按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
这个奖励直接激得那群没遇上袭击的保安们嗷嗷叫，心想要是自己能遇到一次就好了！
田嘉纯和丁琳香两人，也因为劳苦功高，一个主内一个主外，乐易铃给了她们20000块的奖金，乐得两个已经结婚了的女人是兴奋不已，私下里就说起今年春节的时候，去日本还是欧洲去度假了。
至于动漫工作室的一些杂工们，乐易铃也有一些奖励，厨师们是加发一个月薪水，比如沈婶这样的杂工们是1000块钱，连沈小妹也因为教导老板有功，给了她500块的大红包，这丫头转眼就把钱给了妈妈，连一块棒冰都舍不得吃。
乐易铃给这些直接的一线工作人员发了红包，剩下的就轮到殷俊来发了。
乐易铃和周瑜平两个人最劳苦功高，殷俊给的是50000的红包。
周瑜平笑得合不拢嘴，乐易铃倒是要显得气闲神定一些——既然殷俊挣钱了，那么给老姐发红包是很正常的，否则她怎么享受那些精致的生活？什么时候才能存够钱买属于自己的房子？
其实殷俊是准备给乐易铃10万的，可乐易铃问殷俊准备给周瑜平多少，少年老实的就说了5万，最后乐易铃就自己也只要拿5万，殷俊还没办法拗得过她。
黄柏鸣和黄膺两人，除了那10000之外，殷俊也额外给了他们10000的奖金。
再加上他们两人最近还在忙着扩写殷俊准备给佳视的几个剧本，每个剧本是10％的分红，他们今年的收入至少都不少于三四十万。
这么一笔奖金发下去，麒麟文化有限公司总计给出了超过400万的奖金，在1979年的今天，简直是让人瞠目结舌的数目！
许多中等公司，一年下来也就是这个利润了！
这可不是什么年底利是，或者是半年奖，而只是一次普通的奖励啊！
虽然因为庆祝《麒麟周刊》销量暴涨，但也不至于发给这么多吧？
最关键人家还传出了消息，只要《麒麟周刊》销量稳定，麒麟文化就会隔一两个月便发一次奖金……按照这个数目计算，别说是动漫工作室的大家们了，就是那些在麒麟印刷厂的工人们，一年也得拿个三四万啊！
这是什么概念？
在中环上班的高级白领们，一年辛辛苦苦下来，也就是这个数目了！
他们通常都是大学生毕业的，辛苦读书十几年，然后再努力工作五六年，居然就跟印刷工人一样的薪水？
真是想不通啊！
由此，麒麟印刷厂的门口周围，又开始有了不少的闲杂人等，纷纷询问着什么时候再扩大规模、再招收工人！
就算一时半刻不招收印刷工人，哪怕是打扫清洁、守门的也行啊！
这么高的薪水，做牛做马也行呐！
第0356章 乘胜追击
《麒麟周刊》为什么卖得好，现在已经成了全亚洲乃至全世界的漫画从业人员必须研究的课题了。
日本人最是想不通，他们的漫画刊物有四十多种，最为畅销和影响大的自然就是三大漫画周刊了。
但这三个漫画周刊无不是经过了十几年、几十年的努力，才有今天的地步，哪里像是《麒麟周刊》，第一期就足足卖掉了300万册，第三期就400万册售罄，这是什么概念啊！？
日本人是非常愿意安静下来，认真分析一样东西的。
这一次他们的几大漫画周刊的主编们、编辑们，还特意的破天荒的聚集在一起，开了一个简短的讨论会议——要知道，平日里这些人见面，第一反应都是恨不得掐死对方，然后自己就可以称王称霸的了，这么心平气和的联合起来做事儿，绝对是第一次。
他们把《麒麟周刊》的九个漫画一个个的掰开了来，一张张画纸的掰开了来看，研究了整整两天，才最终得出了结论。
这九部漫画里面，乍一看最吸引人的是《网球王子》、《犬夜叉》和《圣斗士星矢》，但实际上《柯南》和《樱桃小丸子》才是最能长久连载的好题材。
而剩下的《变形金刚》，题材虽然有点接近《微星小超人》，但最开始第一期的时候，就有人提过这个问题了，他们本来还以为抓住了《麒麟周刊》的把柄，没想到去问TAKARA公司的时候，人家却说麒麟文化有限公司早就购买了衍生的开发权利，漫画自然是没问题的。
而这部《变形金刚》，在故事情节上，应该没有太大的优点，不过就是正邪双方大战，然后把战斗的对象从人变成了机器人而已。
精彩是精彩，好看是好看，但也就是一般的小孩子喜欢罢了，入不了这群身经百战的编辑们的法眼。
在他们眼里，充其量也就是汽车人变身的时候，有点看头。
但是！
现在日本的漫画的周边产品，早就已经开始开发和制作了，而且早就有TARAKA公司的《微星小超人》珠玉在前，漫画家们一眼就看了出来，恐怕《变形金刚》是直奔着玩具周边去的。
想想微星小超人系列的玩具，为TARAKA公司赚了多少钱吧，这《变形金刚》在可玩度和可操作度上面，更加的厉害，绝对是能超过《微星小超人》的！
再有一部的《古墓丽影》，这部美女直接去冒险的剧情，现在还没有彻底展开，但也受到了不少人的关注。
因为这种女人冒险的漫画，现在都没有一部，而且是美女的打斗动作丝毫不逊色于男人的，这就更有看头，很能吸引男女书迷的关注。
《乌龙院》和《热带雨林的爆笑生活》，倒是没有太特别的地方，也就是笑话故事而已，好看归好看，但长期发展肯定不好，质量应该属于这9部漫画中稍微弱一点的。
但这也是在这九部漫画之中相对弱些而已。
事实上，许多书迷们，现在已经开始膜拜起“阿布大人”了，而《乌龙院》里面的四个主角，也是各有人喜欢，两本漫画的人气指数非常的高。
“遇到这么九部超级经典的漫画，能创造出这样的销售奇迹，那是丝毫不令人惊奇的。我们非常崇敬殷俊先生天马行空的想象力，也决定从现在开始，认真的努力，争取早日能做出和殷俊先生一样优秀的作品来！”
看到日本人的这个结论和宣扬，殷俊不觉笑了起来。
实际上，这九本漫画拿出来，是有一点欺负人了。
除开《变形金刚》和《古墓丽影》在漫画方面没有先例比较之外，它们之中的每一部，拿出来都是响当当的存在。
其中更有好几部是直接碾压同时期对手，直接能让这一个漫画家封神的神作。
这么九本一起放在一本漫画周刊书里面，就相当于融合了别人十年漫画的所有精华，让这些还在探索期的日本漫画周刊们，怎么能够抵挡？
殷俊已经跟乐易铃商量过了。
如今《麒麟周刊》的销量是720万册，基本上已经饱和了，所以暂时不用多印刷，让市场稳定一下再说。
就算是有一些地方不够，那也暂时忍耐一下，等到一两个月之后，看看情况再适度追加。
现在需要考虑的麒麟文化有限公司乘胜追击的下一步，则是有两个方面。
第一个就是名正言顺的单行本了。
日本的漫画单行本是最好的成功运作模式，殷俊拿过来就可以直接用。
一般情况下，日本的漫画单行本是200页上下，厚道一点的比如《海贼王》，一般是220页上下——当然这里面也有三五页、五六页是拿来做一些漫画相关的设定表述、或者说一些作者对读者的话，或者是解释一下其中的一些复杂的场景或者武器什么的。
依照这个方式，而《麒麟周刊》一期就是50页的刊登内容，一个月的四期过后，就能达成一本单行本的发行量。
单行本可不能和漫画周刊那样的印刷。
因为单行本是别人已经看过的内容，如果你想要卖出好的销量，一方面是必须内容要好，要让日本书迷觉得可以汇集在一起看，反复的看；另一方面必须要把单行本的质量做好，什么再生纸之类的，就不能再用了，而且排版什么的要更加精细，这样别人才会愿意买来收藏。
至于说广告什么的，那肯定也是不能有的。
毕竟，单行本可是要卖300日元一本的，而且会不断的涨价，2010年过后，这个价码就要400日元了。
现在的一本漫画周刊可才卖180呢，还是最新的内容。
你一个已经出过的内容的单行本，要卖到300元，肯定缺乏了诚意就不行。
甚至于一些单行本，会在前面几页都使用彩色的画纸，这样就算是送福利了。
如果是现在的《麒麟周刊》，除开《樱桃小丸子》之外，一个月都可以出一本单行本。
但这样来说，频率就有些太快了。
按照日本的规律来讲，一般两个月或者是三个月出版一本单行本，是比较合适的，对于书迷们的钱包也是一个比较友善的行为，毕竟不能竭泽而渔嘛。
所以，殷俊安排在11月的时候才出版第一本的单行本，八部漫画分时间段卖出去。
一开始的销量，也不用指望别人那么的高，一集能有100万册，就是很不错的销量了——《海贼王》2014年日本单行本销量排名第一，1189万册，但这是5集单行本加起来的销量，其实也就是差不多200万册一集。而且这可是发展到巅峰之中的巅峰的《海贼王》！
1990年的销量冠军《樱桃小丸子》，也才265万册，算下来一集也才50万册多一点。
《麒麟周刊》的八部漫画，因为不只是卖日本的市场，还有韩国、宝岛、香江、奥门、新加坡、印尼、泰国、马来西亚和菲律宾等地方的市场，所以加起来100万册，应该不算夸张。
它们都是经典之中的经典，总不会因为时间的变化，就显得威力不够了。
在8月的时候，殷俊就给乐易铃说过单行本的事情，但那个时候乐易铃直接给殷俊否定了，说现在都没有发行，你怎么知道好不好卖、受欢迎不受欢迎，仓促的就准备单行本了，这样完全是儿戏的行为！
殷俊无言以对。
他没办法告诉乐易铃这是经过数亿的动漫迷们验证过的事实，所以只能等待后续了。
第一期畅销、第二期火爆、第三期大火……
直到了这第三期的销售到了尾声，乐易铃才终于和殷俊谈起了单行本的事情，把预定发行的时间、数量和规格定下来之后，她立刻就联系了海德堡公司、马来西亚的纸浆厂和造纸厂，以及各种印墨耗材等等的公司。
看着乐易铃熟练的和这些公司的人交流谈判，殷俊不觉替周瑜平叹息，看看吧，一次的谈判和交流，就让乐姐姐有了独自谈判的能力，而且玩得这么转，要是她只管这一块儿的话，保证你没多久就得被踢到一边去了啊。
乐易铃做事情不喜欢拖拉，两天时间就把新的机器、纸张等等原材料给全部定下来了，预计10月中旬就会到货，11月肯定能量产成功。
而这一次设定的最大生产力，是一个月三班倒能印刷2000万本的单行本，如此就算以后有多的销量需要扩容，也不至于马上去购买机器那么的急促。
另一方面，乐易铃也和周瑜平商量好了，工厂里有足够的场地和污染防护设备，再做一个工厂车间是没问题的，只不过人手却需要再招聘一些——之前的招聘人手有些过剩，本来就是为了以后的扩产做准备的。
人手大约需要600人左右，本来周�