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大将回来帮忙。
徐明当了节目总监，而李壮烈则担任了总监制。
身为电视台总监制，第一要素是提高电视台的收视率；而身为亚洲电视台的总监制，第一要素则是在击败线电视台。
当然，论哪种为第一要素，收视率都是关键。与之相同的，线电视台的每一个动作，身为亚洲电视台总监制的李壮烈，都要用上百分之一百的关注。
可是令李壮烈抓狂的是，线电视台都已经把目前在香港火红得一塌糊涂的《寻秦记》改编成电视剧，并且开拍了，他手底下的电视监制们居然一个反应也没有。不要关注线电视台的这则新闻了，居然连《寻秦记》都没有重视起来！
难道，这些家伙都已经忘了当年古龙和金庸两个的作品就曾经在亚洲电视台和线电视台打过擂台吗？
还是黄锡照、狂人麦当雄出走丽的三年后的今天，亚洲电视台还没有走出丽的曾经的yīn影？
李壮烈不悲哀的想到。
第三十九章 新闻在发酵（下）
其实，认真想想，李壮烈也觉得挺语的。
比明星，他所在的亚洲电视台也不比线电视台差，“松仁玉米”的刘松仁、米雪；马永贞之何家劲；琼瑶御用的“苦情视后”刘雪华；演绎过一代女皇的冯宝宝；演绎过秦始皇的刘永；哪一个不是响当当的大腕？
其余的曾伟权、潘志，个个都是jīng英中的jīng英。
就算是新生代生里，也不会比线的新生代生差啊，譬如尹天照。
比资源，两家电视台是大哥不二哥，在娱乐圈内同样是人脉通天，在未来同样有着造型工厂。线电视台有演员训练班，亚洲电视台也不弱啊，照样开设演员训练班。
比监制，他眼前的这几位监制，又有谁差了？
先王心慰，家学渊源，演艺世家出身，老公是前亚洲电视台宣传部长李兆熊，著名电视人；婆婆是著名演员，公公是粤语片大导演，《紫钗记》就是出自她公公的手笔。虽然王心慰只是去年才刚刚加入亚洲电视台，但监制的电视剧《王昭君》，以及今年五月份监制的由松仁玉米主演的《萍踪侠影录》，一不是jīng品之作。
李兆华就不用提了，亚洲电视台的老人了，何家劲主演的《马永贞》、刘雪华主演的《少年慈禧》、梁龙和米雪主演的《四大名捕》，又有哪一部差了？
再刘嘉豪，一部《醉拳王忌之rì帝月后》足以让这位亚洲电视台的老监制人奠定江湖位置。
至于梅青、杨锦泉等一众监制，《勿忘我》、《拘捕令》？？？？？？，一部部好剧下来，都可以看出这些人都不失为一个好的监制。
可是，即便条件上而言，亚洲电视台和线电视台比都不差，但为什么给人的感觉总是亚洲电视台要矮线电视台一头呢？李壮烈原本是怎么想也想不通的。
他也曾经不信邪，努力拼搏想要证明，于是和徐明等亚洲电视台强人团结合作，努力进取，终于在去年开始，成功的让亚洲电视台扭亏为盈。
但是，直到现在他才发现，虽然他成功使得亚洲电视台扭亏为盈了，但给人的印象却始终没有改变，始终要比线电视台弱；也直到看了这则娱乐新闻，他才恍然大悟过来为什么会这样，原因只有一个，他们没有积极进取的jīng神。
没错，不是他们没有实力，而是他们没有积极进取的jīng神！
听起来有些好笑，没有积极进去的jīng神，亚洲电视台为什么能够扭亏为盈？
换做先前的李壮烈，他肯定也这么想，也会觉得可笑。不过他现在不会了，因为同样是积极进取，但一个积极进取的目的是扭亏为盈，另一个积极进取的目的是改变亚洲电视台在观众脑子里的印象，是截然不同的两个目的，也是截然不同的两个概念。
看了有关线投拍当红《寻秦记》的新闻，李壮烈终于明白了其中的问题。
的确，电视台是扭亏为盈了，但个中是怎么样扭亏为盈的，他心知肚明，是一部电视剧一部电视剧赶拍赶出来的，是一个又一个电视节目跟风线电视台跟出来的。线电视台有什么节目，他们亚洲电视台就有什么节目，线电视台拍什么电视剧，他们亚洲电视台就拍什么电视剧，打擂台的形式和线电视台竞争。
想想看，这样一个局面，怎么可能让观众对他们有好的印象？
没有积极进取的jīng神，的就是他们缺少像线电视台一样，敢于创新，敢于尝试新鲜事物。
就像这一次，线电视台就敢投拍初出茅庐的周兴盛的《寻秦记》。而他们亚洲电视台呢？别投拍了，压根就没一丝动静，压根就当最近红遍香港的《寻秦记》不存在。
“这是一个很严重的问题！”
李壮烈突然拍了拍桌子，脸sè很不好看，也有些生气的道：“我到现在才发现，原来我们亚视一直都是在走老路子，TVB出什么招，我们就拆什么招，完全没有主动出击过。就像这一次，《寻秦记》是个很好的拍摄题材嘛，为什么我们亚视就视而不见了呢？反而TVB的人第一时间就和作者取得了联系，并且马上开拍了。我不是非要将《寻秦记》给弄成我们亚视来拍，我的是一个态度问题。”
一众监制明显的有些不以为然，脸sè同样不好看，就连刚刚加入亚视寸功未立的庄伟建，也不例外
不就是一本《寻秦记》么？不就是一个初出茅庐的子么？rǔ臭未干，值得这样大发雷霆，而且还批斗扩大化么？
我们哪个没为亚视做过贡，居然就为了这么点事教，也太不给面子了吧？
李壮烈身为总监制，御下有方，哪里还不知道他们在想什么，咳嗽了一声后，立即话题一转，道：“当然，在这方面，我作为总监，是要付全部责任的，也希望诸位在以后的工作中多多提醒，免于犯错。当然了，既然犯了错，接下来自然要改正了，在这里，我希望诸位和我一样，都jǐng醒起来，多多思考，想想该怎么样主动出击，而不是坐等线发招，然后我们再去拆招，那样的话就太晚了，黄花菜都凉了，而且还得不偿失！”
这话一出，一众监制的脸sè总算是松缓了下来，同时也暗暗点了点头。
总监制这话的其实还有点道理的，近年来他们亚视的确是见招拆招，就从没有想过怎么样主动出击过，也难怪给人的印象就是要比线电视台弱上一筹。
“总监得对，我们也是该要主动出击了，不能一直被动挨打啊，憋不憋屈啊。”监制李兆华第一个附和着道。
其余监制或多或少也都话了，纷纷赞同。
李壮烈满意的一笑，随后将娱乐报纸丢在一边，环顾左右道：“既然这样，那就开始行动吧。只是在这之前，有谁愿意自奋勇去接触一下这个发达哥，《寻秦记》的作者，不要求为他为我们亚视写一部适合投拍的，结个善缘总是要的？”
一众监制有些愣神，不明白总监的葫芦里到底卖的是什么药。一时之间你看我，我看你的，没一个人吭声。
好一会，直到李壮烈脸sè渐渐下沉的的时候，终于有人举了下手，道：“我去吧。”
李壮烈一看，原来是刚加入亚视不久的庄伟建，脸sè立即好转，笑道：“行，那就有劳了。”
第四十章 丽盛传媒（求首订）
要怎么帮助梁香凝唤醒她那已经成了酒鬼的父亲梁伯韬，周兴盛还没有头绪。
找人教训梁伯韬？额，心也太黑了点吧，怎么也算是认识一场，而且又是梁香凝的父亲，不看僧面看佛面。
用钱去砸梁伯韬？可以考虑，只是，金钱方面他自己都捉衣见肘，恨不得一块港元当两块港元用，哪里有闲钱拿了去砸人。
这样，硬的、软的都不行，可就要想点聪明的招才行了。
没事的时候，周兴盛就琢磨着，不过也是自寻烦恼，办法没想出来不，自己都差点想迷糊了。幸好，这个时候有个好消息突然从天而降，砸到了他的头上，那就是大表姐刘秀丽决定出来单干，自行创立一家传媒公司，名字都已经被刘秀丽给想好了，就叫做“丽盛传媒有限公司”。
“丽盛”，“丽”字代表大表姐刘秀丽，“盛”字代表的就是他周兴盛了。
听到这个名字，周兴盛是彻底语了，瀑布汗，一脸愕然的问道：“不是吧，姐，公司怎么叫这名字？把我也拉了进去？该不会是想着拉我入伙吧？”
刘秀丽一副理所当然的表情，白了他“风情万种”的一眼后，振振有词的道：“叫这名字怎么了？有问题吗？再了，啊盛，你姐我出来单干，可完全是受了你的蛊惑啊，我不把你拉了来入伙，到时你姐我后悔了该怎么办？拉你入伙，到时怎么着也有个垫背的不是？”
“额，敢情我就是以垫背的啊！”
周兴盛额头的黑线一条条的，肉眼都快看得见了。不过这个时候。他也知道表姐这是在和他开着玩笑呢，实际情况根本就不是刘秀丽的这样。而是恰恰相反，刘秀丽是不愿意占他的便宜，也是公私分明。
因为所谓的“丽盛传媒有限公司”成立之后，第一个单子就是做《百万富翁》这个电视节目，然后将这个电视节目推销出去。
《百万富翁》这个电视节目的创意来源于他，刘秀丽不愿意占他便宜，所以才拉他入伙的。
另外，周兴盛虽然并不一定要靠《百万富翁》来为他带来什么利益，但见到刘秀丽如此做派，也清楚她是想着公私分明。心里其实也挺高兴的。也暗暗松了口气。
做生意，尤其是像家族生意，最忌讳的就是公私不分了。
不比生意上的伙伴都是利益结合，现在翻了脸，过段时间后有利可图的话照样还是会合作。家族生意没有翻脸之后再度合作的可能xìng。因为翻脸之后，连亲戚关系都不能维持了，只能是反目成仇。
公私不分，就是导致家族生意失败，最后反目成仇的最大诱因。
因此没有琢磨多久，周兴盛就笑着道：“也成，垫背就垫背呗，做姐这样一位大美女的垫背，表弟我乐意之至！”
他心知自己不是做生意的料。所以想着以后怎么发达的时候，更多的时候是想着投资别人的公司，自己当甩手掌柜。如今有了机会，合作人还是大表姐刘秀丽这样一位事业型的才女，怎么可能放过？
有道是：宁杀错，不放过！
而且。以刘秀丽的专业，再加上他这位具备后世二十七年见识的重生者，重新做回传媒这一块，没有理由会失败啊。
刘秀丽“扑哧”的笑了，嗔道：“越来越贫嘴了，连你姐的玩笑都敢开，皮痒了不是？”
周兴盛干笑了几声，没再玩笑了，转而问起了她的计划。
到正事，刘秀丽也正sè了起来，很有专业范的解起她的构想来。
传媒这一块，周兴盛其实并不是太懂。
不过按照刘秀丽的解下来，令周兴盛觉得有些诡异的是，专业问题不提，刘秀丽构想中的“丽盛传媒有限公司”的其它地方居然给他一种很粗糙简陋的感觉，就好像一栋原本很漂亮的别墅，这里少了一副窗子，那里少了一块地板，零零散散的，要多别扭就有多别扭。
想了想，似乎有些家子气，和后世的加工店、厂房差不多，完全没有一个现代化公司的样子和气派。
周兴盛挠了挠头，忍不住打断刘秀丽的解，问了句：“姐，你刚才到员工的工资问题，全部都是固定月薪制？没有额外福利？”
“是啊，有什么问题？”
刘秀丽点了点头，不解的问道：“现在的公司不都是这样？都是月薪制啊。还有，福利？什么福利？”
“福利就是，就是如果员工做得好，公司就给员工发奖金；或者员工过生rì、每逢过年过节的，公司都给员