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但经历过五周常规赛的洗礼之后，陆恪的成长无疑是惊人的。
前所未有地，他意识到，这是一项团体运动，而且是一项分工细腻、位置明确的团体运动，犹如精密的德国仪器或者瑞士手表一般，只有每一个环节契合到一起，才能形成一个整体。
在足球或篮球比赛之中，一名球员的逆天爆发，进而主宰比赛的胜负，这不常见，却也不罕见；但在橄榄球比赛之中，这却几乎是不可能的，乃至于仅仅依靠防守组或者单单依靠进攻组，就想要取得胜利，这都是无比困难的。
他们是一个整体，包括特勤组在内，所有人都是一个完整的整体。
作为四分卫，陆恪不能仅仅关注于自己的成长和提升；他还需要和队友们一起进步、一起努力。上一周，迈克·鲁帕蒂和安东尼·戴维斯加入了新秀球员的战术手册研究小组，成果无疑是喜人的，在今天的比赛之中得到了完全的展示。
陆恪明白，他需要成为一名领袖。如同乔纳森所说的领袖。
这不是一件容易的事，对于陆恪来说，他现在也完全没有头绪，他所知道的只有一件事：努力，努力，再努力，做好自己的工作，然后努力带领着进攻组不断前进；在这之外，如何成为一名领袖，这将是一个无比漫长也无比艰难的课题。
不过，进攻组增幅光环，这是一个开始。
“提升进攻组所有成员状态百分之十，持续时间五分钟”，这就是增幅光环的效果了。
百分之十，具体效果到底如何，陆恪无从估量，因为他也不知道球队的实力基数是多少，这一百分比的数据也就无法量化；但参照以前的特殊技能，可以确定，不是逆天改命的那种技能，却绝对是实用的提升。
另外，五分钟，说长不长，说短不短。
进攻顺风顺水的时候，五分钟之内可能已经完成了三波进攻，比如说对方四分卫扔了一个抄截，这就意味着49人进攻组可以在五分钟时间里两次登场；但进攻遇阻的时候，一波进攻可能就持续六分钟、七分钟，结果还是没有达阵，仅仅只是得到一个任意球。
所以，归根结底，还是必须脚踏实地地投入比赛，真正地将特殊技能的效用发挥出来。
目前为止，陆恪的所有特殊技能之中，绝对步伐、子弹时间、铜皮铁骨，简单高效，对于比赛进程确实是起到了决定性的作用，但这些技能都仅仅只是作用于陆恪自己身上；现在的增幅技能却可以让整个进攻组都得到提升，意义非凡。
“凝聚烛台球场之心”，这一特殊任务从内容到要求再到奖励，全方位地体现出了橄榄球运动的集体性，这也让陆恪意识到，也许更衣室内部确实需要团结起来了，真正地抛开新老球员之间的利益之争，为了胜利而并肩同行。
特殊任务的“特殊”，不仅仅体现在第一个特殊技能之上，第二个训练包也是如此，这居然是一个关于战术手册的训练包。
闻所未闻。
这是陆恪第一次看到战术手册的相关训练包，这对于四分卫来说至关重要；而且，内容也与之前的其他训练包相去甚远。
整个训练包的内容说明非常简单，“使用四分卫训练包之后，观看比赛录像、分析比赛录像、解读战术手册，效率增幅百分之两百，持续时间九十分钟。”
没有具体的训练分享，也没有详细的训练指导，与其说是训练包，不如说是另外一种形式的特殊技能。不过，这种技能不是在赛场之上使用的，而是在训练过程中使用；同时，这一训练包也没有明确的指示，训练效果将如何体现出来——
在此之前，训练完毕之后，可能就是力量分项直接增加三个基础点数；但这一次，却是效率增幅，由于缺少基础数据的参考，自然也就无法实际量化。
不过，陆恪的脑海之中却发现出了另外一个想法。
对于四分卫来说，观看比赛录像、解读战术手册，这是日常训练之中无比重要的一个环节，几乎每一天都要坚持完成，包括了周一的休息日；同时，对于球队之中的其他队员来说，也是如此，虽然分析角度不同，但比赛录像的观看过程却是一致的。
在球队的日常训练之中，进攻组、防守组和特勤组会分开来观看比赛录像，以自己的角度进行分析；同时，他们还会聚集在一起，集体观看比赛录像，站在球队整体的高度上，分析战术的安排与执行。
那么，陆恪使用这一项四分卫训练包的时候，可不可以带上队友一起呢？更进一步，增幅效果是否会影响到其他队友呢？
“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
第340章 额外奖励
虽然说，四分卫训练包在名义之上，这是针对四分卫训练的包裹；但陆恪却不由想到，今天的特殊任务里里外外都是一个集体的想法，促进整个球队的团结与联合，甚至就连任务奖励都不例外，于是，陆恪自然而然地就想着——
四分卫训练包的增幅效果，能否惠及队友？
比如说，在球队的集体战术会议之上，陆恪开始使用技能包，进攻组、防守组、特勤组的所有球员都在，甚至就连替补球员都不例外。如果训练包的增幅效果没有局限范围，就如同增幅光环一般，那么整支球队的战术意识都可以得到提高。
一旦成功，这不仅仅是一场比赛或者一次性的效果，而是所有球员对战术手册的理解都得到提高，那就是整个赛季都可以受益的；更加长远一点来看，这是一支无比年轻的球队，他们都将成为球队未来的重要基石，这样的成长就更加难能可贵了。
第一次地，陆恪开始学会以领袖的角度思考问题。
于是，陆恪开口提出了自己的想法，不懂就问，“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
“……”小七似乎没有预料到这突如其来的怪异提问，话语没有第一时间给予响应，而是稍等了片刻，而后这才给出了答案，“没有。”
果然！陆恪的猜测是正确的，“凝聚烛台球场之心”，从任务要求到任务奖励，所有的所有都是站在领袖的角度，为整支球队考虑的。自然而然，今天的四分卫训练包，效果也就不仅局限于此了。
一如所料，这一次的特殊任务，确实非同小可，一个特殊技能、一个四分卫训练包，真正的效果都远远超出了以前任何一次任务。陆恪表示，心满意足。
不由自主地，嘴角的笑容就上扬了起来，在胜利之外，还有更多更多的收获，也许不是基础点数，却代表着球队的未来，这让陆恪品尝到了“集体运动”的幸福和快乐。
正在按摩之中的卢卡斯捕捉到了陆恪的笑容，不由也轻笑出了声，“你现在正在微笑着，我是不是可以理解为，我的服务令你非常满意？”
“哈。”陆恪也跟着笑出了声，“当然，完全没有任何问题。我的确十分满意。”
检验完特殊任务的两个奖励之外，陆恪再次打开了额外奖励，这次不是简简单单的“一个基础点数”，而是一个“额外奖励包”。
陆恪没有抱太多期待，本来这就是额外的奖赏，能够有所收获就已经无比难得了，更何况今天的收获已经满载而归，所以没有必要太过贪心；但打开额外奖励包之后，陆恪还是惊艳到了，再次证实了他的想法：
今天这个特殊任务，非同小可。
“额外奖励包：第一，在已知的特殊技能之中，宿主可以自主任选一项；第二，额外基础点数奖励，在今天比赛任务收获的基础点数之上增幅。”
足足两个奖励，而且特别实在。
第一个奖励是特殊技能，陆恪的脑海之中立刻浮现出了可以选择的特殊技能：绝对步伐、子弹时间、铜皮铁骨。
可是……“小七，为什么没有增幅光环？”这就是陆恪脑海里的第一个条件反射，如果可以的话，他愿意再次叠加一下进攻组增幅光环——哪怕是防守组增幅光环也好，现在的增幅光环，仅仅只有一次使用机会，在一场比赛之中，可以决定的因素还是太少。
“进攻组增幅光环是今天刚刚获得的特殊技能，不在可选范围之内。”小七的回答，说了等于没说，反正就是不给，简单粗暴。
轻轻吐出一口气，陆恪也没有过多争辩，在三个技能之中，认真思考了一下。
虽然说，单纯从使用效果来说，子弹时间应该是最直接的，在放慢倍速的五秒时间之内，陆恪可以自由选择使用方式，跑球、传球、捡起掉球、避免抄截，诸如此类等等，这完全是由陆恪自己掌控的。
但陆恪还是更加倾向于绝对步伐。客观来说，绝对步伐仅仅适用于跑出口袋、避免擒杀，使用范围有限；不过对于陆恪，这却是最实用的技能，因为步伐就是他最大的短板，短时间之内也没有办法弥补——他必须进一步提升自己的强项，这是毋庸置疑的。
选择实用，而不是贪心全面；突出优点强项，而不是妄求平均水准。这是陆恪确定的提升路线，所以他没有太多犹豫，最后还是选择了绝对步伐。
“叮，恭喜获得特殊技能：绝对步伐，持续时间三秒，使用次数2/2。”
第二个奖励是额外基础点数奖励，脑海之中浮现出了一个转盘，上面显示着五个选项，“0％，25％，50％，75％，100％”。
根据奖励说明来看，陆恪今天的比赛任务一共收获了十一个基础点数，转动转盘之后，根据百分比，增加不同的点数值。
百分之零，这无疑是需要避开的选项；但陆恪的心态已经摆平了，额外奖励本来就是多余出来的，如果可以拥有，自然再好不过，如果遗憾错过，那也不必扼腕。现在陆恪更加好奇的是，“今天的基础点数是奇数，乘以百分比之后，小数点后面应该怎么计算？”
“四舍五入。”小七的答案让人有种无力感，陆恪知道自己犯蠢了：四舍五入就是唯一选择，不然他还在期待什么呢？
“转动。”没有任何犹豫，脑海之中就开始示意转盘转动，哗啦啦，转盘快速转动起来，所有的数字都模糊成一片，陆恪也没有刻意等待，直接就喊了“停止”，然后转盘就慢悠悠地停顿了下来，最后缓缓地定格在了“百分之五十”之上。
不高不低，当当中。运气还算不错。
“那么，五点五，这就算是六个了？”陆恪再次询问到，不需要小七回答，右上角的基础点数就已经自动变成了十七，证实了陆恪的猜测。
继常规赛第一周之后，陆恪再次迎来了一次基础点数大丰收，尤其是特殊任务的奖励，丰厚得简直让人眼红，作为记者，陆恪的脑洞又打开了，“小七，今天这个特殊任务没有标注要求，是不是意味着……没有上限？如果球队取得一场更大的胜利，奖励是不是更加丰厚？”
比如说，陆恪成为历史上第一位传出单场七个达阵的新秀四分卫？
整个漫长的橄榄球历史长河之中，单场传球达阵记录依旧是七个，仅仅只有五位四分卫达到过，分别是芝加哥熊的希德·卢克曼（Sid Luckman）在1943年十一月十四日的比赛之中，费城老鹰的阿德里安·伯克（Adrian Burk）在1954年十月十七号的比赛之中。
休斯顿油人（现田纳西泰坦）的乔治·布兰达（George Blanda）在1961年十一月十�