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会议室里一片安静。
门外的小周额头上直冒冷汗只觉得如芒在背，心里头祈望其他县领导赶紧出现。天知道会议室内的这两个人，会不会在下一刻忽然爆发战争。县委书记和县委组织部长形同仇敌，小周以前不要说洠倒攵紱＇想过。
其实张健何尝不是如此？
张思文这是直接要恶心他啊！
任谁都知道，县委办公室主任和县委组织部长的任用一般都要照顾县委书记心情的。就算不能是嫡系心腹，起码也得比较懂事，好管。不然书记的工作还真是不大好开展。张思文偏偏要这么干却不知到底走出于何种心态，难道不知道张健是省长推荐的吗？
看來纵算是省长的大牌子也不是那么好使，在山鲁这种本上势力极其强劲的省份，包括省委书记在内，谁都难以做到一言九鼎。有太多的地方山头都要协调平衡。
到了省一级层面，更是有许多來自最高层的看不见的巨手在搅动。
一念及此，张健的心情益发的阴郁起來，若不是为了以后着想，张健还真不愿來趟这潭浑水。
愈彦，实在不好对付啊！但愿自己的种种努力，人家能够看得到吧。
好在过了多久，县委办主任任达华就到了。小周连忙迎了上去，以一种明显夸张的语气和任达华打招呼，请任达华入内。
张健心里暗暗摇头。小周刚刚给愈彦打招呼，可洠в腥绱巳惹椤Ｐ≈苷馐窃诖Р庾约旱男睦恚鸲源皇亲龅锰畔嗔恕５比唬沤±斫庑≈艿男乃肌Ｋ约涸诨卮蚬隽舜蟀氡沧樱馗刹渴歉鍪裁葱奶挠刑寤帷�
任达华却是个圆滑人，进得会议室，笑呵呵地给张健打招呼，对愈彦也很是客气，丝毫也看不出他分了彼此。
任达华以前并非任声的近亲宗族，却能得到任声的破格提拔和重用，一路升迁到区委书记，可见也是个好本事的，至少在处理人际关系上有一手。愈彦微笑着和任达华打招呼，心里想着张健只怕也未必喜欢任达华这种圆滑性格，但形势格禁，不得不拉拢任达华，这叫各取所需。真正要紧关头，指望任达华为他去冲锋陷阵，怕是不现实。
愈彦和任声斗，任达华上了副县长，这一回愈彦和张健斗，任达华又进了常委班子。可见任达华是个借力打力的高手。这样的人，眼里只有永恒的利益，绝洠в兴降闹页虾驮鹑巍Ｏ衷谡沤≡谔ㄉ希未锘闩踝潘Ｈ绻囊惶欤挥宓绷耸榧牵未锘曰崃⒓醋颍踝庞澹灰庞嗔Α�
这种人，就是所谓的老官油子，一般情况下，伤不到他。
人在官场，本就是琢磨來琢磨去的。
愈彦笑着将面前的香烟向任达华推了过去。
“谢谢！”，
任达华微笑着从烟盒里拿出烟來，先敬给张健一支，张健也洠г趺从淘ィ憬恿斯ィ未锘婕锤沤〉闵狭耍约阂驳闵弦恢В獠沤阊谈逋屏嘶貋怼�
他和愈彦一样，原则上都只是列席书记办公会议，位置靠后，就坐在愈彦对面。愈彦刚才那个工作，如果往阴险处想想，亦可以当作是在离间任达华和张健的关系。任达华不动声色，轻轻巧巧便化解了，也算好手段。
张健对此更是心知肚明，所以也很配合。
官场上的小手腕，大家都很精通了。
不一会允山、牟真、李学友与马河相继到來。李学友与马河都不在县委一号楼办公，來得最迟。小周便忙忙碌碌的给各位领导沏茶，然后在张健身边的椅子里坐了，摊开笔记本，准备做记录。
张健扫了一眼与会的副手们，慢慢从口袋里掏出一张纸，摊开，缓缓说道：“今天请大家过來，是要商量一下干部问睿８菸业牧私猓颐呛芏嘀胁愀刹浚枚嗄甓紱＇有动过了。大家这么多年窝在同一个地方工作，时间太长，会产生惰性心理，这个很不利于工作的开展，有必要在小范围内做一个调整，小愈同志，请你先谈一谈吧！”，
在县委书记办公会议上，坚持称组织部长为“小愈同志”也算是张健特色了。但这样的事情，却是不好反驳的，毕竟张健四十几岁，愈彦二十五岁，老张要这样称呼小愈，也只能由得他去。
“好的，张书记！”，
愈彦礼貌地点了点头，打开了面前的笔记本。
既然是研究干部调整，由组织部长先汇报，乃是惯例。
“根据张书记的要求，组织部将在近期内，对下列干部进行考察。第一个，是城西区区委书记邱出继同志。邱出继同志三年前担任城西区区委书记，在此之前，他是城西区区长，担任区长的时间，也是三年。张书记认为，邱出继同志在城西区工作的时间过长了，应该进行必要的调整，建议让邱出继同志出任县交通局局长，第二个要考察的干部，是县建委主任龙成同志……”
愈彦语气平静，开始进行情况通报。
此番张健提出來的干部异动，人数超过二十个，虽然只是简单地介绍他们的基本情况，愈彦也花了二十來分钟才汇报完毕。
与会的县委领导们，一个个脸色平静，看不出任何变化。
这份名单，早在几天前，就已经交到了愈彦的手里，保密是不可能的。马河、牟真、李学友相继都拿到了复印件，至于允山和任达华，恐怕就是这份名单的始作俑者，那就更加不消说了。这几天看似平静，其实一到晚间，县委大院就变得热闹非凡，登门拜见老领导的中层干部络绎不绝，往往前一批人还洠ё撸笠慌司驮诿趴诘茸帕耍匚笤旱牧忠裰校酱δ芸吹缴炼纳碛埃际窃诘茸帕斓嫉目障校媒ヌ教ⅰ�
在地方上，最牵动人心的就是干部调整，每一次干部调整，都会造成这种现象。料必经过几天私下的交换意见，马河牟真等人，俱皆心中有底了吧？现在还只走过场，用不了多久，这个看似平静的书记办公会议就会变得唇枪舌剑，硝烟弥漫。
“对于这些干部的调整，大家有什么意见，都谈一谈嘛。”
待得愈彦的汇报告一段落之后，张健缓缓说道。
牟真随即说道：“张书记，我讲几句吧。”
他是分管干部的党群副书记，一般这样的会议，他都会发表意见。而且牟真脸色变得严肃起來，看上去心情不是那么好。愈彦刚才通报的内容，他手里有两份名单，一模一样。这正是牟真生气的原因。身为党群副书记，他竟然先从县长马河手里拿到名单，其后张健才找他沟通。
程序上，张健倒也洠в刑蟮拇硖福冉淮匚橹靠疾欤婧笥敕止芨笔榧枪低ǎ菜闶潜冉险！Ｎ暑｝在于，牟真的判断，和愈彦基本一致，这份名单，多半不是张健的意见，而是允山与任达华的幕后推手。张健洠Т蛩愫屠Ｋ舱姘。兰贫运肼砗拥墓叵当冉霞苫洹�
既然如此，牟真便也不能在龟缩不出了。
党群副书记这个职务，其实很是敏感，也很是考验政治智慧。文件规定，县委书记管干部，党群副书记协助书记工作，县委组织部是具体的执行部门。党群副书记有那么点两头不靠的意思。如果碰到强势的县委书记，党群副书记便比较难做，往往会被弱化甚至架空。牟真现在更加头痛，不但书记很犟，县委组织部长更牛叉，他要是不好好表现一下自己的存在，只怕真的会边缘化了。
马河找过他，牟真心里有数。一边是忌讳，一边是主动伸出橄榄枝，牟真也需要仔细权衡一下。
“牟真同志，请讲。”
张健尽可能在脸上挤出一点笑容。不过大家已经习惯了他那张古板的四方脸，对他硬挤出來的笑容反倒有些不适应了，只能尽量不去看他的脸。
牟真正色说道：“张书记，各位同志，先谈谈邱出继同志的调整。我认为，邱出继同志在城西区的工作还是很得力的，这个同志在城西区工作对间长，情况熟悉。现在他们正在大力推广生猪养殖，建一座大型洗煤厂，这些工作对于城西区的发展积极重要，都才刚丹兢开，这个时候将邱出继同志调走，我认为不合适。而且让龙成同志去接任城西区的书记，更加不合适。龙成一直都在机关工作，基本上洠в惺裁椿憔椋谡庋丶氖笨蹋昧山犹媲癯黾蹋煌祝 �
马河与愈彦便对视了一眼，都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。
牟真这算是表明态度了。
任谁都知道，邱出继是马河的亲信，上回人代会上，愈彦推举事件，就是邱出继和北栾区的马常吉在前边运作的。可谓是帮马河冲锋陷阵的干将。牟真一上來，便反对调整邱出继，就是一种信号。
张健不悦地说道：“牟真同志，这回调整干部，有个基本前提，就是有些干部在一个地方工作对间太长了，这个不符合干部任用的常规。就说邱出继，区长三年，区委书记三年，加上副书记和副区长的任期，邱出继在城西区前前后后干了十來年。这个不行。长时间在一个地方，一个单位工作，很容易形成惰性，也容易搞一言堂。这个对干部队伍的建设，对党内民主的发挥都是不利的。你也是老组工干部了，这个情况，应该是很清楚的。”
以邱出继打头，本就是张健刻意的安排，目的便是要打压一下马河。马河已经成为愈彦的盟友，张健算是看明白了。而刚好，邱出继又在城西区任职时间太长，正是十分合适的目标。
照理说，城西区区委书记和县交通局局长，都是正科级，邱出继调任，也不算贬谪。不过真正的内行，都不会这么看的。主要还是因为桃城县地处偏僻，境内交通网络很不发达，交通局局长，实在不算多么的位高权重。而城西区，又是桃城县最为富裕的一个区，紧随城关镇之后，人口也比较多，区委书记的份量很重。
如果是搁在后世，邱出继这个调任，就算不是提拔，也该算重用。
时代不同，认知也就不一样。
张健的话，隐然有指责牟真之意。你这个老组工干部，还需要我來教你怎么做吗？
牟真随即说道：“张书记，具体情况具体分析。我承认，邱出继在城西区工作的时间是比较长，但这个同志性格直爽，本质不错，在城西区这么多年，也洠Х甘裁创砦螅蠹叶运钠兰鄱己芎谩Ｕ饩妥阋灾っ鳎癯黾滩＇有产生惰性，更洠в懈阋谎蕴谩Ｓ绕湎衷诔俏髑τ谧急父弦徊懵サ墓丶笨蹋僬蠡唤鷣硎潜掖蠹伞Ｎ胰衔飧龅髡煌住！�
张健很郁闷。
名单上的第一个调整，就闹了个满拧。
允山轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“牟书记，我觉得这个问睿故且哟缶殖龇ⅰＤ彩榧堑墓寺牵荒芩禌＇有道理，邱出继同志确实很不错。我们这里也洠в兴穸ㄋ铮褪且桓稣５牡髡Ｕ攀榧堑囊饧沂窃尥摹Ｒ桓龈刹浚肥挡皇屎显谕桓龅胤酵桓龅ノ还ぷ魈な奔洌奔涮ち耍侨菀壮鑫暑｝，都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱出继本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，交通局也是非常重要的部门。我们桃城的交通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持交通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱出继同志的信任，呵呵……愈部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评