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公安部治安局副局长徐沪建议研究食品安全犯罪和完善立法的对策，他以办案感受直言，“去年底和今年初影响全国的三聚氰胺奶粉，我们办案中查获的涉嫌生产销售数十吨三聚氰胺问题奶粉的主犯，最后只判了三年有期徒刑，而且缓刑三年。这样的打击力度不足以震慑犯罪，也不足以制止这种犯罪行为的继续发生。”
而今年7月青海再次出现问题奶粉，“我们在侦破天津某乳制品有限公司生产制售有毒有害食品中，办案人员去抓获他的高管的时候，高管当着我们办案人的面，和他的家属讲，不要害怕，最多判三年的刑。”
以上，就是典型的坏的制度可以让好人做坏事的事例，仅仅将其归咎于中国人素质不好或者法律意识单薄是以偏概全了，很多人不但有法律意识，而且法律意识还很强，这也是食品犯罪居高不下的根本原因。
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长期以来，龙族虽然已经实行有限奴隶制与私有财产制度，以及有限按劳计酬制度，但是，主要的还是沿用了原始**的吃大锅饭的格局，虽然龙族人的精神风貌与后世的国人不能相比，一般还是很淳朴的，但是，也会有一定的个人主义萌芽，而且随着文明的进步，这些思想还会不断产生发展，不能老是用贡献来约束族人，而是要有更好的奖励机制，这次，手工业工人中出现的这种苗头，值得引起我们重视。
当然，我可以继续号召龙族族人要有奉献精神，忽悠他们继续为龙族的统一事业奋斗终身，但是，这个可以蒙蔽得了一时，不可能蒙蔽一世，原始人头脑是简单了一点，但是不是白痴，既然做好做坏一个样，慢慢的，肯定有人觉得自己吃亏，进而消极怠工，而且，也不会去开动脑筋发明创造，因为虽然发明创造有奖励，又怎么比得上自己应用可以带来的更大收获呢？所以，这制度必须改革。
除了计件制以外，我们还设计了第二套方案供族人选择。
这就是，那些技术出众的工人，可以以上交部分产品形式而自己单干，具体措施是：1，族人可以按照该行业技术工人平均水平再降低百分之十的产量向部族上交产品，同时，余下的时间与产量全部归自己，当然，这要去除原材料与工具，以及工棚的费用。另外，该族人现在享有的部族福利，除了工资奖金外，依然可以享受，比如生活补贴以及龙族临时发放的各种奖励，这是因为，他已经提供了比一般技术工人略低的产品，而没有拿工资，不过，他毕竟是部族培训出来的骨干。
2，如果族人认为有更好的选择，也可以自己单干，这样，该族人必须向部族提供相当于该部门技术工人的平均产量，这个相当于税收与返还培训费用，除此之外，部落与该族人之间，没有任何支付关系，所有的原材料、工具或者工棚都要该族人自己购置制作或者向部落与其它族人购买。
六，私有制热潮
六，私有制热潮
六，私有制热潮
看看上面两套方案两者差不多。其实仔细一分析，就可以知道，后者的难度要比前者大数倍，主要是为极其优秀的工匠与技术人员制定的。
两者的差别，主要表现在，前者虽然要上交相当于一般技术工人百分之九十的劳动产品，但是，生产这些产品的原材料、工具与工棚还是部落提供的，而且还能享受部落福利，当然，就算是这样，他的贡献还是远远大于一般技术工人，因为一般技术工人生产量与其差不多，却是有工资奖金的；而后者，则不但要白白上交一般技术工人的产值，而且所有工具原料以及工棚都要自己解决，当然，可以向龙族购买或者租用，但是，全部费用都要自己出，而且。龙族的福利基本上都无法享受，当然，实际贡献更是远大于一般族人，这是因为，他们的先进工艺，是我与部落提供的，不然的话，作为原始人，根本不可能有这么高的劳动生产率，所以单干的话，必须多付出作为补偿。
之所以制定这么苛刻的办法，主要还是为了尽量利用有限而宝贵的工具，避免重复建设。
当然，选择后者的方案也不是一定吃亏，因为，虽然他们要自己承担所有生产工具与场地的购置费用，这个一般人根本做不到，但是，一旦他们有了自己的生产工具，那么，所有的产品除了少量上交，就全都是属于自己的，自用、送人或者用来交换与出售全部由自己掌握，而且，他们还可以雇工，扩大生产！这个绝对是有发展前途的，假以时日。新一代资本家就会从他们中间产生！
只是，万事开头难，在起步阶段，估计肯定有不少人患得患失，不敢迈出第一步的。
但让我完全没有想到的是，这个制度一经公布，立刻一石激起千层浪，在龙族中引起极大反响！
很多族人，立刻向部族提供了单干的申请！
尤其是制衣，铜匠铁匠木匠，以及一些技术性很强的生活用品制作行业，除了那些在相关行业担任高层干部的人员，比如铁匠负责人蛮强，制陶负责人常沂，木工负责人鲁班等，其余共有三百多技术工人提交了独立工匠申请，一千多人提交了半独立工匠，也就是依然留在龙族拥有的工厂内部，上交相当于一个普通技术工人产量后，其余所得归自己，而选择多劳多得的计件制的。居然达到了三万多人！而这些人里面，相当一部分人还没有达到普通技术工人水平！这让我大掉眼镜。
群众的力量与热情是无穷的！
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龙族目前大概一共有从事技术工种行业的族人十万多人，但是，这十万多人，除去少数去年以前加入龙族的，技术已经非常熟练外，大部分还是学徒工，但是，居然有四万人左右想要按劳计酬，这充分说明了，过去的原始**按需分配，吃大锅饭的制度已经不适合龙族了！
大锅饭不是很好吗？为什么大家都急着抛弃它呢？
可是，仔细想一想，这个也是情理之中。
一个好的技术工人，其劳动效率，可以是一般技术工人的三倍以上，这个还在其次，关键在于质量，好产品与劣质产品的差距大家想想就知道了，更加重要的是，还不光只包括产量质量。
以制衣为例，好的裁缝不但能做出更多更好的衣服，还能创造新的式样，而新式样与流水生产的老式样衣服的价格差，虽然不像后世，中国的血汗工厂生产的只有几美元，而顶端时装价格则在几百万美元以上那么悬殊，但是，随着龙族人逐渐富有。袋里渐渐有钱，对新式服装的追求也到了匪夷所思的地步，别人不说，就说我家里的那几个，无论是依依还是竹梅，甚至是小娜小猫，买起衣服来简直疯狂，幸好这世界上我要是买不起，那就没有人买得起了，只有小丝还好，那也是因为，小丝主持蚕桑业，名正言顺的可以拥有最新式的丝绸服装……
因此，一个好的制衣工人，不但产量是新手的几倍，裁剪时浪费少，节约成本，更重要的是，他的质量高，而且样式又好，这样，售价高几倍也很正常，两者相乘。就是新手的十倍以上，这还不算，因为高级制衣匠的产品供不应求，根本不用担心销路，而新手不用说也没有这种优势，所以，优秀制衣匠想独立是很自然的。
制衣如此，其它竹木匠铁匠泥水匠皮匠等等行业又何尝不是如此，一把好刀，一间好房子肯定能卖出更高的价钱，所以除了顶端负责人以外。其余高端人才大多都想单干，即使代价再高也在所不惜。
至于一些技术水平很低的人居然也想多劳多得，那是因为虽这些人现在无论是产品产量还是质量，都还不如一般技术工人，但那是在吃大锅饭情况下，只要允许他们多劳多得，那干劲就会爆发出来，技术不够可以学，产量比不上别人，可以多花时间，为的就是要比别人过得好！而且他们有信心，只要自己努力，就能比别人过得好！
而那些负责人之所以没有下海，也只是因为，虽然单干可能带来更高的收益，但是，他们现在本身的工资已经是高端技术人员的数倍，一般工人的十倍左右，而且他们的位置，还有远超收入的象征意义，钱太多了也没有用，人总是要有更大更远的追求。
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看来，群众的热情挡也挡不住啊，还得因势利导，所以，我们很快就批准了这些人员的申请，同时还推出两条补充措施，一个是允许雇工，这些技术人员虽然单干了，但是，毕竟掌握着相当一部分先进技术，如果都独立出去，对龙族的生产率还是有影响，允许他们雇工，一来提高其产量，二来也能将技术扩散到更多的人手中，话说我们的措施施行后。一定会掀起一个学技术，提高技术的**，让一般族人的劳动生产率也大大提高。
另一个是征税，按照其产值的百分之二十征收，这虽然比现在越南的税收重，但是比起中国来还是轻得多，现在中国的企业，必须交百分之十七的增值税，还有百分之几十的所得税，另外还有一些乱七八糟的税费，所以，龙族的税收其实不是太重。至于独立工匠那相当于一般族人的上交量，就算培训费，毕竟，龙族的教育都是免费的。
随着文明的发展以及社会分工的要求，各行各业渐渐分离独立是迟早的事情，只是没有想到这一天会来的这么快，现在龙族只是一只脚跨入奴隶社会，这边，封建主义甚至资本主义的曙光又已经出现，当然，这个关键还是制度，不然，中国比人家早一千多年进入封建制度，为什么到了清朝还没有发展到最先进的资本主义？
从原始**到奴隶制度，生产力得到一次大解放，大爆发，从奴隶社会到封建制度，生产力再度大爆发，而从封建社会到资本主义社会，人类文明与生产力更是起了天翻地覆的变化，每一百年甚至几十年增加的生产力，都数倍数十倍甚至数百倍的相当于以前所有年代的总和！
因此，只要我确立了带点奴隶制、一部分封建制，一部分资本主义的社会制度，龙族的发展就会一日千里的加速度向前！
经济基础决定上层建筑，上层建筑又倒过来刺激经济基础发展，现在龙族的文明程度，平均水平与当年西方资本主义萌芽时极其相像，而只要我扫清资本主义在上层建筑的障碍，龙族文明进入资本主义将比当年的西方还要顺利，再也不会重蹈中国的悲剧了。
这样的话，我这个龙族文明的掌舵者还是要背后推一把，不能做旁观者。
所以，接下来一段时间，我召集龙族高层，开始制定更大范围内的私有制，也就是说，从现在起，在几个月里面，龙族族人要进入彻底的私有制社会，除了奴隶与孤寡妇孺老人残疾，其余人全部实行私有制与多劳多得！
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具体的，农民，将有自己的土地，以后龙族只担任指导，具体种什么，怎么种，完全自己决定；渔民，将由龙族贷款买下船只，打来鱼上交后得到货币，除去税收完全归自己，工匠，则按照上述原则，或独立，或半独立，或多劳多得。其余那些原先依然吃大锅饭的，经过一段时间过渡期，然后也改为多劳多得，假如觉得自己不行，可以重新通过培训，进入别的行业，或者给人打工。
这样的话，势必减少龙族�