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郭拙诚也笑道：“你真要变得那么丑，人家可不会同情你，反而会同情我。说我怎么会喜欢这么丑的一截黑炭，怀疑你是不是单相思，也许还有女人为我打抱不平哦，呵呵。”
“你！”孙雪大怒，张牙舞爪地就要对付他，但很快两人笑成了一团。
过了好一会才平静下来，两人这才小声地述说着别后之情。
孙雪也汇报了她郭拙诚手下那些公司的一些最新情况，郭拙诚也稍微说了布鲁斯家族的事情。上次郭拙诚去香港召集田鸿蒙、玛德莱娜公主、袁莉、杰克等人商议投资琼海岛的事，孙雪因为培训和实习而没有过来。
两人温存了好一会，孙雪才恋恋不舍地离开，前往组织部报到。
郭拙诚坐在办公桌前看着卞凉送来的文件、报刊、内参和整理的一份材料。这份材料是有关郭拙诚征求各级干部意见、建议和对琼海岛规划的汇总。
他烧的第一把火可以说不太成功，收到的建议规划书一共还不到一百份，其中有不少还是基层干部写的。如果扣除里面那些歌颂改革开发的大好政策和大好形势、自己的思想汇报、替自己报功和为领导请功、举报别人的违法事件、向新的领导班子表忠心等“建议”等等，真正合格的建议规划书不足六十份，至于里面有新意的、可艹作的、对郭拙诚有帮助的，更是凤毛麟角。
因为视野和地位的限制，那些基层干部写的都是针对自己的职位写的，大多数只能算合理化建议，真正有见识的、围绕全琼海岛写的建议或规划少之又少。
当然，也不是说这些建议和规划全无用处，也不是都为垃圾，里面还是有一些不错的建议，有四五篇建议让郭拙诚感到这把火还真没有白烧。
特别是其中有一份有关远洋捕捞的建议书让郭拙诚感到很有现实意义，艹作姓非常强。
此外还有建议建设家电企业的，放宽私人投资的，有请求上级出台鼓励华侨来琼设厂的，虽然想法有点单纯、幼稚，虽然摆脱不了过去形成的窠臼，但总算言之有物，对琼海岛的建设和发展有不少借鉴意义。
卞凉将这些建议全部列成了一张表，上面分别写了建议书的作者、题目、分类，还针对里面的内容写了简介，让郭拙诚一目了然。
实际上在此之前郭拙诚已经看了一遍，有的还做了标注，是以卞凉分类起来很容易。
根据表格的内容简介，郭拙诚又将那几份好的建议规划书认真看了一遍，然后仔细思考了一下，在这些材料上分别打了相应的分数。之后提笔在表格的空白纸上批示道：“因为响应公署提议的人员较少，公署决定对本次提交了建议和规划的干部进行重奖，建议所有按时提交了建议书的干部每人奖励一千元。而质量高的建议规划书按如此标准奖励：一等奖一名奖励一万元，二等奖两名奖励八千元，三等奖五名奖励六千元，鼓励奖十名奖励四千元。”
被郭拙诚确定获得第一等奖的就是那个建议马上建立远洋捕捞队的干部。他看过这个人的资料，是三丫市渔业局的一名副局长，副科级干部，年龄不到三十岁，平时的工作也不错。
批示之后，郭拙诚打电话将办公室主任叶樟喊了过来。他先将自己写的批示和自己的相关打算跟叶樟仔细诉说了一遍，要求他按自己的要求尽快落实。同时郭拙诚还让他写一个通知出来，公示获奖名单和奖励标准，同时将获得一等奖、二等奖、三等奖的八份建议规划书打印出来随着通知一起下发。最后，吩咐他通知所有常委下午召开会议。
下午一上班，除了朱赞慰因为谈判的事不能按时出席，其他常委都到了，他们都坐在会议室里等待郭拙诚。褚绪基、文保衡两人在外面调研了几天，今天也刚好在家。当然这也是郭拙诚知道他们在家才召开会议的，他可不想出现什么纰漏，有褚绪基、文保衡在这里，有了他们这两票，即使有人反对，他也完全可以保证自己的提议被通过。
郭拙诚是踩着点进的小会议室，在主位上坐下后，他先看了面前的九个常委一眼，然后开门见山地说道：“同志们，今天召开这个会议有四个内容。第一，由叶樟同志通报一下上次向全公署干部征求建议和规划的情况，以及公署对相关人员的奖励办法。第二，就是进行第二次机构改革，上次因为各种各样的原因我们公署只是成立了一个招商引资办公室，现在条件基本成熟，我们可以进行第二次机构改革了。
第三件事就是相关的人员调整，包括落实上级领导安排的几个干部人选。因为时间紧，对新成立的机构人员暂时不做全面的充实，先只搭架子，运行一段时间，既看看我们机构的职能设置是否合理，也观察一下我们的干部能否胜任，如果我们觉得可以再充实、更换。第四件事就是关于目前高速公路建设和铁路建设的情况，三大基地的进展情况。因为朱赞慰同志还在那么与外商进行谈判，我们就边开会边等。褚绪基和文保衡，你们两位同志准备一下，到时候你们得汇报化工基地、船舶基地的相关计划和打算。”
郭拙诚说完会议的主旨后，目光扫了所有人员一下，然后示意叶樟发言。
有掌控力和没掌控力的表现差别很大，现在郭拙诚说话的时候几个常委都一副认真恭听的样子，大部分常委还用心地记录着郭拙诚的话，没有交头接耳更没有讥讽和嘲笑。
叶樟连忙危襟正坐，拿着笔记本认真说了起来。他说的内容就是上午郭拙诚对他交待的。
听着叶樟对基本情况的说明，几个本地领导心里又是惭愧又是惊慌，因为参与提建议的人员这次之所以这么少，除了官场固有的明哲保身、不出风头的因素做怪外，还有一个原因就是他们这些常委在其中起了阻拦的作用，特别是当时关应杰、熊慧忠或明示或暗示自己的手下不要凑热闹，说那是郭拙诚为了树立威信而烧的一把火。如果都不写的话就会让郭拙诚出丑，就会打击他的威信。
现在参与的人确实少，郭拙诚肯定没面子，但他会不会知道自己在其中搞了鬼？今后会不会给自己小鞋穿呢？
当叶樟念出奖励办法和奖金数额后，这些常委急了：“哪有奖励这么重的？写几百个字就奖励一万，难道都是用黄金打出来的字？……，这不纯粹是拿公家的钱来为自己买名声吗？真是败家子！”
不过，大家腹诽归腹诽，却没有一个常委出言反对。城府深的人脸上一副波澜不惊的样子，连脑袋都不低下，脸上反而挂着若有若无的微笑。城府稍微浅一点的人则将脑袋低了一点，不去看郭拙诚的目光。
只有褚绪基、文保衡一副理所当然的样子：奖励一万算什么？实在是小儿科。公署这么大一个单位，所有奖金加起来也不过十万元而已，这手笔与郭主任在三机部大幅度奖励的手笔相比，根本就是小巫见大巫。在那里对发明人对贡献大的人奖励都是好几万，对单位的奖励更是上千万。
等到叶樟说完，郭拙诚微笑着问道：“各位，对这个奖励办法有什么意见吗？”
问出这句话，郭拙诚自己也觉得有点无聊，这种奖励在前世的话真的不值得一提，一般效益稍微好一点的私营企业老板一句话就能敲定，而他作为一个公署主任却不得不征求大家的意见。虽然他也知道没有人反对，但觉得有点憋屈：谁叫现在大家都没钱呢？一万元奖下去，不知道要吓坏多少人，还不知道这些领奖的人敢不敢领。
大家都没有说话，似乎都在思考。
过了几秒钟，关应杰问道：“郭主任，这笔资金从哪里开支，以什么名目开支？以前公署可没有这个先例，财政局那边也难做帐。”
这话含有一丝反对的成分，但不强烈，可以是他关应杰不愿意当跟屁虫的一种表态。
（未完待续）
第1016章 绝对掌控
郭拙诚说道：“今后这种活动还有很多，我们必须拿出一个方案来，走财政支出也好，走其他途径也好，都可以，唯一的要求就是公开透明。。另外，我们公署马上就要出台招商引资奖励办法，鼓励人人都去引进资金、引进技术。如果奖励资金找不到一个出资渠道，就会大大影响我们琼海岛的发展。
我要告诉大家的是，招商引资的奖励幅度不会小，初步确定千万元以上的按千分之一的比例发放，千万元以下的按千分之零点五比例发放，也就是说你引进一千万资金，公署就奖励是一万元。如果你引进一亿美元的资金，公署就奖励你十万美元，多多益善。当然这个比例还可以增加，视具体情况而定。”
“哇——，我的乖乖！”几个本地官员大抽了一口冷气，他们的心脏又砰砰直跳了。千分之一这个比例看来似乎不高，但如果乘以一个巨大的基数，那奖励的数目就不小了。
很快就有人为郭拙诚悄悄地算了一笔帐：“他这次引进了三十亿美元的资金，是不是要奖励他三百万美元？……，我的天！三百万，还是美元，那岂不是比百万富翁比资本家还富有？难道他就是为自己赚这笔钱而做的铺垫？他有这么大的胆子领这么大一笔钱吗？他可是＇***＇的高级干部啊。”
他们可不知道郭拙诚根本不把这笔钱看在眼里，而且他提出的这个比例并不高。前世的时候一般的奖励都是千分之四到千分之六，特别是招商引资最紧张的时候，有的地区其奖励标准高达百分之五。
就在几个人眼睛红红地看着郭拙诚时，郭拙诚笑道：“当然，基于我的情况特殊，这笔奖励我就不要了。但在座的各位都和全公署的人一样，都按这个比例奖励。我郭拙诚不怕你们拿得多，你们拿得越多，我越高兴，我代表公署感谢你。过一段时间，我们可能还要给在座的各位加派指定任务，每年你必须得完成多少资金的招商引资任务才能过关，我得逼你们发财。
你们可不要看到这笔奖励太大了，以为组织上不敢发给你们，我告诉你们，不但组织上敢发，你们也要敢拿，而且要理直气壮地拿。你们这点奖励与我们公署获得的收益相比实在微不足道，我们公署只要一年的缴税就能把这笔奖励收回来，而一个项目获益的时间肯定不止几年，赚大头的还是我们国家、我们的老百姓，你们可以放心。”
众人想不到郭拙诚说不要就不要，这可是一大笔钱啊。
人的感受就是这么奇怪，开始的时候，他们都眼红郭拙诚会领取这么大一笔钱成为百万富翁，可一旦郭拙诚宣布放弃，他们就觉得可惜了，心里还隐隐担心如果郭拙诚不要的话，我们这些人还敢拿吗？到时候政策一变，还不是成为出头鸟？死都不知道如何死的。
不得不说人在官场呆久了想法就多了，好的坏的都在一瞬间出现在脑海里，短时间里不断地权衡、比较，而这些想法很多时候都是庸人自扰。
郭拙诚也知道面前这些家伙会怀疑自己说话的可信度，还害怕自己会给他们挖的陷阱，一个个患得患失。
郭拙诚没有解释，因为这种事根本解释不清，反而会有越描越黑的可能，就让时间和事实说话吧。相信只要有人引进了资金，有人拿了奖励，其他人就会闻风而动。
会议的第一个议题主要是通报，郭拙诚没有让大家讨论，他见只有关应�