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，一个管钱，一个管人，是绝对不能撒手的。
财务处处长是个女的，叫孙见雯，瞧上去就是精明谨慎的人，尤其是那一对转个不停的眼珠子，即使闭着眼睛估计也闲不着，说明她的脑筋无时不刻在转。玩钱的，不动脑子不行。
人事处处长叫盛公平。通过接触谈话，潘宝山察觉人如其名，品质确实正直无私，这让人很放心。
潘宝山打算换掉孙见雯，不过不能操之过急，要观察一段时间，因为蒋春雨说过她是个有点关系的人。弄不好牵大了动不了，白白给自己掉面子。而且，现在既然已经主张了部门过堂会，那么接下来就要采取措施有所动静，这叫一气呵成，否则就弱了气势，不利于树立领导形象和威严。
可要制订措施，只是粗略地了解局内部的部门工作还不够，局直属机构、单位也要有所了解，起码要有个感性认识。
潘宝山决定下去溜达一圈，像广播电视培训中心、电影电视协会、广播电视监测台等直属单位，确实也需要到那里露个脸，让他们知道新任领导的样子。
到直属单位，相当于是视察指导。盖茂进行了详尽的安排，他亲自与各单位的负责人联系，一定要做好接待工作，新局长第一次下去要充分重视起来。
其实这种事用不着盖茂说，下属单位的领导个个眼睛雪亮，早就听说新局长到任，下来视察当然要最高规格地接待。
对此，潘宝山心里有点反感，但表面上并不反对，而且还显出兴高采烈的样子。换位思考一下，如果自己是单位的负责人，上面有领导过来，当然也会极尽铺张之势博取一个满意的看法。假如目的达到，看到领导一脸微笑，心里肯定舒适惬意，反之，领导爱答不理漠然得很，就会相当失落，而且打心里会有逆反情绪。这对于领导来说，并不利于笼络人心。
一系列视察中，给潘宝山留下深刻印象的是广播电视监测台台长杨保成，西装领带穿得笔板，正规得不得了。整个陪同过程，他离潘宝山绝对不出三米之外，而且答话的时候言语神态达到了极致，表情非常传神。
对这种人，潘宝山很小心，尽量做到礼尚往来，能客气该客气的地方也都做出些回应。对下属以礼相待，也是领导风范的一个组成方面，该加强的也要加强。
至于杨保成为何如此用心用意，潘宝山多少也明白点。广播电视监测台是个纯业务部门，单位创收效益并不高，但是作为一把手的位置，是个肥差，好处之多可想而知。因为现在广播电视在广告播出上规定比较严，稍微瞪瞪眼就能查到很多违规的地方，而下面的各个广播电视台想增加广告收益，难免要违规，所以都得在意他的脸色，日常进贡自然少不了。也正是这个原因，台长非常在意位置的得失，但凡有上面领导前来，都前后服侍得周到细致，就怕一个疏忽导致被调离岗位。
潘宝山也有意与杨保成迅速拉近距离，因为他自己的想法，能用得上，所以，在监测台视察的时候，看似不经意间跟杨保成的交流也就比较多。
陪同的盖茂能看得出潘宝山对杨保成的态度，但不明白其中原因，事后他去找韦国生，说杨保成可能和潘宝山有点关系。
韦国生听后“嗐”了一声，批评盖茂抓不住重点。韦国生说，眼下最值得关注的是潘宝山下一步要推行什么工作新思路，围绕他的新思路调整应对措施，那才是最关键的，至于他跟谁有没有关系，要朝后放一放。
的确，韦国生说的不错，潘宝山确实一直在琢磨工作思路的问题。新官上任三把火，最重要的一把火应当看是不是要烧掉前任的工作基调，不少领导为了显示自己的创新能力，同时也为了树立自己的政绩点，总是会对上任领导确定下来的工作重点、方案措施进行大幅调整。如此一来，难免会产生一个弊端，发展上缺少连贯性，这个过来东打一耙，那个过来西搂夯一锤，实际上并不利于发展。
潘宝山不想这么做，如果变换思路真的能做出成绩当然很好，可做不出成绩，就会落入俗套，负面影响太大。
最终，潘宝山决定保守一点，下一阶段的主要工作还是延续现行方案，继续主抓三网融合、动漫产业这两个重点工作。
三网融合要放在前头，蒋春雨说过，这是相对能早见效的工程。三网融合工作，主体单位是省广电网络公司，所以必须同省网公司领导进行沟通协调。
潘宝山不摆姿态，要亲自去省网考察调研。不过去之前，他特意打听了下省网的党委书记、董事长邝同舟的相关情况。之所以要这么小心，是因为省网公司的特殊性。
省网公司与省广电总台不一样，广电总台是广电局的下属事业单位，而省网公司是国企，是在省委、省政府、省广电局指导下组建的。虽然广电系统的国有股份占比达百分之八十还多，但这并不代表省网就是省广电局的下属国有企业，并不能随便摆布。不过，在部分业务和行政工作上，省网又接受广电局的领导。
这里面的关系，有点微妙。
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第三百八十七章态度
表面上对谁都好，不笑不说话；背后里对谁都不好，脸一沉张口就骂。这就是潘宝山从蒋春雨和谭进文那里了解到的邝同舟真实写照。
潘宝山把邝同舟定性为小人，但越是这样的人越得小心着，不留神得罪了，便会被搬弄是非，受挑拨离间之难。孔老二说的不错，唯女子与小人难养也，来不得大意。
两天后，潘宝山打算去省网公司，经办公室沟通安排后便动身前往。
省网公司的办公楼不大，可进去之后便发现含金量很高。从建筑结构到装修档次，无不显示作为财大气粗的国企所具有的豪贵之气。
会议接待室的长圆桌是名贵实木的，座椅全是真皮实料。圆桌中间空心处，除了摆放着些许花草外，还有订做的鱼缸，在缸底缸壁的射灯映衬下，里面五颜六色的热带观赏鱼简直让人有点目眩。
“哎唷潘局长，欢迎欢迎，欢迎来公司考察指导！”邝同舟是在会议室门内等候的。
想显示足够的优越感和强势位？潘宝山一边抬起手臂握住邝同舟伸过来的手，一边嘀咕着他竟然玩起了心理战术，躲在门里面还欢迎，想来个下马威？
“呵呵。”潘宝山笑了两声，来之前的计划瞬间全部否定，他觉得此时该换个对外面孔，没必要一直扮严肃，适时展示下活跃的一面也可以，刚好也好好地回应一下，有时候不能有容乃大，那会弱了气势，“邝书记，你的欢迎是欢而不迎啊，天气逐渐凉了，外面比室内要凉得多，是要多注重点身体。不过五十来岁身体也还硬朗着呢，你是最近不太舒服？”
在场的人几乎都僵住了脸上的笑容，就连邝同舟也傻愣了一下，握住潘宝山的手僵着不动。
潘宝山再次“呵”地一笑，用力摇了摇邝同舟的手，“瞧，邝书记的手臂这么有力。”
“嚯嚯。”邝同舟终于醒过神来，对着笑脸道：“潘局长，你可真是风趣，让我都有点不适应了。”
“也难得风趣一下，主要是见着邝书记太高兴了。”潘宝山笑道。
“噢，这么说来，那你还得谢谢我喽，给了你一个好心情嘛！”邝同舟说完，上身前后一晃笑了起来，“好了潘局长，用一句话说是叫有失远迎，接下来可不能不及时看座喽，你请。”邝同舟身子一侧，引导潘宝山走向客主的位置。
潘宝山也不客气，径直走过去坐下，看了看镶嵌在圆桌中间的鱼缸，“邝书记，这会议室的布置对人可是个考验啊，朝这儿一坐，这么优美的景象就呈在眼皮子底下，稍不注意就容易分神呐。”
“还行吧。”邝同舟也坐了下来，“习惯成自然，适应就好。”
“那看来以后没事要多来几次。”潘宝山笑道，“怎么说这也是个锻炼聚精会神能力的机会。”
“欢迎欢迎，又欢又迎。”邝同舟随即连忙笑着接话，不过笑声里似乎有点冷意，“像潘局长这么年轻有为的人才，请都请不来呢。”
“年轻不有为，为老难不尊。”潘宝山道，“很多时候，身份和地位决定一切，像邝书记如此功成名就，怎么着不都是风范？”
“呵呵。”邝同舟笑了，虽然不自然，但却不见了冷意，“潘局长，你这么说让我真是难为情了，担不起，担不起啊。”
从邝同舟的神态看，潘宝山知道他已经有点走了真气。
凡事适可而止。
“邝书记，咱们就不闲聊了吧，反正以后还有机会。”潘宝山轻声一咳，“今天来主要是想了解下三网融合的事情。我省推广三网融合工作进展情况总体还可以，但尚有极大的提升空间。就下一步如何开展工作，我想听听邝书记的意见。”
谈到工作，邝同舟心下又开始冷笑起来，有关潘宝山的背景他早已摸过。从工作履历上来看，跟广电工作几乎就不沾边，说不好听一点，他就是个泥腿子出身，从穷僻乡政府混出来的行政官，到底能懂多少？
“潘局长，三网融合这块工作，仅就我们公司承担的部分来说，中肯地评价，应该是可圈可点的。”邝同舟道，“三网嘛，广电网、电信网还有互联网，是三家共同努力的事情，需要配合。”
“沟通协调过程中困难是难免的，毕竟要牵扯到垄断的利益问题，各家都很谨慎。”潘宝山道，“但是，有个趋势不可阻挡，就是广电网在向数字电视网、电信网在向宽带通信网、互联网向下一代互联网的演进过程中，都会根据各自领域的技术进行改造，在改造的进程中，功能渐渐趋于一致，而且业务范围也越来越相近，也就是说，互联互通、打破垄断，这个发展趋势是不可逆转的。”
“嚯，潘局长说的是。”邝同舟一听潘宝山这番话就知道他是有备而来，不管底子怎样，但突击工作做得很好，“无论是从现在看，还是着眼长远，三网融合的应用范围十分广泛，将会深度渗透到社会生活的各个领域，当然了，这个融合，不单单是物理合一，而是高层业务的相互融合。”
“简单地说，就是电视可以打电话、上网，手机可以看上网、电视，电脑可以看电视、打电话嘛。”潘宝山笑道，“这么说可能更形象直观点。”
“不错不错。”听到潘宝山一番并不外行的话，邝同舟连连点头，屁股挪了挪，身子坐得更正了一些。
此时的邝同舟，无形中已经将高高放出的架子收了起来。有了这个转变，谈话变得融洽起来。谈话过后，邝同舟还邀请潘宝山到业务一线看看。
潘宝山不拒绝，他看到了邝同舟态度的转变，这刚好是个进一步接触的机会。
邝同舟所说的业务一线，是瑞东省广播电视信息网络公司。
“我们省网公司是以资本和网络为纽带，联合了省、市、县三级资源，组建了从上到下连续贯通的股份制网络公司，具体由地方的广电网络出资单位和省广电总台控股的省广播电视信息网络公司发起成立的。”在去省广电信息网络公司的路上，邝同舟很认真地介绍起来，“省委省政府对我们这个省属国有控股文化企业是寄予厚望的，潘局长，这也让我很有压力啊。”
“说有压力才有动力，那都是大道理。”潘宝山道，“不过有一点是真的，尽最大努力把各项工作抓上去，那才是最实际的。”
“是啊，我们平常抓得可够紧。”邝同�