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重要的钳制孙东凯的作用的。
现在有人提议要将季书记调离，而且理由十分合情合理，而且同时还得到了包括雷正在内的其他几个常委的赞同，这无疑触及到了他的敏感神经，触及到了他的痛处。
此时他明白过来显然已经晚了，这议题已经拿到桌面上来了。如果他要坚持一味死保季书记，显然形势对他是不利的了。特别是，上次在省委党校为他送行的饭桌上信誓旦旦表态此次人事调整宣传口一切听从自己意见的乔仕达也对此提议表示了赞同，这让他感觉到了大势已去无力回天。
乔仕达的态度似乎说明了两个问题，第一酒桌上的话不能当真；第二，民意不可违，既然好几个常委都赞同此事，他干脆也不再反对，顺从大家的意见。
于是，关云飞也只能表示赞同。
而乔仕达却也并没有完全按照那提议常委的意思办，那常委本来提议是要季书记到文化局担任副局长的，但乔仕达却提出让季书记到人大常委会研究室担任副主任，人大常委会研究室一位副主任到文化局担任副局长。
乔仕达这样做，似乎一要表明自己的权力，那意思是不管你们怎么提议，我是有决定权的，我想让谁去哪里都可以，我是老大说了算，但我也会尊重你们的意见。二呢，乔仕达兼任市人大主任，说不定那位研究室副主任通过什么关系给乔仕达做了工作，希望能交流道其他单位去锻炼锻炼，乔仕达干脆就成全了他，同时安排好了季书记，也是一举两得的事情。
第1756章 享受到这种快感（）
接下来，刚刚挨了一闷棍的关云飞迅速现场调整了策略，当即提出集团空出来的党委副书记兼纪委书记一职由现任集团副总裁秋桐担任，现场断然反对另一位常委提出的由政法委此次准备提拔为副处级的干部调到集团接替季书记职位的提议。
这位常委显然是得到了雷正的授意，被雷正做了工作才会提出此议。雷正此举显然是有深刻的用意，他不仅要给孙东凯派一位得力的助手，同时还要借机牢牢控制住孙东凯，同时也是等于往关云飞的眼皮子底下又楔进了一颗大钉子。
雷正在步步紧逼，关云飞当然不会甘愿步步后退，断然开始反击，口气果断坚决地反驳了那位常委的提议，同时列举了他推荐秋桐担任此职务的一系列理由。
关云飞的理由十分充分，从秋桐的做人说到做事，从品行说到性格，头头是道，说得各位常委不由不点头称是。
似乎关云飞突然提出由秋桐来担任这个职务有些出乎雷正的意料，也让提议的那位常委有些措手不及，他现场和雷正沟通显然已经来不及了，而且关云飞提议秋桐担任此职务的理由很充足，而且关云飞还说政法口的人到宣传口担任职务，存在隔行的问题，在业务和工作熟悉上也不适合。
显然，关云飞要坚决收回失地，他显然知道让秋桐担任这个职务对他是同样有利的。
形势变得开始对关云飞有利，有常委开始附和关云飞的意见。这是几位持中立态度的常委，也是因为这几个人的调整和他们没有任何利益关系。
这时，一直沉默观望的乔仕达立即拍板，同意关云飞的提议。
乔仕达这样做，既带有安抚关云飞的意思，也带有平衡制衡其他人的意图，同时也算是实践了自己在那次酒场对关云飞的承诺，看，你们宣传口的人事调整，我是很尊重你的意见的。
老乔考虑问题显然是深思熟虑的，这是个老奸巨猾的家伙。
对于此次干部调整中各人的心思，其实乔仕达心里很明清，但她更明白一点：党委的权力就是拨弄干部，全凭这一手笼络人心，如果不是频繁地调整干部，又有谁会靠近你。
他是很乐于享受这种做最高领导的感觉，但同时他也不会独享，他会有分寸地让他的小伙伴们在合适的时候也享受到这种快感。
老黎说过一段经典的话：官场上的领导，重要的不是凡事都亲历亲为，具体实施；而是要按照工作程序，把各方面的关系协调好，以造成对自己更为有利的局面。至于领导艺术，无非就是拉帮结伙，笼络人心的艺术；至于工作能力，各人都有一套自己成功的经验和制胜的法宝，用不着锋芒毕露。
乔仕达一表态，这事就算定了，那几个还持观望态度的常委立刻随声附和起来。于是雷正和刚才提议的那位常委一看大势已去，立刻转向，转而赞同关云飞的意见。
雷正甚至还发表了几句赞同关云飞提议的理由，说第一他确实认为秋桐是适合此职位的最佳人选，也赞同关云飞说的政法口人员到宣传口任职存在隔行不利于工作的建议。
既然大家都没有意见，那就通过了，一致赞同由秋桐担任集团党委副书记兼纪委书记。因为这不是提拔，只是平级调整，所以一旦意见一致，基本就没有什么难度了。
接下来的曹丽提拔之事，竟然是关云飞主动提出来的，他列举了一系列曹丽的工作业绩，大力夸赞曹丽的能力如何如何高，品行如何如何端正，党性如何如何强……总之，说到最后，他提议破格提拔曹丽为副县级，在集团担任副总裁。
关云飞的提议立刻得到了雷正的赞同，雷正甚至夸了关云飞几句，说关部长是慧眼识英才，不拘一格降人才。
此次提拔人员，破格名额分配给各个系统，宣传系统给了一个，人选原则上尊重分管常委的提议。既然关云飞如此提议，加上雷正又赞同，其他常委本来就和这些无关，自然乐得送个人情，都赞同。
乔仕达也表示同意，他再一次向关云飞兑现了之前在酒场上的诺言——宣传系统的人员尊重你的意见。
其实大家心里都明白，只要不损害到对方的利益，谁都愿意送个顺水人情。
关于关云飞此次主动提议提拔曹丽的事情，我一时很有些费解，我猜不透关云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
按照我初级的分析，似乎关云飞一来是要给孙东凯一个面子，或者说给他尝尝甜头，虽然孙东凯是他的部下，但也不能老是用大棒，适当的时候给个胡萝卜也是必要的，这叫刚柔并济，松弛有度，一味步步紧逼打压孙东凯，把他逼急了狗急跳墙，也不是关云飞目前想看到的。
二来呢，雷正那天单独去见关云飞，极有可能一是找个合适的理由解释秦璐提拔未果之事，二是为曹丽讲情做关云飞的工作，既然雷正亲自上门来了，不管两人暗地怎么斗，表面上还是要给面子的，而且，给了雷正面子，自己在心理上会占优势，会把握两人之间心理上的主动，会让雷正觉得欠了自己一个人情。
三来以曹丽目前在集团的职务和位置以及孙东凯对她的重用程度，提拔不提拔，都不会动摇孙东凯对她的信任，都不会动摇她在集团内部的位置，如此，既然区别不大，不如送个顺水人情。
四呢，虽然自己今天大意失荆州被弄走了一个季书记，但随即自己又成功在这个位置上安排了一个秋桐，算是在关键岗位上没有损失什么，如果不提拔曹丽，再调进来一个人，说不定这人又会成为孙东凯的附庸，这无疑是增加了孙东凯的力量，这对自己无疑是不利的。
如此，关云飞才会主动提议提拔曹丽。
这是我自以为是的分析，虽然听起来头头是道，但我自己却感觉不是很满意，似乎我没有找到最关键的切入点，没有抓住问题的牛鼻子。我觉得关云飞一定不会如此简单考虑这问题的。
但我此时确实又抓不到问题的关键点，我猜不透关云飞的真正心思和用意。
所以，我依旧感到很费解。
我不想费解，但我却忍不住要去费解，因为好奇而费解，因为费解而好奇。
越是费解，越是感到关云飞的非同一般，似乎，经历了这段时间的省委党校学习，他又成长了不少，又长了不少本事。
不知道我要费解到何时。
费解中，我不禁又想到了秦璐的死……
突然，我的脑海里猛地闪了一下。
这一闪让我不由心里一颤，似乎有什么东西从我脑海里一闪而过。
但集中精力，却又什么都没有想到没有看到，那东西转瞬就消失地无影无踪了。
这让我很困惑很疑惑甚至有些惶恐。
为什么脑子刚才猛地一闪呢？到底是闪过了什么呢？为什么闪过却没有留下任何记忆的片段呢？
我苦思。
良久，苦思未果。
虽然未果，但我隐约预感，这瞬间一闪而过的东西必定很重要，说不定什么时候还会再来这么一闪。
之后，我定定神，又继续开始回到原来的思路，继续琢磨这次人事调整的事情。
似乎，经过这一番调整和权力分配，大家应该都很满意，似乎是皆大欢喜。
雷正成功地弄走了一直让孙东凯寝食不安的季书记，减少了孙东凯的一个心腹大患，帮助孙东凯稳固了权威。
孙东凯一来搞走了季书记大大松了口气，二来成功将曹丽进行了上位，进入了党委班子，这必将会增加自己在党委内部的力量。
曹丽呢，自不必言，终于实现了期盼已久的提拔，终于迈上了副处级这个槛，终于实现了人生中仕途中的一个重要飞跃，终于赶上了秋桐的步伐，和她平起平坐了。
对关云飞而言，成功将虽然没有主动投靠他但他认为必定会有一番作为会对自己制衡孙东凯有利有帮助的秋桐安排到集团党委副书记兼纪委书记的位子上，也是一个不小的收获，同时他还成功阻击了雷正意图安排政法委的人到集团任职的意图。
但个人似乎又都留有些遗憾，喜不足。
对雷正来说，没有将自己中意的政法委准备提拔副处的干部安插进集团去，很有些不甘。
对孙东凯来说，好不容易挤走了让他寝食不安的季书记，却又在这个位置上迎来了让他愈发头疼的秋桐，颇有些难言之苦却又无法说出的味道。
对曹丽来说，虽然自己终于提拔了，终于和秋桐一样是副处级干部了，但秋桐却又往前走了，一跃成为集团党委排名第三的第一副处，而且还是书记办公会成员，而她，却只是集团党委最后一名党委成员，垫底。
虽然自己的提拔会让曹丽兴奋，但依旧屈居于秋桐之下则会让她继续对秋桐带着不可遏制的嫉恨。有时候，女人之间的嫉恨实在是很可怕的。
对关云飞来说，虽然他现场发挥出色，及时补救，让秋桐填补了季书记走之后留下的空缺，没有让这个重要的位置落入雷正的手里，但季书记的调离还是回让他心里有些失落的，他还没有来得及利用季书记发挥作用，季书记还没有来得及为他出力就走了，这让他一定很惋惜和遗憾。
如此看来，他们各位都是有喜有忧喜中带忧的了，都是在收获的同时又带有些许遗憾的了。
第1757章 先下手为强（）
当然，对我来说，我也是亦喜亦忧的。
喜的是秋桐又在进步，又在往前走，又到了更好的位置。秋桐的每一个进步我都会为之高兴和欣慰。
忧的是秋桐被推到了季书记的这个位置，季书记在这个位置上正在准