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鲍伯·韦恩斯坦的说话也十分有艺术，带着一点调侃一点小幽默，说话又能够自圆其说，让人一时间找不到反驳的点。
埃文·贝尔心中暗叹一声，果然是个中老手，韦恩斯坦兄弟这才一见面，就展示了他们出色的社交能力，贝尔这两兄弟比起他们来说，还是太嫩了。不过，表面上埃文·贝尔却没有泄露任何的情绪，只是笑着接了过来，“十分感谢。看来这周是我的幸运日，不仅拿到了银狮奖，认识了新朋友，还有礼物拿，明天我应该去买彩票试试看。”
埃文·贝尔也是话中有话，一句“认识了新朋友”，就无形中拉近了双方之间的距离，这种语言之中不容易察觉的说话艺术，在社交场合之中是十分重要的。
“拿奖需要一点运气没错，但更多时候却是需要实力的。如果没有实力，连入围都做不到，又谈什么运气问题呢。”哈维·韦恩斯坦这句话是绝对实在话，拿奖，在任何时候都是需要实力做依托的，“这一次的‘神秘肌肤’的确十分出色，如果有人因为这是你执导的第二部作品就忽略它的话，那就是一个致命的错误。大家都应该走进电影院里去观看这部电影，我想每个人都会有属于自己的收获。”哈维·韦恩斯坦几乎没有花任何力气，就悄然将话题转移到了“神秘肌肤”上。
“哦，不不，就算我拿了银狮奖，这部作品也注定没有办法广泛推广开来的，观众可不是那么好收买的。”埃文·贝尔却是谦虚地说到，其实同时也是在以退为进，看看韦恩斯坦兄弟对于“神秘肌肤”这部作品的定位到底是什么。“同性恋、恋童癖、艾滋病……这样的作品可无法吸引观众走进电影院。”
就好像刚刚获得了金狮奖的“维拉·德雷克”，由于题材敏感，就算拿下大奖，也注定没有办法广泛上映；拿下评委会大奖银狮奖的“出海”也是如此。这个道理埃文·贝尔早就知道了，当初“死亡幻觉”上映的那届圣丹斯电影节上，拿下大奖的“信徒”不就是如此，因为涉及到了宗教、政治等多方面敏感话题，最终也只能在一些独立院线上限制放映。就是这个道理。拿奖，不意味着观众认可，只能说是这个颁奖典礼的组织者，对这部作品艺术性的肯定，仅此而已。
“埃文对于这些应该都不在意吧，票房的高低，媒体的评价，题材的敏感，所以，这些根本都不是问题。”鲍伯·韦恩斯坦微笑地接过了话题，目光带着一丝探索，似乎想要看明白埃文·贝尔的心思。
韦恩斯坦兄弟对于埃文·贝尔出道以来的作品都有深刻的了解，每一部作品都可以说是个性十足，就算是商业大片的“狙击电话亭”、“加勒比海盗”、“机械公敌”，也一样是充满了属于埃文·贝尔的风格，与其他商业电影不能相同而论。所以，鲍伯·韦恩斯坦才会有此一说。
这一次回答的是泰迪·贝尔，“为什么不在意？没有票房，十一工作室可是要亏本的，梦想是一回事，但是如果连生计都无法维持的话，梦想也就不复存在了。所以，媒体的意见我们还是会看的，票房的数值我们也会纳入参考范畴的。”泰迪·贝尔没有说的是，这些参考数据都是他和伊登·哈德逊在看，埃文·贝尔却是很少关注的。
“事实，这是事实。”哈维·韦恩斯坦连连点头，“只是十一工作室和大电影公司的区别就在于，票房不是你们参考数据的第一要素，奖项也不是，作品才是。”哈维·韦恩斯坦说完，意味深长地看了埃文·贝尔一眼。
既然要谈判，韦恩斯坦兄弟自然是对整个十一工作室有过深入的了解，对于这一点自然是再清楚不过了。现在圈内的电影公司之所以对埃文·贝尔趋之若鹜，原因之一就是，他们愿意相信，只要是埃文·贝尔看上的剧本，就说明这个剧本质量就是过关的，颇有些点石成金的感觉。
对于哈维·韦恩斯坦的事前情报工作准备充分，埃文·贝尔并不意外，所以面对哈维·韦恩斯坦的视线，埃文·贝尔只是笑了笑，“那你们呢？米拉麦克斯呢？不也是如此吗？‘华氏911’可是让迪士尼苦不堪言。”
埃文·贝尔这突兀地提到“华氏911”，顿时让韦恩斯坦兄弟互相看了一眼，眼底都闪过一丝异样，只有两兄弟能够明白这是什么深意。
“华氏911”是和“恋恋笔记本”同一个时间段上映的电影，还在票房上力压了“恋恋笔记本”一头，票房号召力让人惊讶。
“华氏911”是由迈克尔·摩尔导演的纪录片，通过讲述伊拉克战争和反恐战争的真相，直接向美国政府开炮，准确地说，是向总统布什开炮。迈克尔·摩尔直截了当地表示，他不在意影片口碑如何，他只是希望这部影片可以改变十一月的美国总统大选。“如果有人在看完影片后，放弃投布什的票，电影就算成功了。”
这样的作品政府肯定不会喜欢，一向注意同政府搞好关系的迪士尼立马明令禁止“华氏911”登上美国院线，理由则是这部片子可能会给总统大选制造麻烦。为了怕以后政府刁难，其他发行公司也都没有敢接这部片子，包括米拉麦克斯。
在这里有必要说一下美国的电影管制制度。美国实行的是分级制，而且是自愿分级，分级机构美国电影协会（MPAA）也是民间结构。也就是说，美国政府没有权利下令禁播某部影片，因为美国宪法规定公民有言论自由。但是，为了同政府搞好关系，这些民间机构和电影公司会主动地不发行政府不喜欢的影片或者分级时往高了打。
但是，“华氏911”在接下来的戛纳电影节上出人意料地获得金棕榈大奖，也是第一次有纪录片获得戛纳电影节最高奖项。有了金棕榈大奖的光环和之前被禁止发行的噱头，米拉麦克斯公司不顾迪士尼的强烈反对，决定发行“华氏911”。这样，“华氏911”才能够登陆美国。
米拉麦克斯发行“华氏911”造成的巨大政治影响让迪士尼十分生气，韦恩斯坦兄弟的一意孤行让迈克尔·伊纳斯暴跳如雷，最让迪士尼最恼火的是作为子公司的米拉麦克斯居然公开反抗总公司的命令，这可不是一个好现象。正好双方的和约虽然说是2009年才到期，但和约中有一条指出迪士尼有权在2005年重新谈判和确认和约。于是迪士尼已经开始考虑同韦恩斯坦兄弟坐下来讨论一下分家事宜了。
“迈克尔·伊纳斯总是希望把事情全部都控制在他手里，权力，这才是他最看重的。他现在有一个十分相称的外号，‘暴君’。所以我想，一个暴君统治的童话王国，的确和米拉麦克斯的初衷不同。”哈维·韦恩斯坦丝毫没有避讳自己对迈克尔·伊纳斯的不屑，他们的矛盾已经算是公开化了，“米拉麦克斯就是希望挖掘出色的作品，让更多的观众看到这些好电影，‘神秘肌肤’就是这样一部好作品。我们十分希望能够拿到这部电影的发行权。”
第878章 价高者得
“迈克尔·伊纳斯对于‘神秘肌肤’的发行计划可不会投赞成票，相反，他没有破口大骂，就已经是好的了。”对于韦恩斯坦兄弟提出求购“神秘肌肤”发行权的提案，泰迪·贝尔并没有立刻进入价钱商谈的环节，而是又把话题绕回了迈克尔·伊纳斯的身上。
事实上，作为迪士尼这样一家大公司的首席执行总裁，迈克尔·伊纳斯将是作为控制公司投资方向、发展节奏的掌舵手而存在的。就好像史蒂夫·乔布斯之于苹果公司，虽然公司的股份们握有最终决定权，但是执行总裁的掌舵人身份绝对是至关重要的。
迈克尔·伊纳斯被称为“暴君”，可绝对不是空穴来风。
1984年，迈克尔·伊纳斯接管了群龙无首的迪士尼，当时的迪士尼处于一个低迷不振的混乱状态，主题公园逐渐失去生气。而正是迈克尔·伊纳斯的入主，用他的铁腕在这座老牌娱乐帝国里建立了属于他一个人的王朝，以君临天下之姿不断扩充着他的霸业。这是迈克尔·伊纳斯第三次扮演救世主的角色，第一次是七十年代，他把几乎走路没入的ABC电视台扭亏为盈，重新焕发生机；第二次是八十年代的派拉蒙电影公司，他把这家制片厂从好莱坞溜达公司的末尾带到了首席位置。
经过一系列大刀阔斧的改革，迈克尔·伊纳斯敏锐的直觉、强硬的作风、果断的决定，几乎在几年之内就让迪士尼重新焕发了生命力。他还通过步步为营的收购使迪士尼扩张到了电视业、出版业，逐渐发展成为跨媒体集团。但是进入二十一世纪之后，持续划破的业绩让这个盛极一时的王朝风雨飘摇，而以铁腕手段著名的迈克尔·伊纳斯也成为了指责的焦点。
2003年，迪士尼最大的股东、怀特·迪士尼的侄子罗伊·迪士尼辞去了董事会副主席的作为，他对迈克尔·伊纳斯说到，“我真诚地相信，最终离开迪士尼的将是你，而不是我。在你上任的前十年间，却是取得了巨大成功，对此我向你致敬。但是，公司现在已经丧失了核心、创造力和传统，你已经不再是管理公司的最佳人选了。”
这，就是迈克尔·伊纳斯暴君外号的最佳证明。
迈克尔·伊纳斯是一个有帝国霸气的野心家，他小心翼翼地保护着自己的绝对权力，并以或明或暗的方式进行加强。迈克尔·伊纳斯喜欢让两三个人共同管理一个部门，他模糊权力并鼓励内部竞争。对权力的吝惜使娱乐圈内部一直传闻他不愿意培养接班人。1994年，他动了四次手术，一度陷入生死未卜的危险境地，他以中国封建君主的方式给迪士尼安排了前途：把继承人的名字封在信封里，宣布只能在手术不成功的情况下才能打开。当然，最后他逃离了鬼门关，所以信封里的名字也就从来没有揭晓过。
迈克尔·伊纳斯是迪士尼独一无二的统治者，这种独断专行的行事作风和过分自信的性格，把他变成了一个事无巨细的领导人。他关注每一个细节，甚至连主题公园里演员们身上的服装都必须由他亲自过问，而饭店设计中的家具都是他亲手挑选的，他还和每一位油漆工进行了讨论。这对于位居首席执行总裁高位的人来说，几乎是不可能的，就连鲁伯特·默多克都表示无法理解，可迈克尔·伊纳斯就是喜欢享受这种大权在握的感觉。
其实迈克尔·伊纳斯并非不信任下属，只是不愿意被抢风头。他依赖并热爱团队，声称自己特别喜欢被一群优秀人才包围，但事实上，他喜欢的只是众星拱月的气氛。每个人都笼罩在他的思想之下，失去了独立的创造性。
在好莱坞，迈克尔·伊纳斯的冷酷无情几乎是无人不知，他甚至在办公室怒打员工。他要求下属绝对忠诚，一旦遭到伤害就耿耿于怀，甚至像被激怒的狮子一样伸出爪牙加以严厉的报复。
当初杰弗瑞·卡森伯格离开迪士尼，和史蒂文·斯皮尔伯格、大卫·格芬一起创建梦工厂时，就索要了高额补偿，从此就受到了迈克尔·伊纳斯的疯狂诅咒。迈克尔·伊纳斯命令麾下的ABC电视台拒绝播放梦工厂制作的所有作品。
迈克尔·伊纳斯的狂妄傲慢使得迪士尼人才的流失十分严重，新闻集团总裁兼首席运营官彼得·彻宁、EBay首席执行官梅格·惠特曼、GAP总裁兼首席执行官保罗·普雷斯勒等高层管理人员，这也让迪士尼的发展速度越来越缓慢，逐