硬件开发人员和软件开发人员等等。这些人才能否及时到位，关系着华耀科技的第一部手机出厂的时间，也关系着木哇哇聊天软件在国内的起步时间。
在再三督促人资部经理加快招聘的步伐后，吴正东解散了会议。随后他把安灵招到自己的办公室，说出了自己心中的另外一个问题。
“安副总，刚才在会上我还有一个问题没有说啊，就指望着你给我出出主意呢～”吴正东靠在老板椅上，有些疲累地道。
安灵道：“你是指招聘管理人员的事情？”
吴正东坐直身子道：“是啊，公司现在就我们两个专门做管理的人，现在三个业务纷纷都要上马，我们两个人总不能累死吧？我想适当地招聘一些中层管理人员，把我们手中的工作分流一下。”
安灵沉吟道：“其实这段日子，我也在考虑这个问题。如果我们招聘有经验的管理人员，一来需要足够的运气才能碰到合适的人选，二来拥有自己管理风格的人员能否我们公司的管理风格也是一个未决的问题。”
吴正东开玩笑地道：“是啊，想当初招到人来当副总，可真是透支了我不少的运气啊～”随即吴正东续道：“其实随着公司的规模越来越大，我也觉得自己的管理能力有待提高。可是公司越来越忙，一直没有时间去深造或者有目的地学习。有时候我想，要是把你解放出来，利用这半年时间好好教教我就好了。”
安灵一听，立刻接道：“看来我们俩可能想到一块去了。不过我希望在自己离开之前，能够亲自看着液晶屏业务走上正轨，所以我没时间当你的指导老师。但是我有另外一个合适的人选，他是我的学长，目前已经从哈佛大学毕业。他的专业就是企业经营与管理，主要研究这个领域的高级课题，比如管理风格的形成与培养等。”
吴正东一拍桌子道：“那敢情好啊，就算公司多花点钱，也要把他请来。我们先找几个企业管理专业的应届毕业生，让他们跟我一起接受你学长的培训。这样就算你学长狮子大开口，我们一平均下来也很划算啊。”
安灵无语地翻了翻美丽的眼皮道：“放心吧，我学长不是那种趁人之危的人。不过你招聘应届大学生来做管理的想法跟我一样，可以让他们一边培训的同时，一边伴随着现有的业务成长，将来一定会成为公司的栋梁之才。等到半年之后我离开了，也算对你有个交待了。”
吴正东激动地站起身来，握着安灵的手道：“安副总，真是太谢谢你了～等你走的时候，我一定多给你包些红包～”
安灵无语地道：“我怎么发现你现在越来越像一个奸商了～”
吴正东嘿嘿笑了两声，没有分辨。
“抓紧时间招聘些企业管理专业的应届毕业生吧～”安灵抛下这句话，离开了办公室。
第八章 乔芮儿的推荐
安灵离开了之后，吴正东开始考虑招聘应届毕业生做管理人才储备的计划。记忆里，很多大公司都会招聘一些管理培训生，作为未来公司管理层人才的储备。自己这般直接让他们上马承担重要业务的推进，是不是有点急躁了？吴正东想来想去，也没得到肯定的答案。或许前期阶段还需要自己多跟进跟进，一旦发现有人不合适，再考虑调整吧。
就在这时，乔芮儿敲门进来了。她往吴正东办公桌前的椅子上一坐，就不满地问道：“吴总，新年的第一场会议怎么没有我的份啊？”
吴正东不以为意地道：“会议讨论的是公司招聘的事情，跟你的职责没有关系，所以没叫你。再说，我还以为你这个大学生还在家里过节呢。”
乔芮儿道：“大学里的那些课程，学学当然是有必要的，但却没必要每节课都去上啊。现在我有更好的实践机会，干吗要去听老教授浪费时间～”
吴正东想到自己前世的时候，直到大三大四，才敢偷偷地逃了一些课。现在乔芮儿才大二，就敢这么明目张胆地翘课，看来自己当时还是胆子太小啊。
乔芮儿凑上前来，颇有兴致地道：“快跟我说说，公司的招聘计划里有没有我能出力的地方？”
吴正东道：“那你是学什么专业的？”
“那还用问吗？我将来要管理家业的，当然是企业管理啦～这次到华耀来做这个产品副经理，我可是卯足了劲，准备大干一场呢～”乔芮儿充满希翼地憧憬道。
吴正东敲敲桌子道：“哎，别忘了，我才是正的产品经理，你这个副职可得听我的。到时候可别给我添乱啊！”
“哼，小看人！”乔芮儿颇为不满地哼哼道。
吴正东突然灵机一动，燕南大学的企业管理专业含金量应该还不错，毕竟燕南大学全国排名也在前几名。只是不知道那些毕业生是否愿意到华耀这个平台来发展，因为吴正东前世听说燕南大学的学生大都眼界很高。于是吴正东试探着道：“乔大小姐，招聘方面的事情还真有你能出力的地方，就要看你想不想抓住这个机会了？”
乔芮儿不及多想，立刻大包大揽道：“不管怎么说，这也算是我的第一个任务。我一定会鼎力完成的，说吧，吴总有何指示？”
吴正东早就习惯了与乔芮儿的调笑式对话，当下继续道：“是这样的，你也知道，华耀现在马上要上两三个重大的业务，可是现在就凭我和安副总两个管理者，明显有些管理不过来了。公司从成立到现在也没有管理人才的储备，所以现在急需一批中层管理干部。”
“我和安副总刚刚讨论过这件事情，我们公司是新生代的科技公司，招聘一些富有经验的管理者可能不太适合我们。所以我们两人经研究决定，招聘一些企业管理方面的应届毕业生，我们公司自己培养，这样才能成长为最适合我们公司情况的中层管理人员。”
乔芮儿听完，咕哝着道：“说了这么多理由，还不是想省钱自己培养管理型人才～”
吴正东无语道：“我这也是为你省钱啊，要知道你们乔家可也是投了钱的。这个任务你到底接不接？不接我找常少去了？”
乔芮儿连忙道：“别介，这个任务有点麻烦，毕竟现在我们专业的应届毕业生大都签约了。还没签的只怕是少数，这些人要么是水平太差，要么是要求太高。哎，还真有这样的人选。吴总，你就等我的好消息吧！”说吧，乔芮儿就兴匆匆地离开了。
第二天，乔芮儿就带着人直接找到了吴正东。吴正东一看来了一男一女，连忙安排他们到会议室座谈，同时叫上了安灵一起。这种座谈，就相当于面试，只是被面试者与面试官之间的交流地位相对平等一些。
那二人秉承女士优先的原则，由那个女生首先开始了自我介绍。只见她落落大方地道：“我叫冷若莲，在燕南大学主修企业管理，今年六月份毕业。我今年二十一岁，是浙省西杭市人。”
吴正东和安灵点了点头，示意那男生继续。
“我叫盛旺，二十二岁，浙省西杭市人，在燕南大学主修企业管理，今年六月份毕业。”盛旺原来与冷若莲是同一个专业的同届毕业生。
接下来由安灵提问二人一些学习上涉猎的领域以及过去四年中参与过的一些实习经历等等。吴正东坐在旁边，冷静地审视着二人。在冷若莲款款而谈的时候，盛旺总是对她投以热切的目光，看来盛旺肯定是喜欢冷若莲。
当然冷若莲这样的美女，到哪里都会有人喜欢。她身材高挑，浑身上下有着一种出淤泥而不染的气质。她之所以到现在还没有签约某个单位，全是因为她的眼界很高。她认为以她过去两年多的实习经历，完全有理由在一家公司里从中层干部做起。乔芮儿找到她之后，一跟他谈起华耀的情况，她立刻就表示了兴趣。
至于盛旺之所以没签，完全是因为冷若莲。他虽然不说，但是大家都知道，冷若莲签在哪里，盛旺必定也会签在哪里。因为盛旺喜欢冷若莲，而且也有这个实力和冷若莲签在同一个公司。
经过了一个多小时，面试过程终于结束了，二人最后对华耀公司的情况也做了一番了解。虽然吴正东没有明确地告诉他们，公司未来的发展前景等细节内容，但还是简单地介绍了一下公司的发展主线和脉络。看得出来冷若莲对公司提供的职位很期待，吴正东打发二人暂时回去之后，三人就坐在会议室里继续商讨起来。
乔芮儿首先憋不住，希翼地问吴正东和安灵道：“怎么样，这二人合不合格？”
安灵看向吴正东一眼，相互明白了对方的意思，随后笑道：“乔大小姐，你立功了。如果这二人自己没意见的话，我们录用他们了。”
吴正东插话道：“唯一美中不足的地方就是，盛旺明显是喜欢冷若莲的，而冷若莲对他似乎没那么多兴趣。”
乔芮儿不忿道：“盛旺已经苦追冷若莲五年多了，打二人高中起就一起上学，然后一起考到燕南大学。这在学校里，我们都知道。我们是招聘人才，不会这么在意别人的八卦吧？”
安灵也附合道：“看二人的性格，应该不会把感情掺杂在工作之中。”
吴正东点了点头道：“希望如此吧，只是万一以后二人没走到一起，我们公司至少会失去他们其中一个啊。”
安灵和乔芮儿纷纷道：“先解决公司眼下的需求再说吧。”于是，华耀对冷若莲和盛旺的录用这般定了下来。
三人离开会议室时，吴正东追问安灵道：“安副总，你那个高明的师兄什么时候能来？”
安灵瞥了他一眼道：“我刚刚跟他联系过，他要先把手头的事情处理一番，估计一周之内就能过来了。”
两天后，冷若莲和盛旺就到华耀签署了合同。由于已经是最后一个学期，二人早已经完成了手头的论文，所以吴正东立刻批准财务给二人发了置装费，二人回去积极准备，打算尽快过来上班了。
这天，吴正东正在办公室里办公，突然感觉外面有些骚动起来。吴正东连叫了两声江如云，都没人应答。看来这个八卦女王肯定第一时间赶到骚动现场了。不一会儿，自己办公室的门响了。吴正东头也不抬地应道：“进来！”
呼啦啦，吴正东还没抬起头，就感觉到一大群人涌了起来。抬起头来一看，吴正东连忙站起身来，热情地道：“你们二位大小姐怎么来了？乔副经理，这是怎么回事？”
乔芮儿朝沙发上一坐，翘起了修长的美腿道：“我也想知道呢～”
吴正东连忙走了出来，对着江如云示意了一下。江如云眼中狡黠之色甚浓，偷笑着出去，顺便把门关上了。
吴正东来到沙发旁边坐下，巡视了一番三位大小姐，最后目光定格在田蓉脸上道：“田大小姐，这事还是由你来说吧。”
田蓉也不推辞，微笑着道：“吴总，我和思语刚刚听说需要一些中层管理人员。你看我们两人也是企业管理专业的学生，现在学校的课程也不紧张，能否给我们二人一个实习的机会呢？”
吴正东的心里当然明白这是怎么一回事，这恐怕是田家和蒋家看自己这段日子和乔家走得比较近，有些坐不住了，所以抓住这个机会就来了。否则她们二人的家族中随便安排一下，就有实习的机会，何必要屈�