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赵田荣说:“不中听,也叫他们清静不了,一墙之隔会做咱们怎就不行了呢?都叫人家贪污走了,过一年人家什么都有了!”
教室门口进来教导主任孙越超,他似乎听到了老师们的议论,笑笑的,模棱两可地看着老师们的改卷情况,转了一圈,临出门时,说道:“要改认真,千万不能出现知识性错误,卷子还要回人家学校,学生和家长都要看的,要经得起考验。”
孙越超又转到其他改卷教室,重复同样的话。对他来说确实如此,如果是本校学生的试卷,改卷时出现差错,影响范围不大,弥补也影响不到什么。
刚走了主任,校长又来检查了。
第三十六章 进一步认识学校的实际()
流水作业改卷结束后,算总成绩,平均分数,填表,改卷工作结束。李军和孙越超留了一手,把第一重点小学的成绩情况表留记下一份,以便分析对照,找差距。孙越超和几个老师把卷子送过去,取回本校的学生试卷。
校长把两个学校的成绩表摆在一起,一一对照,总成绩差距接近五分,各年级成绩差距二分至七分不等。应该说两校的成绩差距是惊人的,仅仅是一墙之隔,差距怎能这么大呢?
为了排除改卷时的人为因素,各年级把试卷抱下去,看看和自己改卷时掌握的分寸有无差异。年级组长抱走试卷后,校长和主任分析拉谈学校存在的问题和该怎样抓好学校今后的工作。
李军说:“我没有想到咱们学校和第一重点小学会有这样大的差距,以为差也就差个头头点点,一分两分,这样的差距出乎意料。咱们学校的基础太差了!”
孙越超赞同地嗯了一声,沉默了一会儿,说:“还是要抓基础教育,从课堂教学抓起,抓备课,抓批改作业,一步步抓下去,总会出成效的。”
李军说:“教导上把这次全县统考成绩,按课目平均成绩排名次,一个年级奖励一名,以利下一次统考。”
孙越超说:“这次就评比?咱们在排坐次上,先是想叫好学生帮助一下差学生,后又叫好学生不要管差学生,考出真实成绩,老师们也以为这次统考不重视,有些放任自流。如果这次排名次,进行奖励,老师们一定会以为学校在欺骗他们,让他们露了真相,又奖励鞭打他们。”
李军说:“兵不厌诈,这次排名次为的是再一次的统考,目的在鞭策鼓劲,而有些人就是老牛拉破车,不紧不慢,一步三摇。我们就是要向这样的人敲警钟,划红线,落后了就要挨鞭子。”
孙越超说:“我明白了,对排名次,鼓励先进者,鞭打落后者,奖勤罚懒,奖优罚劣。”
李军说:“据我了解,这个学校以前就没有评比奖励的制度和风气,干好干坏一个样,没有形成争先恐后的浓烈气氛。”
六年级年级组长常丽在窗上探望了一下,她不敢贸然踏进校长办公室,校长那色眯眯的眼睛让她害怕,再者校长经常和女老师有事没事进行交谈,她不愿意充当那种气氛的破坏者。见校长办公室有校长和主任两人,正是汇报翻阅试卷情况的恰当时候。
“你们都在,我们几个老师大概翻看了一下,人家第一重点小学改卷还是恰当适中的,不带偏见,基本反映了卷子的真实情况。”常丽进来站着说。
校长让坐,常丽坐进沙发。校长发问说:“你们改了第一重点小学六年级的试卷,结合咱们六年级的试卷,你觉得差距在哪里?”
常丽说:“啊呀,差距不小,首先反映在卷面上,咱们的学生试卷卷面比较乱,基础知识比较差,作文也比较差。”
校长看着常丽说:“你觉得还有什么方面的差距?”
常丽说:“还有生源方面的差距。人家都是干部子弟,咱们呢?都是些揽工的,卖饭的,进城农民的子弟,还有一些不活人的、不务正业的子弟。人家干部子弟,干部经常指导学习,自身也以身作则,起表率作用。咱们的揽工的,卖饭的,农民的,不务正业的子弟,关心关心孩子倒已经不错了,至于指导学习,以身作则,表率作用,根本谈不上,不要起坏作用倒是好的。”
正说着,五年级年级组长宜静芬走进来,深有感触地接上说:“没有好种子,哪有好苗子。”一句话说得逗乐了在坐的几个人。
校长无奈地说:“那没有办法,人家是良性循环,咱们是恶性循环。种子就那些种子,苗子就那些苗子,无法改变,我们只有改变校貌,才能改变恶性循环。”
宜静芬直言地说:“以后转学生要进行考试,成绩好可以转学,成绩不行不要,管他是投了谁的人情!”
校长马上意识到是在说自己,事到如今也确实说得对,要提高成绩必须从严要求,但从另一方面他感觉到威胁到他的校长权力,此刻他的心情是复杂的,矛盾的,就是他有问题也不该让一个老师说出他做了的错误事情。可表面上还是认同地点点头,表示赞同。他说:“咱们学校是先天不足,后天又努力不够。”
又来了几个年级组长,她们共同的看法是:人家第一重点小学老师的品位是很高的,改得基本准确,不带偏见,反映了学生考试成绩的真实情况。
李军和孙越超沉默了,学校学生的基本情况就是这样的,他们感到惊心,又感到沉重,感到肩上的责任重大。摊子是个烂摊子,问题很多,积重难返。下一步首先就是要鼓动老师认真教,学生认真学,形成教与学的良性互动,力争上游的良好教风与学风。
怎样才能形成良好的教风与学风呢?
虽然他们已经在教育上十几二十年的教龄了,但在这样一个有多种因素影响的学校发展教育,提高教学质量,确实感到棘手而又难缠,面临的问题诸多而又艰巨。
李军感到自己在乡下管理学校的那一套,远不能适应县城学校管理的要求,被好心人言中,信心有些损伤,心身有些疲惫,刚刚半年呀!他要达到的目标远没有成形,于公,自己要升迁还没有可耀眼的成绩,就连这样的困难碉堡都难以攻克,还能指望什么升迁高就,高官厚禄呢?于私,自己谋划的移民城镇,和城里人一样,有住房,城里人有的要应有尽有。不能泄气,不能气馁,要迎难而上,迎接挑战。
他强悍的性格使他轻易不肯认输,倔强的品性使他越挫越勇,越要斗争下去。
孙越超虽然对校长的一些做法,特别是在财务上的管理把自己排除在外的做法有看法,但在学校的发展和教育教学质量的追求上的心劲是一样的。为学校为校长争了光,自己也光彩。虽然自己是个配角,在主角眼里,他自我感到他对他的轻视和鄙夷,就像配错的婚姻,他感到压抑和委屈,但又不能自作主张离异,凑合着过下去。
李军和孙越超各怀心态,又各自想着自己的处境。沉默了一会儿,孙越超觉得没有事了,说:“没事了,我上去了。”
李军嗯了一声。
孙越超拿着成绩单表上去核算各年级各班级的平均分数,排名次,以便放假前夕教师会议上公布。
第三十七章 争来的烧肉八碗()
孙越超刚走到校院,广播上通知:各位老师请带着碗筷,到灶房,开饭啦!
孙越超把成绩表单送上去,教导处校长姑夫的见孙越超进来,赶紧把电视关了,怕影响孙主任的工作。虽说他是校长姑夫的,但不能太出格,他是照校的,这点自知之明似乎还有。
孙越超说:“你看着,我下去。”猛然觉得不合情理,自己不愿意让人家吃学校的公饭似的,马上改口说:“走,下去吃饭去!”
校长的姑夫觉得此时下去不合适,就是有他的份,现在也不能下去,下去枣角子老打眼,晚些下去也误不了的。便说:“你先走,我等一阵再说。”
孙越超带着碗筷出了门,老师们满面春风,拿着碗筷,像赶集似的涌向台阶。孩子在本校读书的,也带着一起向灶房走去。
灶房前的院子站满了等待打饭的老师和他们带着的孩子,主食好像不受限制,肉块有数。打出饭食的老师端着饭,下面是白生生的大米饭,上面是发红和发白的肉块,有的老师分盛在两个碗里,一碗盛着大米饭,一碗盛着肉块。
张会武今天是灶房的主角,他围着围裙,戴着白帽,掌着炒勺。他的面前是一大盆已经烩在一起的烧肉八碗,紧挨着的是盛大米饭的大盆,校长的老婆掌着勺子。本应坐桌子按桌一桌桌按排吃饭,可那得好几个人看桌端饭,今天忙于工作,没有那么多的闲人,所以按老师每人拿碗分别盛大米饭和肉块。张会武给每位老师碗里舀着混在一起的烧肉八碗,有多半碗的肉块。
昨天,王力新得令准备今天下午的烧肉八碗,他带上钱,引上内行张会武立刻向市场赶去。得抓紧时间,这可不是做一顿饭那样省时省力的活。市场上的卖家看见王力新就像看到大款一样,赶来往自己摊上拉,油腻腻的手又怕沾染脏了大顾主的衣服,笑着往自己摊上引,把摊上的猪肉拍得啪啪响,怎样?猪肉没有问题吧!
王力新和张会武在市场上转了一圈,选中一家的猪肉,要求:一要送到学校,二送到学校后,剔出骨头和切成可用的大块。这样做起来快,不用耽误时间,不然仅张会武一个人是做不出来的,校长的老婆和张会武的老婆仅是个帮手。卖家满口答应,送去这很自然,不用下车就拉去;剔出骨头和切成可用的块,以屠家的熟练程度,不出十分钟就可完成。
卖家高兴地随张会武拉着架子车向学校走去,王力新还需要购买其他要用的东西。进到学校,把一个整猪放在案板上,屠家手脚麻利,动作敏捷,不一会儿功夫就把一个整猪下得七零八落,各自归到一块,自成体系。屠家收拾了刀具,单等会计回来开钱走人。
灶房的几道灶火,火势熊熊,火焰跃动,随着大锅小锅热气腾腾,灶火口也砰然有声,节奏明快。
张会武烧、炸、烹、煎,校长的老婆和他的老婆,剥葱捣蒜,放火寻炭,排水碾盐,直忙到天黑,大体上做过去了,关门熄灯才休息了。
第二天,灶房还得准备中午饭,三个忙得没有一点空闲,连上厕所也要憋着。张会武没有时间去开小卖部,误了几十元的生意。中午不给学生管饭,只给老师们准备些稀饭,大头放在下午饭上。
熬上米汤,就不用再费功夫了,校长的老婆和张会武的老婆侧重于蒸大米饭。张会武要做的事大头已经过去,王力新不时上街买些用品,或帮着做些事。中午饭后,灶房要做的工作已经接近完成。
在灶房做大锅饭,特别是做类似于宴席的饭食,实在是一件挺辛苦的事,一般人不肯轻易做,不但要有体力,还得经受热火热气腾烤。张会武是体育老师,体力不存在问题,学校就他会这门手艺,其他老师就是会也不愿意显露,也忙于改卷没有时间去做。他没有理由不去做,他勤快,做着小卖部生意似乎也欠着学校的情意。
出力受苦,经受热火热气腾烤。降体温,调胃口,在灶房忙活几个小时,往往吃不下油腻的东西,煎饼是最合适的吃喝。
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