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第25章 招聘开始了
晚上打烊回家，武松照例报告当天营业情况，只是这次唐僧不在，只有第五名一人听他的报告，霍冬则在餐厅边吃晚饭边听可乐他们跟她说八卦。
第五名下午回来的时候说是已经照艾默记者给的名单分别约了几个工厂主喝茶，而唐僧也收拾行李搬去外面旅馆住了，说是演戏要演全套，以外地人来此地找工作的理由去旅馆住上几天，多在人前露露脸，让他的来路显得更正常一点。
让唐僧去住旅馆的安排其实很合理，可是霍冬一想到唐僧那张让大家唯恐躲之不及的嘴，她就不禁为他入住的那间旅馆里的所有人抱以万分同情。
翌日周一，早报上登载出第五名指示唐僧口述霍冬代笔的那份声明，先不管反响如何，那个时间霍冬和武松已经吃完早饭匆忙赶往茶馆的路上，因为今天是收简历的第一天，他们必须在八点前赶到店里。
八点不到，门外排起两个队伍，一个长一个短，长队里面的人服装各异，可以明确的看出他们的社会阶层，这一队是来应聘的。短队的那个，服装大同小异，身上的背包款式都差不多，手上更是不约而同的拿着纸和笔——都是一群记者。
那篇声明加招聘引起的社会效应，引来了各个报社的关注。
武松和霍冬当作没看见门口的记者，自顾自的做好准备就打开了大门开始工作。
应聘中高层管理职位的人还能交上一份像样的简历，那些应聘工人的人却大部分只会写自己的名字，识字的少之又少，因此霍冬就得为他们一个个的做好记录。
上午收简历，下午开店，早上八点到店里一直到晚上八点才能走人，整个白天根本没有时间休息，吃个午饭都像打仗一样，结束了上午的工作还要紧接着准备下午的工作，同时还要应付各报社的记者见缝插针般的采访。
也许是不愿意让《希林恩浦早报》再抢独家新闻，其他几家大型报社都派出了得力记者，好在这些记者们都由武松对付，霍冬得以抽空喝个水上个厕所。
那篇响应号召的声明引起了意料之中的反响，社会各界都在讨论这件事，本来那篇文章就写得很煽情，这篇声明比文章还要煽情，一下就调动起了各阶层人士的广泛讨论，就连不识字的底层平民都会在闲暇的时候偶尔说上两句自己的看法。
为这条即将开工地国道募捐。解决地方财政资金不足地难题地号召。让百姓们兴奋又困惑。不是说国家拨款。又哪来地资金不足？
内阁大臣和地方官们却深深觉得这事简直就是瞌睡送来了枕头。财政大臣当然希望国库少拨一点是一点。地方官们则更加想着上头地拨款能多一点是一点。两方利益都要平衡。
都说一千个人有一千个哈姆雷特。同样地一个新闻。在不同地人看来就有不同地意味。普通百姓更多是看热闹。官员们则看到了一条敛财地道。而有心结识大人物却没有门路地商人们也看到了其中地机会。于是周二以后。各大报纸上就多了不少署名地声明。愿意响应报纸号召。为这条生命线地国道贡献自己地一份力量。
唐僧直到礼拜四才重新露面。脱下了他招牌性地黑色西装。换了一身有点旧但还算干净整洁地格子衣服。严肃地面容。热切地眼神。新剪地短发一丝不苟地梳在脑后。看上去就是一个一时落魄却不服输想要东山再起地有志男人地形象。
唐僧出面在排队地人群当中时。看到他穿地那身衣服。霍冬本来想忍笑地可最后还是没忍住。当唐僧来到她地面前递上简历。霍冬笑地比对其他应聘者都要灿烂些。
唐僧放下简历后没有立刻转身离开。絮絮叨叨地又讲了一些话。尽一切可能推销自己。完全就像一个已经走投无路迫切需要一份新工作养活自己地应聘者。
唐僧充分入戏，丝毫不顾身后排成长龙的队伍，霸着霍冬的桌子就讲个没完，充分发挥他喜欢唠叨的风格，从他十岁第一次开始为家里赚钱讲起，也不知道是不是真的，反正霍冬是听傻了眼，武松几次想打断他这冗长的个人成长史都被无视，最后还是后面的人龙实在等得烦了提起抗议，他才意犹未尽的结束他的演讲，一步三回头的走出了茶馆大门。
不知道是不是唐僧的行为给了后面的人启发，应聘高管职位的应聘者都学起唐僧来，交上简历后还不忘来上一段个人成长史，虽然无形中会延长时间，可是却多少展示出了他们的个人水平，不管怎么说，不论是个怎样的生产力的年代，对管理层人员的素质要求永远没有上限，越高越好，何况他们的自我介绍有利于第一轮筛选。
整整一周的上午半天都用来收集简历，七天下来收集到了一大沓，凑热闹的各报社记者们也收集到了相当多的素材，这一礼拜各大报纸都刊登了自己的记者们所写的文章，无形中给第五名这群人做了连续七天的免费广告，他们的一举一动都成了百姓们津津乐道的话题。
这段时间里，第五名也没歇着，他自己看定了几个厂子，又与艾默记者提供的名单上那些工厂主一对一的喝茶聊天看场地，最终从中挑定了三家做最后评估，按照这个进度，等第二轮的面试开始之后，工厂说不定就可以定下来了。
武松和霍冬每天晚上下班带回去的简历都由其他人审阅，他们俩不管这个，也实在是没有精力，收店回来连晚饭都是随便对付两口就赶紧洗澡睡觉，累昏掉了。
好在这时候他们的福利如期回来，多少安慰了一下他们疲惫的心。
周日的下午，三个白色富贵球突然凭空出现在大宅的客厅中间，让众人兴奋得尖叫，可是霍冬不在，第五名又拒绝代霍冬支付报酬，他们只能看着白色绒球们干瞪眼。
好不容易等到霍冬晚上回来，众人饿虎扑食般把霍冬压到沙发上坐下，虎视眈眈的看着她从腰包里拿出那一瓶红果子，看在绒球们跑了大老远的路又等了一下午的份上，霍冬很大方的给了绒球每只两粒果子，要不然依第五名的建议，每只绒球给一粒果子就够了。
得到超额的报酬，绒球们很开心的在空中直翻跟头，它们每翻一个跟头，地上就多一个纸箱子，它们的跟头翻得人眼花缭乱，地上的箱子也越堆越多，大家也叫得更加兴奋。
绒球们拿出所有的箱子后就自动自发的挂到第五名的身上休息去了，其他人根据箱子上写下的名字，把箱子或搬或抬的送到各人的房间里，就连现在暂时不在的唐僧的箱子也都送到他的房间放好，等他回来由他自己拆。
这一晚，众人忙着拆箱整理物品，个个都忙到半夜才睡，好在周一早上不要再起大早去店里，霍冬也难得的睡了个懒觉。
下午两张写有面试者名单的大字报就贴在了两扇窗户上，张榜公示三天，唐僧理所当然的进入了面试轮。
周四开始到周日，首先进行高级管理干部的面试和复试，挑选出厂长、副厂长、厂长秘书、生产主管、会计和出纳这些职位的人选，除了厂长是笃定由唐僧出任以及武松出任总会计师之外，其他的职务都要这些应聘者当中挑选。
武松是注册会计师，他卸了店长的职位后就要去工厂，这么重要的职位第五名是不会让外人来接手的，因此总会计师这个职位不在招聘广告上根本没什么好奇怪的，在外界看来，身为大老板的第五名虽然不直接管理工厂，但不安插自己的亲信也是不可能的，所以武松的新职务无论从哪个角度来看都是顺理成章的。
趁着三天的空隙，第五名抓紧评估三家候选工厂，厂子都在城郊，有足够大的原料仓库，也有足够多的车间厂房，而且重要的是三家给出的租赁价格也都相差不大，这几位工厂主也都很希望能与这位神秘的大商人保持一种良好的关系，说不定日后自己还能从中得到更好的利益。
第五名对租金的多少不太看重，他更关心性价比，而最重要的除了厂房自身的硬件，还有周边配套厂的情况，当然道路状况也在他考虑的范围内，好的路况也能为这家工厂加分不少，毕竟生产出来的商品是要运进城里摆在商店的货架上的，要是道路不好，影响了运货，那不就是直接影响销售？
为了能更好的评估工厂，第五名出动了他现在能出动的所有手下一起实地考察，一群人在盛夏的季节里用三天时间跑完了这三个厂，厂房的每一个房间到院子的边边角角没有一处落下，同时还做笔记，把招待他们参观的工厂管理员给紧张得浑身是汗。
转眼到周四，招聘的前期工作第五名可以躲开，可是面试就非他亲自出马不可，无奈前面辛苦了这么多天，也累得够呛，眼看现在正是一年中最热的时节，实在不愿离开凉快的大屋跑到外面去忍受酷暑，于是又把面试计划给小改了一下，他只面试厂长和副厂长，剩下的面试工作，由新任厂长和副厂长代劳。
好吧，他是老板，他说了算。
面试地点仍然选在茶馆，而且仍旧只拿半天时间出来，就因为第五名任性的改了面试计划，因此原本写好的面试大字报就不能用了，可是再重新制订一份又不行，第五名明显是不想让茶馆再充当面试厅的作用，而且半天的面试时间的确非常紧张，因此只得将面试计划临时修改成本周四和周五是厂长的面试日，至于其他职位的面试时间另行通知。
茶馆二楼的老板办公室，第五名一人坐在里面，外面厅堂坐着十位进入面试关的应聘者，别人都是面上平静心底紧张，唐僧是面上紧张心底平静。他只能在脸上做做样子，不让这些有一定人生阅历和经验的竞争对手们发现任何一点端倪。
霍冬作为秘书在办公室和厅堂之间进进出出，要给这些应聘者提供清水解渴，还要安排面试顺序。
一个上午的时间要面试十个来应聘厂长和副厂长的，每个人都在里面和第五名谈了半个钟头，除了唐僧是在办公室里翘脚喝茶与第五名聊闲话之外，其他人都是假装镇定的进去再满头大汗的出来，第五名说最后的复试名单下午就会贴出来。
必须要说第五名的工作效率是很高的，而且他的确是个经验丰富的高级商人，一个人有没有能力胜任这个职位，他只需从对方的接人待物气质谈吐上就可以下结论。
下午的复试名单贴了出来，五个人进入最后一轮，再淘汰两个，剩下的三人分别担任一个厂长两个副厂长的职位。
唐僧的职位是确定的，现在要敲定的就是两个副厂长的人选，唐僧以应聘者的身份和其他人时不时的聊会儿天，将他们私下的表现一一记在心里，等轮到他面试时他就进去告诉给第五名，第五名再结合他们面试时的表现打一个综合分，来最终决定哪两个人能做他的副厂长。
各大报社一直在跟这场招聘，从早到晚茶馆门口都聚满了记者，他们对程序如此复杂的招聘很感兴趣，同时也准备了一堆的问题打算采访第五名。
可是第五名根本不给他们机会，他每次都是后门来后门走，武松以打扰到茶馆正常工作为理由不允许记者们在后门停留，不是没有记者跟在马车后面想知道他们确切的住址，却总是被遥控板轻易甩掉，这才免了大家日后被记者堵门的可能。
采访不到第五名，他们就采访这些面试者，把他们的心理感受仔细的记录下来再原样登载在报纸上，同时也有很多人好奇工厂还没谈妥，他们现在招好的人要怎�