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拍卖，虽然拍卖价格动辄以数千万元乃至上亿元计算，却也在你的承受范围内，你以后可以考虑从这里着手！”
陆飞扬笑着点点头，十万吨储量的钨矿只是一个好的起点，他不准备在这里止步。
在不久之前，他听到一个消息，长江之西某个省的地质矿产勘查开发局经过18个月的勘察，勘出九…江武…宁大湖塘地区有一个探明储量为106万吨的钨矿，为目前世界最大的钨矿，潜在经济价值超过3000亿元。
陆飞扬相信，地球下面埋藏的金属矿产还有很多，早晚有一天，他也会有这么大的发现，摇身一变，成为千亿富翁！
第965章飞扬矿业！
陆飞扬之前去长江之西那个省份游玩，在九曲十八弯的山路上，不时能看到一辆辆轿车飞驰而过，那是钨矿矿山的老板们去看望自己的印钞机，现在钨精矿价格高昂，开着奥迪Q7的老板去得更勤快了，他们匆匆进山，又匆匆出山，忙着应酬各级官员和大赌怡情。
看着那些气派丝毫不亚于煤老板的钨老板们开着豪车搂着漂亮小蜜，陆飞扬以前真有点羡慕嫉妒，却没想到，有朝一天，他也成了这里老板里的一员，而且是处于顶端的少数人。
陆飞扬等人在吴新辉的办公室里高谈阔论，通过窃听器传到另外一个人物的耳朵里，没有听到任何真相，全是陆飞扬一门心思在黑鹊山搞鬼片拍摄基地的事情，陆飞扬居然还把李晴晴、王鹏举、吴新辉说服了。
那个窃听者阴冷一笑：“看来脑残是病，能传染人的，连吴新辉那么理智的人都被传染了！”
他却不知道，陆飞扬、李晴晴、王鹏举、吴新辉在说那篇鬼话的同时已经达成了持股比例的书面协议。
陆飞扬之前许诺给李晴晴百分之五十的股份，他这样说，李晴晴心里很感动，但她却不能那样接受，毕竟那是至少二十五个亿的巨大财富，她是一个聪明的女人，她知道要适可而止，不能贪得无厌，不然其他人肯定会对她不满，在陆飞扬面前搬弄是非，积毁销骨，到时候她就无法在陆飞扬那么多女人里面脱颖而出了。
飞扬矿业集团很快就成立了，陆飞扬自任董事长，负责战略和勘探事务，持股百分之六十。
李晴晴从她公司里调过来一部分设备、人力过来，持股百分之八，兼任副总经理，大部分时候她都在忙于她的晴天矿业公司，等到飞扬矿业把她的矿业公司吞并以后，她的持股比例增至百分之二十。
王鹏举这次来新雨集团找吴新辉，是他之前探勘出来的钨矿已近枯竭，他要通过吴新辉的关系得到黑鹊山钨矿，却发现陆飞扬一心想要黑鹊山钨矿，而陆飞扬跟吴新辉的关系更胜于自己。
他仔细观察陆飞扬的举动，发现陆飞扬身上颇多神秘之处，这样神秘低调无视众人嘲讽的人往往都是有大本事的人，他对陆飞扬非常佩服。
王鹏举本来想和陆飞扬竞争一下，后来想了一下，以陆飞扬赌石得到八千万的财力，估计自己也竞争不过，而且他们两个人一旦那么死磕，只会引起那些外人对黑鹊山钨矿的觊觎，白白便宜了外人，不如先让陆飞扬以低价拍得黑鹊山钨矿，然后自己人在一起商量合作。
王鹏举把他原来那个矿业公司所有设备、工人都带来了，以设备、人力、管理入股，担任飞扬矿业的总经理，他带来的设备、工人以及管理经验，完全弥补了陆飞扬的短处，所以让王鹏举持股百分之三十。
一直忙前忙后的吴新辉这次没有白忙，他和他老婆不方便持股，但他那个被他老婆认可的二奶持有飞扬矿业公司百分之二的股份，那意味着，若干年后，吴新辉会白得一个亿。
自始至终，陆飞扬除了在勘探矿产时耗费一点心神之外，其他时候几乎是撒手掌柜，飞扬矿业下属的黑鹊山钨矿一直有王鹏举忙前忙后。
王鹏举是一个极有义气的人，他很感激陆飞扬在他原来那个矿产资源枯竭的情况下给他合作机会，他对百分之三十的股权非常满意，因为那意味着，在若干年后，他会因为这些股份得到十五亿以上的资产，那可是比他苦逼地自己寻矿开采还不一定能寻得到要好得多得多。
陆飞扬在新雨集团总部折腾了一整天，把所有手续办完，又花了三天时间，把黑鹊山钨矿所在镇、县、市三级官府相关部门关系通了一遍。
本来以陆飞扬前十八年所表现出来的家境和地位，别说县市两级，就是镇一级的有关部门，他都没法登台入室去拜访那些实权人物，但他现在有了摩天岭陆家的支撑，也有了八极拳门的势力背景，在吴新辉的妥当安排下，先去拜访市级权力人物，再去拜访县级权力人物，再拜访镇级人物。
有强力背景护身的陆飞扬，不需要给这些权力人物行贿，而且在现在关键时刻，陆飞扬就是给他们行贿，他们也不敢拿。
陆飞扬只摆出自己身家过亿的大少爷派头，说出自己在这片地方的投资计划，就足以打动他们追求政绩的名利心。
这些官僚听陆飞扬要把荒凉贫瘠的黑鹊山开发成旅游景点，心里都暗笑陆飞扬是一个异想天开的大少爷，但这些官僚都是老狐狸，他们不会在乎陆飞扬这个项目的成败，只在乎陆飞扬这个项目能够给他们的年度招商引资目标锦上添花。
陆飞扬因势利导，势如破竹，彻底把黑鹊山方圆数十里的矿区变成他的产业。
数天之后，李晴晴也惊喜地发现，自己成了拥有数十套房产的房姐，这是陆飞扬去了一趟凌云别墅以后发生的事情。
原来黄建东在醒来以后，脑子里一直有个声音在提醒他，他现在正在被有关部门调查，房地产必须要转到儿媳李晴晴的名下才行，所以他打了好多通电话，把很多不在有关部门监控下的房产转到了儿媳妇李晴晴的名下，李晴晴靠着这些房产，摇身一变，成了身家过三亿的亿万富婆。
这些房产在这么短的时间里当然不会变现，即便将来也不会那么容易变现，但李晴晴可以通过这些房产作为抵押，贷到银行贷款，为他的实业开发注入雄厚的资金。
苏正瑶把陆飞扬发来的资料呈递给哥哥苏正中，苏正中本来是有几分畏惧黄家的后台，不敢主动进攻。
幸亏陆飞扬把凌云别墅里黄建东密室里的照片也发给了吴新辉，吴新辉把这些照片发给了八极拳门里在官场的一些师伯师叔，若干天后，上面一些大人物就黄建东的问题达成共同意见，宣布对黄家进行调查，同时调查他们提拔起来的江城市的处级以上干部。
第966章永远不能亏待员工！
当年黄建东荣任新雨集团董事长，黄家在新雨集团是皇室一般的存在，根本没有任何人可以颠覆，现在陆飞扬用上层力量，轻轻一推，就把黄家推翻了。
虽然陆飞扬劫富济贫了好几个亿，可有关部门调查出黄家的所有财产共计两亿多，报告给上面，上面授意，去掉一个零，对外公布只有三千万。
黄建东锒铛入狱，黄思浩也跟着进去了，但黄家的后台还在，还有人扬言要保住他们父子，所以他们父子二人并未遭遇死刑，都是有期徒刑，不过政治生命遭到终结，虽生犹死。
黄家在江城的猢狲倒了一大片，又揪出来几十个贪腐人物，有关部门想要顺藤摸瓜，继续搜查下去，上面的意思传达下来，适可而止，一切以稳定为中心。
让陆飞扬感到遗憾的是，这轮风暴过后，谢长荣、谢长盛兄弟居然没事，可谁都知道，他们曾经是黄建东忠实的走狗！
陆飞扬经历了这么多事情，对这个国度的很多事情心知肚明，他知道，因为所有资源都国有化的制度，他这种没有红顶子的矿业公司，将来的发展只能是在官府、国企之间的夹缝里求生存。
发展之路有两种模式，第一个是收购地方官府拍卖的矿产，第二个就是像这一次收购新雨集团这种国企拍卖的矿产。
第二种模式比较常见，拥有探矿权和采矿权证的国企一般自己开采条件好的矿区，同时将品位不高、储量不多或者无力开发的矿区以一定价格发包给钨矿投资人，后者前期投入完全自负，每月除了上交固定管理费外，还需上缴3成左右的钨精矿。
陆飞扬搞了一个花招，除了一次性把所有的固定管理费交给新雨集团之后，每个月三成的钨精矿免除，而且可以永久性开发，还签订了合同，这样一来，就可以让陆飞扬的利益最大化。
公司成立的极为低调，由常务副市长苏正中打了一个电话下去，所有的部门一律绿灯放行，公司很快就注册好了，并不对外公布的。
公司前期发展确实要低调，不然让新雨集团的人知道他们错失了一个价值百亿的钨矿，非闹得沸沸扬扬天下大乱不可，必须要闷声发大财不可。
陆飞扬又去了一趟黑鹊山钨矿，确定了那个储量惊人的矿脉的开头和方向。
王鹏举的人员、设备一到位，铺设电线，引水进山，购买炸药雷管、选矿设备，修建工人住的工棚，兴修进山的路，这个准备工作至少要三个月才能完成。
准备工作做完以后，就在原来那个矿脉下方埋炸药，炸开一个洞，在矿体下方开挖一条能容许拖拉机通行的隧道，专业术语叫“矿窿子”，凿岩爆破后，用风钻将钨矿原石打下来，并运出矿窿外，废石直接倒掉，含有钨的矿石经过粗选、碎矿、重选、精选等流程得到钨精矿。
其他的私人钨矿都是选择把工作面承包出去，往往是3、4人花几万元钱合买一台风钻承包工作面，采出的钨精矿每公斤可以获得30元…40元的提成，采得越多提成越多，一两个月即可回本，对于没有太多资金的私人老板来说，承包工作面是最好的选择，一方面很难请那么多人开采那么多工作面，另一方面请的人“没那么卖力”。那种小工作面的小承包者，可以在不同钨矿作业，每年收入十几万元不成问题，当然，作为上游老板，那些大承包者不会忘记按照“潜规则”克扣小承包者，一般每斤克扣1…2两。这些小承包者是钨矿区的高危人群，主要是塌方，没有其它的事故，按照国家规定，死亡赔偿60万元。
这就是陆飞扬看到乌鸦山钨矿上一窝一窝的坑洞的原因，这种分散承包的制度太容易出坍塌事故了，而且不便于保守秘密，所以陆飞扬的飞扬矿业在开发黑鹊山钨矿的时候，是自己雇人，集中开发。
为了提高矿工的积极性，陆飞扬采用提成工资，规定每个矿工开采一吨矿石能提成多少，严格执行多劳多得的制度，最终大部分矿工的月收入都比其他私人小矿的矿工高出三四成，最能干的矿工的薪酬甚至能达到一个月两三万，而且他们的福利待遇都很优越，一年有十五天带薪假，这十五天内按照平均工资颁发工资，有一次公费旅游的机会，有公费读地质大学的机会，有提干的机会，部分骨干矿工甚至有机会得到飞扬矿业股份的机会。
陆飞扬做过一年普通员工，就他的经历出发，他相信一点，老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏，所以永远不能亏待自己的员工！
杰克？韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。中高层最大的问题是什么�