按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
保庠匠闪斯壑凇Ｕ獬∠返降籽莸脑跹褂写壑谧鲎詈蟮闫馈�
“李市长，你说完了？”等到李新亚口干舌燥端起茶杯喝水，吴越盯着他看了几秒钟。”嗯嗯。”李新亚嘴里含着水，口齿不清的点点头。
“那好，请李市长等一下，翁主任，把你的记录给我。”吴越接过翁强递来的记录本，站起走到办公椅上坐下，办公椅高大，对面自勺沙发矮小，一对比，颇有些居高临下的架势。
吴越这个举动在李新亚看来，对他很是轻慢，他是政府口子一把手，不考虑职级的话，他和吴越同为池江主要的领导人，不是忐忑不安过来向书记汇报工作的下属。
李新亚咳嗽几声，意图引起吴越的注意，使之觉察到不妥，可惜吴越的目光专注的看着记录本，根本没朝李新亚看，他的良苦用心白费了。
认真的看了好一会，吴越拿起笔在一些人名之后，写上了“同意”二字，放下笔抬起头，“翁主任，请李市长看一看。”
记录本很快到了李新亚手里，他眼光一扫，眉头就皱了起来：凡是重要岗位的人员调整，都被吴越故意忽略了，一些无关紧要的部门，譬如粮食局、畜牧局、民宗局、档案局、方志办、市委党史研究室、市委政研室这些单位，无论正副职的调整，吴越都在待定人员名字后面批示了“同意”。
这个结果绝不是李新亚想要的，他甚至有些怀疑，是不是吴越事先做足了功课，怎么他准备安排的人，吴越一个也没同意？说不尊重戚书记吧，吴越没一句异议，很干脆就同意了十几个人的调整，他在这方面也挑不出太多的刺。
看来自己对吴越还是太轻视了，公子哥未必肚子里就没个方略坐上这个位子的，没一个是傻子呀。李新亚心里苦笑了一阵，摇摇头，把记录本往边上一放，“吴书记，同意调整的范围是不是太窄了？”
“是呀，一些相对重要的岗位我原则同意，不过，调整一个人员往往影响一个部门，越是重要的岗位，我们越是要慎重呀。”
好好，李新亚心头一喜，自以为抓到了吴越的语病，“吴书记，重要岗位首先要稳定，这才能确保池江整体的稳定嘛。这次的干部调整，由于戚书记的病故，，就如吴书记刚才所讲，已经造成一部分同志的思想波动，再久拖不决的话，我很担心呀。”
“对对，李市长讲的很有道理。”吴越起身坐回到李新亚边上。
李新亚心里更舒坦了，“吴书记，这些同志的调整在所在工作部门已经不是秘密了，当然，作为一名部门领导干部嘛，这也是一次考验。”
李新亚说顺了嘴，被吴越一下死死揪住，“对对，我完全同意李市长的意见，一位相当级别的部门领导干部，如果这样的考验也不能承受，心理素质可想而知，还能担当什么重任？”
舒坦消失了，李新亚满嘴发苦。
“李市长，中央的改革精神，就是要突出党委常委会的决定性作用，我认为涉及到重要部门的主要领导岗位，必须经过常委会集体讨论研究，你我关上门议一议，同志们会认为我一到池江，就大搞一言堂呀。”
戚书记和他研究拟定的人选，怎么一眨眼变成了你我关上门定的了？这个偷换概念实在厉害。李新亚脑子里转了好几个念头，一时却也找不出应对的话语，只得呵呵笑笑。
“李市长，集体决议才能最大限度的防止决策性错误，我们经常强调主观能动性，同志们参政议政的积极性从何而来？还得你我作出表率嘛。这份人选名单，我看很好，很符合实际，但是戚书记没来得及完成的步骤，还需要你我去完成呀。我看这样吧，先让组织部门的同志去找他们谈一次话，稳定一下情绪，等我基本熟悉情况之后，再拿到常委会公开民主谈论，李市长，你看这样办一一”
话都说到这份上，好像你吴越成了戚书记肚子里的蛔虫，连戚书记未了的想法你也清楚，他能说什么？反过来被吴越用戚书记压了一次，李新亚很是无奈。
“好吧，慎重、民主，这也是戚书记在世时一再强调的。”李新亚整理了公文包，站起身告辞。
回到市长办公室，李新亚心火直冒，工作了二十几年的他相对从政时间不长的吴越，他反倒成了官场新人，本想主导吴越，到头了却被吴越主导了，真是个大笑话！
（未完待续）
451章 一张名单引发的龙争虎斗（一）
要说这批待调整人员全是他李新亚的人，也不是事实。、QunabEN、戚雨辰书记在世时，池江政局的态势是三足鼎立，戚雨辰、李新亚和专职副书记危明宇三人之间，除了危明宇较为弱势外，戚、李两人基本不分上下，不是东风压西风，就是西风占了上风，因此这份调整人员名单也恰如其分地体现了这种权力的分割。
当然，戚雨辰病故后，名单是否作了微调，那只有李新亚、危明宇心里明白了。一些权力部门的上位，争斗往往趋向于白热化，三足少了一足，里面大有文章可做。
对李新亚、危明宇而言，如果照着这份名单进行公示，也要相应承担一定的风险，因为戚雨辰提拔的一些中层干部，突然就在名单上消失了。
拖下去更不利，如今之计只能趁乱推出，等到从名单上消失的人员得到消息，木已成舟了，到那时再闹再吵耍情绪的话，对不起，你不能正确对待组织的考核，本身素质就不具备提拔的条件。
李新亚走到落地窗边，把窗户打开一条缝，让冷风吹着有些发烫的额头，心潮慢慢平复下来。
搁一搁也好，只要不搁得太久，李新亚转换了一下思路，脸上露出莫测高深的的笑容：
你吴书记想要权柄，那好，就给你尊重，把这份名单提交常委会讨论，那样既可以很好的掩饰名单变动的痕迹，又可以压力分散，从名单上消失的那批人闹也没有理由，也搞不清该具体针对谁来开火。
但是这个最佳结果有个前提，那就是这份名单必须在常委会上得到通过。如果吴越矜持一点，想必不会上任始初就出手过多干涉吧。
他要迫不及待，势必将把危明宇推向自己的一方，这么考虑的话，即使在常委会上出现变数，自己还是能从中获益的，调整这批人目的不尽是让跟随自己的那些人上位，也带有试探吴越的意图。
吴越是带着光环来上任的，省委常委的头衔，红色家族的背景，这样的强势面前，池江本土派面临着分化和自保，也将促使其联合抗衡。
仕途不是空门，踏上这条道的人都是牵挂颇多，一个人往往牵涉一批人，一人得道，鸡犬升天，用在官场相当形象。任凭来者如何强势，要完全撕裂这张网，无功而返还是小，搞不好就会头破血流、得不偿失。
那就在常委会上见真章吧，你吴越立足未稳，就能获得常委会大多数人的支持？利益面前，强势不见的就会有用！
李新亚扔掉烟头，提高声音对着虚掩的秘书工作间，“小陆。”
秘书陆建明闻声走出来，“李市长一一”
“联系一下危书记，如果他在市委，请他过来一趟，不在的话，我和他通话。”
陆建明赶紧联系危明宇的秘书，一会后，回答李新亚，“李市长，危书记在大学城工地视察。”
“让危书记方便的时候，给我电话。”李新亚坐回办公桌前，重新点上一支烟。
书记办公室里，吴越依J日在看着翁强拿来的材料，神情淡然仿佛刚才李新亚的到访没在他心里掀起任何波澜。
翁强出来帮吴越倒了几次茶，面前一杯茶喝了几口，就来换水换茶叶，频率也太快了吧？翁强又一次拿起茶杯时，吴越的目光从材料上移开，看了看翁强。
“翁主任，毛峰这种茶叶经得起泡，三开之后再换比较合适。”
“那是，那是。”翁强嘴里答应，手却没有停，还是把茶水倒了，重新从茶叶筒望取出一些茶叶放进茶杯，显得有点心不在焉。
“翁主任，你有什么事吗？”吴越放下手里的资料。
有些话，翁强憋在肚子里好一会了，不吐不快，可临到吴书记问他了，他又感觉这些话由他来说，不太合适。在他这个位置上，李市长拿来的这份名单上的人，他基本认识，谁是谁的来头，他也大略知道。
他记录的时候，已经觉察出不对头了：调整的范围明显扩大了许多，调整人员也多了不少，只是戚雨辰书记准备重用的，几乎没了影踪，即使有几个也被放在了无关轻重的部门里。这份名单存在很大的问题，也许就是针对吴书记而来的阴谋。
他必须提醒吴书记，但是他的身份又不足以在吴书记面前谈论这样敏感的话题。
翁强是守规矩，懂分寸的人，他十分清楚，在领导面前该说什么，不该说什么，表现过了火，很容易越过雷区，只会起到反作用。
“吴书记，我有点奇怪，我记得池江公安局局长人选应该是蒋松光同志，呵呵，兴许是李市长疏忽了吧。”
翁强没有解释，他为什么会知道蒋松光是市公安局局长人选。吴越也没问这个问题，笑了笑，“翁主任，对这些待调整的同志都很熟悉？你有什么建议？”
“吴书记，这批人我都认识，不过谈不上了解。”吴越让他提些建议，翁强很感动，只是谨慎心作怪，他还是回避了这个问题，“吴书记，我也想说出个一二三，让您参考一下，呵啊，可惜我水平低，怕胡乱说说影响吴书记的判断。要说具体了解，还是毛秘书长和组织部杜部长他们。”
翁强不知道市委班子里，究竟有几位站在了吴越的一边，所以提供了他认为有可能靠拢吴越的两位。
“翁主任这个建议就提的很好嘛。提拔一些同志到重要部门任主要领导职务，必须深入了解，经组织严格考核后才行。关上门私下做交易是不行的。”
翁强的应对让吴越颇为满意，不失职不越位，这样本分的同志相当难得。
吴越手指在桌上的烟盒边敲了敲，“翁主任，抽支烟，坐下谈谈。我们不谈具体的人选，谈一谈，这次调整会造威什么样的反响吧。”
也许是吴越的态度很随和，翁强的胆子也大了一些，“吴书记，我斗胆预测一下，如果照着这份名单公示，底下会大乱。”
“言之有理，我很明白。”吴越点点头，“乱不怕，乱的有理由，我也支持。大乱到大治，也有个过程，我希望有人跳出来，跳出来的同志是不是都有问题？我看不见的，无风不起浪，大浪淘沙，总能留下点金子吧？”
原来吴书记看的很清楚么，翁强暗笑自己有些杞人忧天了，不过他对吴越的思路不敢完全接受，乱起来怎么得了，池江可是在省委眼皮底下呢。
“吴书记，能不乱最好。”翁强掏出打火机，先帮吴越点上烟，然后自己点了，走到对面的沙发上坐下。
“翁主任，不乱不现实呀。名单酝酿之前，要乱一乱，出台之后，也会乱一乱，这是很难打破的客观规律。”吴越手一挥，“要一分为二的看待这个‘乱’字，有理由讲分寸的，我支持，那不叫乱，叫合理诉求，反之，严肃处理，绝不能姑息。我们有些部门领导同志，精力不用在工作上，整天盘算着往上爬，花样百出、不择手段，这些同志我看处在目前的岗位上也不够格。干部能上不能下的老规矩，要破一破，干不了，不相干的，我建议让贤。”
“吴书记，让贤可是要了他们的命了。”
翁强笑了。
“主动让贤，他们还没有这个觉悟，所以组织部门要当好裁判长，态度要强硬一些，处理要严格一点。”吴越看了看表，离下班没有�