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，地产就倾向于力度过猛而脱离经济现实。
而当泡沫因为一些诱因而爆破时，下跌的时候也是异常的猛，香港房地产泡沫、日本房地产泡沫乃至美国两房危机以及中国的疯狂楼市等等都很真实地展现了地产的火车性格。
而经历过7o年代的巅峰时期的香港房地产已经在1985年的时候开始复苏了，199o年时，香港的房地产又开始蓬*来了，一直到1997经济危机前。
其实香港房地产泡沫的形成跟199o年代港英政府严控土地供应量密切相关。在199o年初，在香港经济蓬勃展拉高土地需求的时候，港英政府并没有增加土地的供应量。
人人都明白，物以稀为贵。既然土地供应量远远不能满足市场的需求，房价跟地价当然是大幅度的上涨。在1996年的时候，想在香港买房，还得先花15o万港币买一个“买楼的号”。可见香港房价的疯狂。
吴志在感叹香港房价的疯狂时也感叹着世界的无奈，更加痛恨着英国，就是因为英国，才让港英政府当局着眼于政治。使得亚洲经济危机爆时，香港业主平均损失了267万港元。也使得吴志对英国汽车工业志在必得了，莲花、捷豹等统统都不放过！
本来这种暴炒房地产的行为本可通过政府调节而加以适当控制，但当时处于“后过渡期”的港英当局，主要着眼于政治问题，根本无心他顾。而香港全社会也乐此不疲，房子倒来倒去不断升值，经济泡沫不断被吹大。
行行出“状元”，这老话果然没说错。受房价飞涨的刺激，香港的房地产投机迅盛行起来，出现了一大批近乎疯狂的“炒楼族”状元了。此时的香港，人们盲目地投资房地产。为了抓住机遇，许多人就跟21世纪初的我们一样，为股市疯狂，为楼市疯狂，也为地王疯狂。
所以此时的吴志想买房的话，绝对是一本万利的好买卖，既可以自己住的的舒服，而且还可以坐着等待收钱，何乐而不为呢。
当然吴志也想提醒一下港英政府注意这个问题的，只是此时的港英政府当局正处于“后过渡期”，其主要着眼于政治问题，根本就无心他顾；更何况此时的吴志人微言轻。既然暂时无法改变世界，那就好好地融入世界，好好享受世界所带来的一切酸甜苦辣！
天马行空了一会儿，再凭着感觉整理一下自己的仪容后，吴志按响了门铃。
“小志哥哥，你来了。”帮吴志开门的严雅馨在看到是吴志的时候，很是开心地说。当然，两世为人的吴志也观察到了小丫头身上的穿着，而且还现了其特意打扮。人家特意的去花时间来打扮迎接自己的到来，那自己可就不能这么算了，得要夸奖人家了。
“是啊，今天的雅馨好漂亮哦！”吴志笑眯眯地说。
不说还好，一说就让严雅馨更加热情了，居然主动牵着吴志的手，愣是将其拉到大厅。拉上的时候很容易，可是要挣开，那就难了。没办法的吴志只好让小丫头就这么牵着，另一只手也没闲着，还拿着送给严雅馨的新年礼物呢。
等坐在沙上的时候，小丫头才放开吴志的手。不然吴志可就吃不到茶几上的果子了。
就在吴志吃东西的时候，严雅馨这个丫头则是一直盯着吴志手中的盒子。在开门的时候，严雅馨就看到吴志手中的东西，她还以为是吴志要送给她的礼物，让其在偷偷地高兴了老半天。可结果等到坐在沙后，吴志还是没提送礼物的事情。
到了这个时候，严雅馨就有点沉不住气了。当然严雅馨还是抱着幻想的，于是就很期待地说：“小志哥哥，你手上拿的是不是给我的礼物？”
“不是给你的。”“吴志直截了当地说。本来吴志是想说他的礼物不是给”你”，而是给严雅馨的。吴志本来就是想玩下文字游戏的，反正时间有的是。不过严丫头可就管不了那么多了，一听到不是给她的，马上就哭鼻子了。这一哭倒是让吴志有点手足无措。
而严叔和徐英阿姨则是坐在一旁看着手足无措的吴志和正在哭鼻子的女儿，他们此时可没打算安慰严雅馨的。因为这是吴志和严雅馨两人的事，也是小孩子的事，大人们不方便多管闲事！
随着严雅馨的哭声越来越大，那童年的泪水也是狂飙的时候，吴志只好安慰道：“丫头，不要哭了，哥借衣袖给你擦擦。”
严雅馨依然嚎嚎大哭，丝毫不理吴志递过来的衣袖。
“别哭了，再苦就一点都不漂亮了。”没办法的吴志再次说。
一听到自己会变得不漂亮的时候，严雅馨马上就停止了嚎嚎大哭了，还很不客气地拿起吴志的衣袖擦鼻涕，恶心的吴志都起了一身的鸡皮疙瘩了。好不容易等严雅馨擦完，吴志就说：“丫头，你怎么这么喜欢哭呢，一点都不好看。”
“都怪你。谁叫你欺负我。”严雅馨撇撇嘴地说。
“都怪我，可是我真的没欺负你啊。”吴志辩解地说。其实吴志真的明白严雅馨为什么说他自己欺负她，这一切都是因为吴志自己说那份礼物不是给她的。不过哭都哭过了，再来点斗斗嘴，然后再给礼物，那就雨过天晴了。
“还说没有。谁叫你不给我礼物。”
“谁说的，我手中的礼物就是给严雅馨的。”
“那你刚才为什么说不是给我的？”严雅馨有点糊里糊涂了。她都不知道吴志为什么要这么做，难道就是想看自己哭鼻子，变花猫脸？“可恶！”严雅馨如此想着吴志。
“好了，不说这个了。这礼物送给你，你快看看喜不喜欢。”吴志微笑地指着盒子说。吴志想要咬文嚼字，可是在他面前的是比他还小的女孩，能有什么劲头，吴志只好转移话题。
这下，严雅馨可就没那么客气了，三两下就拆开了盒子，一看，原来是可爱的he11okitty。
严雅馨一下子就喜欢上了这只没有嘴巴的小猫。一时之余，严雅馨的眼光就一直停留在he11okitty上面了，连她喜欢的小志哥哥都靠边站了。
看着只顾摆弄着he11okitty的严雅馨，吴志有点无奈，无奈地只剩下自己一个人在呆，而严雅馨的爸妈在丫头停止哭泣的时候就很放心地进了房间，偌大的大厅只剩下吴志和严雅馨了。
不过说真的，吴志知道he11okitty很可爱，很招人喜欢，但是没想到he11okitty对严雅馨的吸引力居然这么大，居然大的可以让自己靠边站。
在看着严雅馨抱着he11okitty玩了一会儿后，吴志就找了个借口溜回了公司。
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第一百二十四章 女人
在自己的办公室里，吴志有点无聊，因为现在没什么事情可以做，日本那边源源不断的为自己创造财富，不用自己担心；李成他们现在正在天上飞，也不需要自己担心，而吴慧芳也忙着招人准备洽谈收购莲花汽车的事情，也还没到需要自己操心的时候。
想了想后，吴志还是决定找个人聊天。一个电话就直接打到了南昌惠宁家电城的办公室，在跟妈妈程兰聊了几句并了解了一下家电城目前的展情况后就说：“妈妈，那个唐钰怎么样？”
“唐钰？是啊，还不错啊。”程兰有点反应不过来似的，她没想到自己的儿子都到了香港，这心里还惦记着唐钰。
其实对唐钰，程兰不是没动过心，只是一看到唐钰都二十一了，而自己的儿子才八岁，这才作罢，死了那份心。虽然在吴志眼里，年纪不是问题，但是在程兰的眼泪，那可是天大的问题。人家都说“女大三抱金砖”，但是这女的也大的太多了吧，足足有十三岁了。
同样是女人的程兰也知道，大女人往往更懂得疼男人，更知道迁就照顾自己的男人吧。究其因有三：
一，女人是具有母性的。一个男人，在外面拼搏，表现出一种大无畏的精神。可是，人终究是人，都有脆弱的一面，这时，女性的作用就不容忽视了。想想看，当一个男人回到家里，能够象孩子一般感受到关怀和依靠，那么，他才有精力和漏*点去应付白天的事业，不是吗？
二，没有男人会刻意去喜欢比自己大的女人，也没有女人会刻意去喜欢比自己小的男人，甚至，当两人结合时女人做出的决定，也带有那么一丝丝的不情愿。由此可想而知，两人的结合是多么的艰难。俗话还说，宁拆一座庙，不破一桩婚。
三，一个成功的男人背后一定有一个优秀的女人。当这个女人真正成为男人的女人时，她会支持他，在他做决策的时候出主意，因为，女人比男人大的时候，男人会参考女人的一些建议。反之，则不然。而且，女人会督促，提醒自己的男人，女人的感性思维对男人是一种互补，而只有这种来的不容易的感情，男人才会认真的倾听女人的意见。
所以程兰真的是并不反对自己的将来的儿媳妇会比吴志大，但是绝对不允许大很多。大多了就会过而不及了。
本来这个世界应该是很公平的，既然有男大女小的婚姻，那就会有女大男小的婚姻。其实男女都一样，无论男大女小或女大男小，女人需要男人的爱，；男人也需要女人的爱，只要男女双方是真心的相爱才是最重要的。
但是经历过了五千年的展的中国，还经历了奴隶社会、封建社会等影响，特别是两千年的封建社会思想观念根深蒂固，使得生活在现在的人们对世俗还抱着封建社会时代的观念。
所以在男大当婚女大当嫁的时候，双方的年龄是个很大的问题。其实很多女人都会很介意一个人的年，男的也一样。
当然不会介意也有，这世上不是有这么一段顺口溜的嘛，什么女大一抱金鸡，女大二什么之类的话。总之一句话，从女大一到女大十，全都是吉祥话。中国自古就讲吉利，所以像婚姻这种一等一的大事，全都被喜庆、大吉大利包围着。
但是女大男小的情况真的很少，尽管世人喜欢将年龄并不是问题，只要能真心相爱就行这么一句话挂在嘴边，可轮到自己的时候，就不会这样了。
所以尽管唐钰很讨得程兰的欢心，但是为了那世俗的压力，为了自己的儿子，程兰已经开始有意识地将其否认了。
“那个能不能让她过来接下电话，我想跟她聊聊天。”
“找唐钰聊天，你？”程兰怀疑的问，怕自己听错了。
“嗯。”
“那你等下吧，等下我让唐钰给你打过去。”
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就在吴志跟唐钰煲电话粥的时候，吴慧芳拖着一身的疲惫回来了，今天对吴慧芳来说，那简直就是受罪，太累了。在面试了几个通过猎头公司挖来的精通企业管理和融资并购等方面的人才后，吴慧芳就感觉自己快要虚脱了，之前所学的知识在应付他们的时候都有点吃力，继而为了面试他们，几乎搞定自己身心疲惫。
不过还好的是吴慧芳最终坚持到最后，来面试的几位精英都被吴慧芳在付出高昂的费用后毫不客气地接收。在尝到猎头公司所带来的甜头，于是吴慧芳又下了挖人的任务。对于中腾投资公司还是惠宁电器或者是雪花电器有点公司来说，目前都是急需高级专业人才。
而目前最快的方法就是通过专业的猎头公司来操作。要是光靠吴慧芳一人在人才市场逛来逛去的话，那得要等到何年何月才能完成吴志所想要的团队呢？虽然通过猎头公司来获取人才的费用不低，而且对于吴志来讲，时间就是金钱，所以吴慧芳还是愿意通过猎头公司来获取目前吴志所拥有几家公司所想要的高级人才。
其实在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验，能够为