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“得回去给老婆看看。”张良国抱着装钱的小布包，粗糙的手指扣着里面的钱。他拥抱的不是纯粹的钞票，而是新的生活。
1992年的社会年平均工资刚刚突破2500元，93年堪堪达到3000元，这还是在全年居民消费价格指数达到14％的情况下创造的。换言之，1992年的普通公务员一年的薪水福利，也就是2500元上下，9万块相当于36名公务员一年的收入。放在省厅这样的单位，一个处室所有人的工资，也就是这么多了。
若是和收入陷入低估的农民相比，那就更多了，一个村的收入，也不一定有这么多。
张良国拿到这9万元，只要不是折腾浪费掉，财政自由指日可待。即使是以目前最流行的理财方式——定期存款。按照1993年的利率，10。98％每年，这笔钱一年的利息也会超过了许多人两三年的工资。
围着体育馆一周的银行工作人员，也神色各异的看着场中的大华员工领钱。
他们经常见到几万，十几万的现钞，但那是国家的，不是自己的。
要是偶尔看到一个人的存款十万元，他们也许会当做一件新鲜事来做聊天的素材。然而，看到大华实业三千多人，分享3亿元的红利，要说没有点微酸，那才是不正常的。
90年代的人，都喜欢比单位。因为不同的单位就代表了不同的福利待遇，在银行上班的职员，就比在公交公司上班的售票员高傲一些。央企里的男青年，就比地方国企里的男青年好找对象。不用问收入，不用问有没有房子有没有车，一个“单位”的名称，就解决了所有背景审查。
在比单位的隐性斗争中，银行职员向来是优胜方。不做公务员做银行营业员的年轻人，在90年代初大有人在。他们的工资也往往达到了普通机关干部的两倍左右。
可是，现在看看大华实业的“年终奖”，大家都显的很不自然。
不管自然不自然，银行职员们还是露出了最灿烂的笑容，来迎接每一位走上前来的大华职员。
大约有一半的人，愿意将钱重新存入银行，但存在哪家银行，却是他们的自由。
苏城一口气邀请了7家银行。面对数以亿计的资金流向，排成一圈的银行，不免要拿出最好的优惠条件来吸引存款。93年的银行制度尚不严密，央行规定的10％利率也并未严格执行，为了揽储，15％乃至20％的利息都曾经出现过。这种现象，即使到了新世纪，也没有完全消失，每个月的月末和每个季度的季末，都是银行抛出高息的时间。
今天的本埠体育馆，各种奇葩的高息也层出不穷，从10％涨到20％，几乎是一瞬间的事，引的许多准备拿钱回家的职工，又把钱给拿了下来。
随着苏城面前的钱山渐渐消失，银行那边也堆起了钞票台阶，押运人员忙忙碌碌的将钞票清点装箱，尽快运送出去。
虽然一辆车就能装走1亿元，但没哪个银行敢等到下午再运输。
荣尚国看着眼前的景象，发了好一阵愣。眼瞅着一半的钱都放了出去，才长长的叹息一声：“怪不得大华敢用5倍的薪水挖咱们中船的人。咱们的一线工人，去年有没有拿到4000块？五倍也就是两三万块钱，还比不上人家的年终奖，我都想去了。”
卢胖子的分管内容就包括工资待遇，回忆了一下，轻声道：“咱们的一线工人，一年下来有三四千吧。包括福利。”
随着80年代末价格闯关，90年代初的恶性通货膨胀，对单位职工最大的影响，是工资调整。事业单位和机关干部的工资，每年以15％乃至30％的幅度调整，而景况不佳纷纷倒闭的企业，数年来都没有涨薪，以往高高在上的福利待遇，瞬间滑落了下来。
荣尚国又是懊恼又是羞愧的道：“我看上台的许多人，都是工人……唉，这次回去，有的闹了。”
卢胖子忧心忡忡的道：“咱们得合计一下，别让大华又挖走了工人。”
荣尚国苦笑：“年终分红八万十万的，咱们拿什么来留人。他们去年挖走的那些高工，回去一说，你说有几个人不愿意来大华，到时候，人家怕是又要挑挑拣拣了。”
“他们挖过去的工人，没几个人分到钱。”卢胖子对此倒是知道一些，低声道：“大华的这个分红清单里面的人数，只有大华员工总数的10％的样子，而且有基础的年限要求，去年挖角过去的人，肯定没有拿到分红。”
“几年能拿到？”
“最少3年吧。”
“那有什么区别……”荣尚国意兴索然的道：“大华现在只要能造出船来，再解决供应商的问题，咱们就得上杆子的送股份了……”
说到此处，他迟疑了一下，再猛拍头：“这家伙，这个祝捷会，就是给供应商看的啊。”
卢胖子也醒悟过来：“大华欠供应商的，也就是几亿元。现在看苏城一掷千金，那些墙头草哪有不跟着的道理。”
就在主席台的侧后方，一群记者也在探讨眼前这难得一见的场景，镁光灯不时的亮起。
二十几名记者，明显分成了三派，有支持的有反对的有中立的。
期间，持有中立态度的记者人数最多，却不怎么说话，只有反对和支持的抄作一团。
无论是支持的还是反对的记者，都想用恰当的方式，给本次事件定性， 但谁也说服不了谁。
放在20年后，用具有震撼性的方式发现金，根本算不得事儿，但在1993年，确实值得争论。
正文 第423章 汗流浃背
李琳穿着一身香奈儿套装，高贵非凡的站在体育馆的角落里，随时关注着下方媒体的一举一动。
受邀前来的记者，既有中央的大报，也有地方报纸，但全都是平面媒体，且不包括杂志社。
电视录影的煽动性太强了，纸媒虽然也会出现照片，但那些模模糊糊的黑白照片，正好在增加透明度的同时，削弱了钞票的直接冲击力。
苏城希望激励大华的员工，可不想引来仇富的目光。
如何把握其中的尺度，就是李琳的工作了。
她特意邀请了相熟的媒体，并且安排了人手穿梭其中，随时了解记者们的动向。尽管如此，李琳也不是彻底放心了。如今的记者，虽然吃拿卡要无所不做，但最基本的媒体道德，还是会讲一讲的。换言之，拿钱不办事，拿钱还爆光的事儿，在国内是经常发生的。
她得确定，这些无冕之王不会为了名声或官位，踩着大华的肩膀上位。
即使这些记者的曝光不一定会对大华造成严重的伤害，李琳也不会允许这种事情发生。
她一边想着，一边摩挲着脖子上的项链，冰冷璀璨的红宝石，总是能让她的心情好起来，一如漂亮的鞋子，和时尚的手袋。
大华的福利政策中，李琳最喜欢的就是服装补贴一项了。由于职业特性且职位较高，李琳每年能得到2000多美元的服装补贴，她没有结婚，平日里工作也忙，于是将钱全都花在了服装服饰的采购上。
这种方式的效果是立竿见影的。
每当李琳出去做公关，穿上价值上千美元的国际名牌，戴上价值数万美元的珠宝首饰，坐上价值几十万元的高级豪车，想搞潜规则的官员们，就得仔细掂量一下。自己的收入，够不够养活这个女人。
完美的形象和优渥的生活品质，也令大华公关部吸收了许多菁英女子。无论是勤奋的小镇女孩，还是富极无聊的女二代，都能在大华实业公关部找到自己的位置。
下方的一名记者拿起了电话。
李琳马上走下楼梯。
只听他正在用夸张的语气喊：“主编，我不是开玩笑，3亿人民币，就像是三张床一样铺在地上。一次抱一怀，塞到工人手里……获奖的人？获奖的人有两三千吧，现在还没发完呢，有工人，也有工程师和研究员，坐办公室的也有，刚还看到一个保安，说是因为在仓库火灾中抢救了公司财务，也被列入了特殊贡献的清单，拿了满满一包的分红……不过。我想从大华燃气的几名普通工人切入，讨论一下什么是特殊贡献。这些贡献究竟能不能换到这么多的钱，您看怎么样？”
电话里不知说了什么，那记者再次扬声道：“据我所知，这几名工人都是普通的管道工，满大街的都是，他们列入特殊贡献的清单，是因为铺设的管道比别的工人多。一年多了多少公里，我也说不上来，大概是别的工人的两倍的样子吧。但据我了解。大华的普通工人的月薪能开到600元，多的有1000元，一口气奖励10年的工资，只为了多做了两倍的工作，我觉得还是很有讨论价值的。”
李琳听到此处，眉头就皱了起来。
出生于工人家庭的她，分外的清楚这个社会对劳动者的歧视，如果说一名研究员，或者一名大学教授获得了10万元的奖励，人们会羡慕嫉妒，但多半还能理解。但是，一名普通工人得到10万元奖励，人们的心态是不同的。
这样的社会讨论，对大华是有害无益的。
也许不会造成什么实质性的损伤，但公关事业部的存在，不就是为了阻止那些非实质的损伤吗？
李琳没有轻举妄动，转身上了楼梯，来到楼上的贵宾室。这里此时被改造成了公关部的作战室。
“给中金日报的胡总编打电话，就说我有事找他。”李琳让助理拨电话，又对另一侧的副手道：“拿一个红包，去找中金的大嗓门记者，头上只有几撮毛的那个。”
“我知道那个人，要做什么？”
“让他的切入点改成教授，或者研究员，或者大华实验室的归国留学生，然后加上国外的薪酬对比。标准程序。”
“按照标准程序来，明白。”陈霞精神抖擞。今天可是一件大事，公关部上下全都做好了充足的准备。
李琳点点头，又走了出去。
一会儿，就听那头毛很少的记者的bp机响了。
他低头看了一眼，立刻放下手上的笔，再次走到楼梯下方，拿起了电话。
专门扯来的电话线，就是为了放在楼梯下，看起来隐秘，实际却能让李琳听到他说的话。
只听那记者不停“嗯嗯”，“是是”，直到挂了电话，才愤愤的道：“这太过分了。”
就在其他记者好奇的看过来的时候，陈霞施施然的出现在他的面前，笑脸如花的道：“孙记者，有没有时间啊，我有点事想麻烦你。”
对一个漂亮的女人，男人总是难以恶言相向的。
孙记者迟疑了一下，才迟疑说：“什么事？”
“里面太吵了，我们到外面说好了。”陈霞用不着表明自己的身份，用微笑就把人给诱了出去。
片刻后，孙记者甩着头上的毛，镇静的回来了，脸上的怒容也消失的一干二净。
李琳撇撇嘴，开始继续观察其他人。
记者就像是少女，心思是很难猜的。一个两个三四个，也许会发表一些正常的文章，但二十多个记者，哪怕是挑出来的，也保不齐谁会多一份心思。而且，公关部也不能总选择一些固定的记者，圈子是很小的，别的记者乃至报社都不会允许他们这样做。
下方的祝捷大会仍在进行。
苏城汗流浃背，那是搬钱搬的。
不止是他，大华的高官和周围的银行人员，全都搬钱搬的直伸舌头。3吨多的钞票，一个弯腰拿取的动作就能把人累的够呛，别说握手和说话了。
看台上的供应商有些疲倦了，勉为其难的蜷缩在椅子上，大华员工则兴致昂扬。哪怕没有进入“特殊贡献”清单的员工，总能看到自己被列入清单的前景。以大华的企业性质来说，一个努力学习认真工作的工人，最多五年时间就能拿到最低数额的分红，那些做的更好的，就能更早进入名单，或者拿到更多的比例。
五级工和六级工是只要努力就能达到的，