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他可不是那种什么事情都要说算的老板，正相反，他是一个只提供大概轮廓剩下手下去充分发挥自己的才华去发展和完善。
手下能干好他凭啥去费那个脑筋？
就像现在，南湾集团的年度财报送来，他只负责看看。
万峰关心的是南湾集团的盈利情况，别的也就扫两眼得了。
今年占据集团盈利大头的还是摩托车，它已经连续很多年都是集团的盈利龙头，今天AX100盛世不减，飞跃摩托车一飞冲天销售二十万台。
虽然踏板车只生产了两个多月，但是也创造了近三万台的销量。
去年摩托车的各项收入总销售额五十亿，实现利润十三亿。
今年摩托车的总销售额是七十亿，实现利润十六亿。
嗯？好像没有去年的利润高呀！多了二十亿的销售额，才多了三亿的利润！
今年有长足进步的是电子类了，将来取代摩托车成为南湾集团盈利旗杆的非电子类产品莫属了。
去年电子类产品取得了十三亿元的销售额，实现利润四亿。
不过去年没有大哥大影碟机和电脑。
而今年的销售额则取得了二十四亿的销售额，而利润却达到惊人的十亿元。
这都是大哥大立下的功劳，还有影碟机的一部分贡献。
至于电脑……不提也罢。
电脑一共卖了三千多台，三千多万的销售额，利润可言忽略不计。
今年一年大哥大一共销售了五万部，每部大哥大的利润在四千元左右，利润高达百分之三十。
电子类产品大哥大自己创造了四亿的利润，传呼机学习机和影碟机一共才创造了六个多亿的利润仅仅比去年多了两个亿。
和摩托拉的价格战是利润下降的主要原因。
机床汽车和配件保持了很好的销售势头。
去年这两样产品拿回了二十六亿的销售额和六亿的利润。
今年这两样产品取得了近四十亿的销售额，获得了十亿元的利润。
利润率和去年的区别不大。
去年仅仅红崖的南湾集团利润是二十五亿，今年则多了八亿，到达三十五亿的利润。
再加上西湾厂，深圳房地产、交换机、方便面、柴油机等乱七八糟的划拉在一起，今年的总收入是四十二亿，比去年多了十二亿。
这些企业里唯一没有盈利的是尚海的华光电子，勉强做到了不亏损。
也就是说华光电子今年给军方加工的那些电子产品仅仅能维持员工的开支和工厂的周转。
就这万峰也是非常高兴的，华光电子上万的员工，就薪水加上工厂的费用就是一笔过亿的消耗，能持平这就相当不错了。
明年华光电子就可以盈利了，无他，万峰准备明年在华光电子加一条五万台大哥大的生产线，只要把这些手机销售出去，它不就盈利了吗。
看到财报离年会也就不完了。
今年年会与往年不同的是，所有的奖金再次得到提升。
普通员工的年终奖再次提升了五百元，达到了两千元。而科研类奖金则在往年的基础上大部分翻倍，只有特等奖由三百万上升到了五百万。
今年还有一个变化就是评奖全部有企业里的专家和工人组成，万峰只作为一个终审者。
尚海电子也过来了几个专家，好南湾集团的专家及工人代表组成了一个十二人的评审团，一项一项评审今年南湾集团所有的新发明。
可惜，选来选去，一等奖倒是选出好几个，一个特等奖都没选出来。
因为没有出现颠覆性革命的发明。
一等奖有米广南的电脑、陈道的踏板摩托、王文成的16M存储芯片，他们小组的奖金已经发出，在年会上万峰只念叨了名字。
二等奖倒是不少，有依梦的升级版皮卡，文光华的平头柴卡车，还有来自华光电子的各种项目十几个。
万峰感觉今年的奖金发得好像不多呀，各种奖项的奖金包括新风奖才发出去了四千万，这让他很不满意。
转头去问姚国胜和米广南陈道等人：“姚工，米工、陈工，各位评审团的大拿们，你们这奖评的对吗？这咋就发这么点钱出去？这个可不是给我省钱的事情。”
“万总！我们没有一点给你省钱的意思，今年集团虽然很多新品上市，但除了陈工的踏板车和米工的电脑算和王工的储存芯片是新品外，其余的大多都是升级或者改良版的成果，这个没法评太高了呀。”
专家的意见是中肯滴科学滴不容置疑滴。
万峰准备的六千万的奖金还给他剩回了两千万。
第1933章 新年计划
九三年的一月一号，东欧的捷克斯洛伐克就分裂成了两个国家：捷克和斯洛伐克。
万峰非常的弄不懂欧洲人的脑袋是怎么想的，华国人从骨子里是把一个国家变大，开疆扩土不论从古代到现代是每一个领导人认为无上荣光的事情。
但是外国人却正相反，他们的想法是把自己的国家变小，似乎把自己的国家变小了，死后才能对得起列祖列宗。
他们心里如果有列祖列宗的话。
不论是信基督的还是信天主的，它们都是上不管父母下不管子孙的过法，这大概是他们心里没有把国家做大的主因。
祖先从海盗起家留下的文化也就这样了，注定是不会长久的。
因为同样受西方式教育的弯弯和港港也是那个德行，连自己的祖先是谁都记不清了。
老外能不能记起自己的祖先这和万峰的关系不大，在一月一号这天，万峰宣布了几个决定。
米广南调往上海华光电子担任总经理，全面领导尚海华光的科研工作。
这样尚海华光电子就形成了米广南负责研发，路金水负责生产，谭胜负责后勤公关的格局。
首批拨往上海华光电子的科研经费是一亿八千万元。
陈道团队正式立项开始研究100以及125发动机的开发，同时进行电喷技术的研究，首批研究经费两千万元。
正式独立的于正东团队立项开发数字信号手机，首批研究经费三千万元。
沉寂已久的程功团队继续华光一号的研发，追加研究经费两千万元。
王文成团队则向64M的内存芯片发起冲击，首批科研经费是三千万元。
依梦团队划归浅田信管理，正式成立轿车研究部门，起始资金三千万元。
他们现在主要是在恒必达1。0发动机基础上研发1。6L以上的四缸发动机技术。
浅田信虽然在恒必达是技术部长，但是他也没研究过大排量的发动机。
文光华团队则正式开始大型翻斗车的研发，首批投入经费一千万元。
与其他大型科研项目相比，文光华团队的科研经费就显得少了一点。
这没办法，这些大型卡车的技术南湾集团都是有成熟的技术积累，别说一台翻斗，就是六轴七轴的超大型卡车南湾集团都有。
文光华团队要做的就是改良优化这些积累的技术，完全不是在空白的基础上研发，当然就无须投入那么多钱了。
秦光辉团队今年的任务主要的电脑软件方面的应用开发，他们已经开发了两年了，今年属于追加投入一千万元。
千万级别的科研项目还有一个就是杨丽的锂电池项目。
锂电池虽然在车用上没有什么进展，但是却积累了丰富的经验，尤其无心插柳的手机电池应用将创造出天量的价值。
这些都是研究经费超千万元的科研项目，还有几十项几百万几十万元的科研项目，万峰就不一一公布了。
当然这里有一个最烧钱的项目万峰也没有公布，阿斯米今年的拨款是两亿元。
这几年阿斯米已经花掉了万峰三亿多元的预算，今年居里特申请的预算是最多的，他说明年的预算可能还要多。
花钱多这说明阿斯米的科研成果已经走到了关键节点。
阿斯米的光刻机万峰的预计是九五年能研发成功，投入运用估计得在九七年左右。
万峰预计的总投入是十五到二十亿。
到目前为止算是今年的预算才五个亿，这个数字说不定还有节余。
今年南湾集团还不声不响地成立了一个电动发动机研究部门，是由原来红崖电机厂一个退休的高级工程师领衔。
这个人是梁国邕介绍来的，据他介绍红崖电机厂之所以能年年成为红崖市的纳税大户，和这个叫兰兴汉的工程师有息息相关的关系。
于是，万峰开出了一万五的年薪，把退休在家享清静还没到三个月的兰兴汉请来了。
由他亲自出面联系和招募组建了一个有二十多人的研究部门，主攻直流电动机，首批注入的科研经费是一百万元。
别看去年集团的盈利状况不错，但花钱的地方也多，新年一开门就干出去近七亿的科研经费，这还只是今年的第一批经费，到了下半年多数项目也许还要进行一次追加投入，虽然没有开年时需要的经费多，但也需要第一批投入的一半左右。
这样今年的科研经费在十亿左右。
集团的生产科研任务布置完毕，接着就是公布那些乡镇企业的评估结果和推荐他们干的配套工作。
对于南湾让这些企业干什么，它们没有反对的资格，这个南湾集团有点霸权主义了。
但这都是南湾集团的专家小组做出的决定，他们是充分利用这些企业本身的条件和资源做出的决定，绝对不是拍着屁股想出来的。
卖假货的这家伙比较走运，他获得了尖头和平头卡车车大箱的加工资格，这得益于他原来是造铁壳子的船的。
这两种车现在一年有十五万台的订单，足以让他一年轻轻松松盈利百万。
萧卓获得的是摩托车方面的配套工作，就是万水明以前干的那一套。
万水明现在升级到给卡车皮卡做转向灯和反射镜了，摩托车这套就整个转给萧卓。
“萧厂长！万水明是我亲叔叔，我亲叔叔当初都干这个起家，你就别觉得失望了。”
得知万水明是万峰的亲叔叔，萧卓心里的那点不平衡就一扫而空。
“万总！刚知道是干这个我心里却是有点失衡，感觉这玩意儿太简单了。”
“这世界上就没什么简单的东西，若是不用心再简单的东西也不一定能干好，别看不起这两样小东西，一年也是百八十万的利润，好好学吧，争取在年前学会，年后就开始加工了。看看你都缺什么设备，该补就赶紧补。”
干这两样东西不太需要什么十分先进的设备，这也是充分考虑到了萧卓企业的条件。
萧卓组织了十个工人，亲自带队在万水明的小厂里学徒。
第1934章 备胎的作用
南湾集团一线工人采取的工作制度是底薪制。
就是一个月完成规定的工作量就可以得到底薪，完成这个工作量的底线后多劳多得，基本上也就是计件工资制度。
去年员工的底薪是二百九十元，如果一个人勤快，踏实肯干，在完成底薪任务后额外多干的话，那么一个月还可以多干出几十元的额外薪水。这样一个月就有三百五十元左右的工资，再加上一些乱七八糟的小福利钱，工资能到三百八十元。
而今年本着底薪年年涨的惯例，今年的底薪又上涨了三十元。
也就是说今年员工只要完成规定的工作就可以得到三百二十元的基本工资，如果完成这以目标再啥也不干的人一个月能开三百六十七十元。
而那些踏实肯干