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文件上的意思非常明显，公办幼儿园要进行改革，却不是改制，是不能随意变卖的。这个文件无异于一副强心剂，让机关幼儿园的职工们兴奋不已，大家奔走相告，争相传阅。那些动作慢的，没有把这份文件抢到手，便跑到园长办来发脾气，说领导厚此薄彼。哪像平时，上面规定要学什么文件，卓小梅在台上嗓子都念哑了，下面不是说小话，就是打瞌睡，没一个人听得进去。为解决供需矛盾，满足各位愿望，卓小梅特意让苏雪仪拿出留在抽屉里的备份，再到外面复印了三十多份，确保每个班至少一份。
真相大白（13）
谁知还没兴奋够，市委市政府声势浩大地召开了事业单位改制动员大会，机关幼儿园为第一批六十个改制事业单位之一。这回的势头跟上次明显不同，那是搞试点，带有摸索性质，改不改，怎么改，还有回漩余地，因此魏德正一句话，机关幼儿园就从试点名单里撤了下来。现在是正式改制，范围广，措施硬，力度大，要逃脱改制，（奇。书。网…整。理。提。供）怕不那么容易了。
卓小梅有些坐不住了，自己动手草拟了一个报告，请求市委市政府将机关幼儿园撤出改制范围，同时附上省委省政府文件，留下曾副园长负责园里事务，带着苏雪仪出了大门，去找几大家领导。
先去了政府。姚市长出国考察去了，常务副市长在省里开会，终于逮住一位副市长，接过报告一瞧，说他是管工业的，教育归陈副市长管，把报告还给了卓小梅。陈副市长的办公室就在隔壁，可门是关着的，敲了半天，没有任何动静。去问秘书科的人，一个个直摇头，说陈副市长是领导，他到哪里去，又不用跟下面的人请示。
两人很是沮丧，想不到找领导，比在未婚女青年里找处女还难。
在走廊上呆立片刻，苏雪仪忽想起一位姓刘的熟人，好像在政府办开车，他或许知道陈副市长的去向。也是她们运气好，跑到一楼司机班，还真碰上了刘司机。问起陈副市长，刘司机说：“你们早来十分钟就好了，陈副市长刚坐车出了大门。”苏雪仪说：“我们正好是十分钟前赶来的。只是从没跟陈副市长打过交道，就是碰个对面，也认不出来。”
刘司机说：“我听陈副市长的司机说，他好像要到政协去开会。他是党外副市长，分管的工作与政协联系比较多。两位上那里去，也许找得到。”还说了说陈副市长的年龄和外貌特征。苏雪仪感谢他提供了可靠情报，说：“今天如果没碰上刘师傅，我们就是在政府办打个地铺，守上十天半个月，怕也是没法找到陈副市长的。”卓小梅也说：“可不是，刚才问秘书科的人，他们都替陈副市长保密，守口如瓶。”刘司机笑道：“也不能怪秘书科，每天找领导的人都是一拨一拨的，领导工作又多，如果不适当保保密，那他们就不是市长副市长，而是信访办主任了。”
跑到政协，两人按图索骥，很快在会议室找到陈副市长。陈副市长倒没什么架子，当即看了报告，说：“事业单位改制是市委统一部署的重要工作，包括机关幼儿园在内的改制单位，都是经过反复讨论研究，才最后确定下来的，要想改变原来的方案，把你们撤出来，恐怕不是那么容易。不过你们报告上说的也是实情，省委省政府的文件精神我也非常清楚，这样吧，下次研究改制工作的时候，我把你们的问题提出来，供领导们参考参考。”
听得出，陈副市长的话说得挺客气，却也仅仅客气而已。照卓小梅的经验，客气的领导往往手腕不硬，权力不大，因为手腕硬权力大的领导，找的人多，那是没时间也没心情客气的。这才想起刘司机说的，陈副市长是党外领导。政府也好，政府下面的部门也好，都要象征性地配些党外领导，党外领导不是党组成员，没进入权力核心，只管些边缘事务工作，底气不比党内领导，说不起硬话，办不了大事，才那么平易近人，好打交道。
不能解决问题，好打交道也是白好了，两人只得往楼下走。又觉得既然到了政协，还是给政协领导也递一份报告，有没有用放一边，至少能扩大点影响。政协领导比陈副市长还客气，看了报告，说：“十年树木，百年树人，科教兴国是咱们的国策之一嘛，我们一定替你们呼吁，不要将公立幼儿园推向社会。”
出了政协，不远处便是市人大院子。两人商量，政协都去了，从人大门口经过却不进去打一转，岂不是厚此薄彼？于是顺便进了人大办公大楼。抬头便见大墙上赫然镶着“一切权力属于人民”几个烫金大字，两人不由得立住，多盯了两眼。苏雪仪说：“咱俩算不算是人民？”卓小梅说：“你我不是人民，难道还是官员？”苏雪仪说：“那今天咱们也到这里来行使行使人民的权力。”
收回目光，往旁边一瞧，门楣上挂着人大办的牌子。走进牌子下面的门，说明来意，里面的人说这种事归二楼的教科文委员会管。上到二楼，望着教科文委的牌子往里走，见一位胖男人正歪在椅子里打盹，桌上摆着一个职责牌，上面有他的尊姓大名和职务。苏雪仪就照着牌子甜甜地喊了声包主任。也许是包主任晚上麻将业务或别的什么业务太繁忙，太辛苦，耽误了睡眠，这阵子睡得正香，竟然毫无反应。苏雪仪只得提高嗓门再喊声包主任，同时在桌上不轻不重敲了一下。包主任这才一个激灵，兀地惊醒过来，抬了手臂，将嘴角的涎丝一抹，迷迷糊糊道：“你们找找找谁？”
卓小梅趁机双手递上一份报告。包主任看了看，说：“这也是大事了，我请示请示分管副主任吧。”拿过电话要拨号。卓小梅觉得这话不太符合逻辑，说：“包主任自己是主任，还要请示副主任，莫非副主任比主任还大？”
包主任笑起来，说：“这机关里的事，有时候副主任还真比主任大。”见两位不解，包主任干脆放下话筒，认真解释道：“你们有所不知，人大可是个大机关，里面的主任多着呢，但主任与主任是有区别的，有些是小主任，有些是大主任。小主任是各委室的领导，比如教科文委财经委研究室里面的主任，大主任是人大的领导。我呢是委里的主任，小主任一个，属于处级；等会儿要请示的是人大的副主任，那才是大主任，正儿八经的副师级。你说是副师级的副主任大，还是正处级的主任大？”
真相大白（14）
这还真有点复杂。像卓小梅这种不时要跟机关打交道的人民，弄懂以人民的名义命名的人大机关里面的尊卑贵贱，尚且这么不容易，若是那些还只走到机关门口，就禁不住两腿发软的普通人民，恐怕更是不知所云了。
打完电话，包主任就站起来，说：“龙副主任刚好在办公室，我这就带你们过去。”
龙副主任看了报告，口气跟陈副市长和政协领导区别不大，说：“事业单位改制势在必行，人大那是非常支持的。不过省委省政府文件也很有道理，机关幼儿园不同于一般事业单位嘛。这样吧，以后市委市政府就改制工作征求人大意见时，我把你们的问题提出来。”
这话说了跟没说，区别到底有多大，两个人一时还不太搞得明白。
走出人大，卓小梅忽然想起关于几大家的说法，说：“怪不得有人说，市委是编戏的，政府是唱戏的，人大是看戏的，政协是评戏的。看来还是去找编戏的，戏是谁编的，要修正，要增删，还得谁说了算。”
跑到市委，市委领导正在召开常委会，两人顾不得那么多，麻着胆子上前去推常委会议室。还只推开一条小缝，就被人从里面挡住了，不让她们进。看来还真到了能解决问题的地方，不像政协人大那些解决不了问题，说话算不了话的地方，谁也不挡你。
见两人还站在门口没走开，那人就把她们叫进常委值班室，问有什么事情。苏雪仪便双手递上报告。那人看了看，说这事归魏副书记主管，他正在向省里领导汇报工作呢，请两位过几天再来吧。卓小梅说：“改制的事不是就要启动了吗？过几天就晚了。”那人笑道：“刚开过动员会，哪那么快？”
正说着，吴秘书从门外经过，听到卓小梅的声音，就走进值班室，说：“卓园长来了？”卓小梅说：“吴科是你，刚才从你办公室经过，怎么没见你呢？”
见吴秘书熟悉卓小梅，那人正好脱身，说：“吴科你负责接待一下，我还要回常委会上做记录呢。”吴秘书点点头，问卓小梅有何贵干。卓小梅就让苏雪仪把报告递给吴秘书。吴秘书在报告上瞟一眼，说：“你们是要找魏书记吧？今天恐怕不行，省里来了一位领导，魏书记负责汇报和接待，至少得省里领导走之后才会有空。”卓小梅说：“省里领导什么时候走？”吴秘书说：“估计明天走吧。”
考虑到魏德正这样的领导确实不好找，苏雪仪征求卓小梅意见：“是不是将报告留下，让吴科替我们转交给魏书记？”吴秘书说：“不是我不愿意转交，这是机关幼儿园的大事，你们还是亲自把报告交给魏书记，当面听听他的意见。”
卓小梅觉得吴秘书说得有道理，让他转告魏德正一声，过两天再来找他。吴秘书说：“你们来之前，先打个电话吧，免得赴空。”
一个上午就把四大家都跑到了，确实有些疲惫，中午卓小梅便在家里睡了一个多小时。恍惚中好像又去了市委，魏德正看了报告后，说看在老同学的份儿上，这次机关幼儿园就不参加改制了。卓小梅兴奋异常，一下子醒了，才知做的白日梦。都说梦中的事，与现在总是相反的，这一劫机关幼儿园看来是逃不过去了。卓小梅的心情有些灰暗，连起床的劲头都提不起来，还在床上懒了一会儿。
过了两天，卓小梅打电话给吴秘书，省领导走了没有，吴秘书说：“昨天就走了。我已汇报给魏书记，说你找过他。刚好今天下午他没什么安排，你过来吧。”
放下电话，卓小梅去通知苏雪仪，下午一起到市委去。苏雪仪也正要找她，说市防预站明天要来搞卫生检查，得立即组织职工大搞卫生。幼儿园不像机关单位，孩子们吃喝拉撒都在园里，属于重点卫生预防单位，疾病预防和食品安全要求非常高。食堂卫生自不必说，连教室卫生都是天天一小搞，三天一大搞，一周全面搞。防预部门也盯得紧，隔三岔五就往幼儿园跑。有时是突然袭击，那是常规检查，以防出事。有时先发个通知，告知检查时间，那是当做卫生示范单位，要陪省市领导前来参观。常规检查还不怕，因为你检不检查，园里的卫生都是搞了的。怕就怕领导来参观，里里外外，上上下下，每个角落，每条壁缝，都要弄得一尘不染，照得见人影。工作量也就相当大。至少得有四道工序，先是拿清洁剂浸泡，再用板刷刷过，接着清水清洗，最后拿干毛巾抹干。卫生搞完，职工们的手不仅要脱几层皮，十个指头便有八个往外渗生血。这种搞法实在过了头，已经大大超出疾病预防和安全范畴，可防预部门是这么要求的，理由仅仅只有一个，就是领导要来。这实在是没办法的，中国人好像都在为领导做事，大到大广场大马路大楼房，小到小镜头小报道小卫生，都是为了让领导养眼。养了领导的眼，领导看着你才顺眼，才记得住你，才会给组织部