按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
夏绵绵这招用得果然是好。
在夏政廷面前故意表扬他，让夏政廷欣慰他们姐弟之间的感情，从另一方面却是真的将他好不容易在员工之中积攒起来的人气瞬间打毁，一举两得，夏绵绵真是得意的要死，而夏以蔚还不能反驳。
如果反驳了，不说员工会不会相信，夏政廷怎么看他？！
说他没有夏绵绵的聪明，说他不会为自己的公司着想。
这个黑锅，他背得实在是窝囊！
而此刻。
坐在办公室里面的夏绵绵确实心情不错。
夏以蔚大概现在差点气死了。
这种被人冤枉又不能澄清的滋味，应该不好受吧。
听小南说，小时候的夏以蔚经常这么欺负夏绵绵，夏绵绵每次只能委屈的默默哭泣，不能反驳，也反驳不了，这种以牙还牙的滋味，还没完呢！
她眼眸微动，听到办公室敲门的声音。
“进来。”
张泉走进办公室。
夏绵绵看着她，“坐。”
“我很诧异，为什么我没有被综合部召唤。”张泉直白，“我听说裁员的事情已经结束了。”
“因为我并没有把你的辞职信递交给综合部。”
“为什么？”张泉不明白。
她是第一个辞职的，也是最为坚决的那一个。
虽然真的辞职对她而言并非好事儿，但她也接受不了，她手下的员工都被辞退了，而她还留在这个位置，她并不觉得这是一件好事儿。
夏绵绵当然知道张泉在想什么。
对张泉而言，名誉和义气比薪酬和荣耀更加重要。
而这种在职场很难再有的人才，她为什么要放过。
她说，“我之前对你说过的话，我希望你是放在了心上。”
“我知道。”张泉说。
这也是为什么，在后面所有人都开始辞职的时候，她反而有些内疚。
夏绵绵说，她是人才，说明她欣赏她的才能。
夏绵绵说，但并不是缺她不可，说明人才很多，让她学会珍惜。
她其实想了很久，是没想到夏绵绵这么年轻轻轻可以有这份魄力。
“我之所以没有把你的辞职信递交给综合部是因为我觉得你有那个资格继续留在夏氏。”
“但我让很多人失去了工作……”
“张经理。”夏绵绵打断她的话，“这和你没有关系，就算没有你的辞职，这些人早晚也会离开夏氏。”
张泉有些诧异的看着夏绵绵。
当然，张泉也有听传闻说，这次的事情是夏氏裁员的一个手段，特别的高明又特别吓人的手段！
所以大家现在都在胆战心惊，不敢怠慢，认真工作。
“说说你手下的三个人吧。”夏绵绵解释，“之前那个项目进度，我看过你的具体项目分工了。李小琴，她负责的整理资料，她可以在三天之内将所有的资料稿汇总递交，但她拖延了整整十个工作日，也就是两周！章俊，他负责报价这一块，让他主动联系综合部财务室和数据中心，结果三次会议，他缺席了两次，其中还有一次半途接了个电话离开了。还有黄山……”
“不用说了。”张泉看着夏绵绵，“我都知道。但我没想到，你都知道。”
“能够做到这个位置上，我承认一方面是因为我是董事长的女儿所以有了很多人没有的先天性条件，但是想要坐稳，并不容易，我在这个办公室里面做的事情，毕竟隔了一道门，你们看不到我的付出。”
“对不起。”张泉道歉，诚心的道歉。
“对不起就不需要了。”夏绵绵说得淡然，“你出去吧，我把你的辞职信已经扔了，好好工作。”
“是。”
夏绵绵点头。
张泉离开。
稳定人心是一方面，接下来招新也很重要，有时候事情做不了那么细腻。
她拿着手上的那份名单去综合部。
在这段时间大家都在讨论裁员的事情时，她就已经没有耽搁的在挑选人才了，为了在职场上更好的生存下去，凡是都要比别人想的快一步，否则，很容易就被拉下来，万劫不复。
她走出办公室，穿过外面的大办公室。
现在大办公室剩下的人不算多，大多数人都有些战战兢兢。
她直接到了综合部，将她需要调到市场部的十八个名单递交，并顺便和综合部讨论了一番。
“其他人我倒是没有太多的意见，倒是……杜文娜？”人力资源部经理有些诧异。
夏绵绵点头，“嗯，她有什么问题吗？”
“这些人都是些精英人才，就连你挑选的信任何源也是能力出众的，我们本来就有培养他成为后备人才的打算，去市场部锻炼自然是好事儿，但是杜文娜……说直白一点，你也知道当时杜文娜因为什么静的公司，工作一个月以来，没有任何突出的表现，甚至上手还有些慢，她的上级领导都在我面前抱怨了好几次了，你确定你要把她带走吗？”
“嗯，我确定。”夏绵绵说，“可能她并不适合综合部，更适合市场。”
说直白一点，更适合她。
她捉摸着杜文娜之所以上手慢，更大的原因是因为，她根本就没有把心思放在这上面。
“我就是提点我的建议，当然决定权在你。董事长说了，让我们全权配合。”人力资源部经理笑道。
“那就多多感谢。”夏绵绵也不多说，只询问，“大概什么时候这些人可以就位？”
“给我最多一周时间。”
“好。”夏绵绵点头。
又说了些客套的话，离开了综合部。
她嘴角蓦然一笑，怎么看都觉得意气风发！
她说！
从现在开始，她就真的要在夏氏，大展拳脚了！
－－－－－－题外话－－－－－－
昨日问题奖励：伊伊妈咪、睿宝麻麻、慕容弦子、楊莱莱、小娟娜
小宅统计了一下，你们最爱的角色还是封老师（妥妥的男主啊，口是心非的小妖精们）
最讨厌的就是夏氏一家除了夏绵绵！（都是一群三观好正的妹纸）
今日问题：你们觉得什么时候更新最好？（别要求二更三更四更，你们会失去宅的）
第056章 别碰我，嫌脏
一周之后。
夏氏集团市场部焕然一新。
员工重新组合，短时间内完全是让人惊叹的精英聚集。
一个20出头的黄毛丫头能够把人才管理成这样，着实让人佩服。
夏以蔚刚开始以为夏绵绵是一举两得，第一取得了夏政廷的信任，第二将他置于不利，现在才知道，夏绵绵还得到了第三个便宜，对夏绵绵而言最大的便宜，她理所当然让夏政廷心服口服的把各个部门的人才全部纳入麾下，市场部成为了整个公司人才能力最强的部门，对以后夏绵绵的发展自然有更大的帮助。
夏以蔚心里很不是滋味。
他从国外回来，他母亲也说本来没有打算这么早让他回来了，确实是因为夏绵绵发展得太好，怕他爸真的被夏绵绵器重而一发不可收拾，所以让他回来牵制夏绵绵，他很清楚他爸一心是向着他的，不为什么，就因为他是夏家唯一的儿子，唯一可以传宗接代的男丁，他爸这么传统守旧的人，自然不想把自己的家产外流。
因为这一层原因，刚开始他也没有怎么把夏绵绵放在眼里，就算上次在她面前栽了跟头这次也依然觉得胜券在握，这一次夏绵绵小小的一个裁员风波，让他确实有点相信夏绵绵的实力所在，这个女人果然是深藏不漏。
他抬眸看着此刻坐在市场部大会议室正在召开部门会议的女人。
就算天大的能耐，他夏以蔚也一样会把她弄得身败名裂，狼狈不堪。
他就不信，他还斗不过夏绵绵，都不过这样一个，说穿了也不过是个女人而已！
会议室中。
夏绵绵眼眸看了一圈。
市场部新人旧人交错。
她说，“今天，市场部所有员工就算是全部都就职了，职位职责相信人力资源也都点对点的发给了大家，我就不在大会上赘述了。今天组织大家开一个短会，第一是为了让大家彼此熟悉，包括对我的熟悉，我叫夏绵绵，尽管你们可能都认识我，但我觉得我有必要给你们再做一个自我介绍，因为从现在开始，我们可以把市场部当成一个全新的部门，你们全部都是我精心挑选的人才，以前的业绩就算是历史，我们不回首，就往前冲！”
所有人认真的看着夏绵绵，听着她的讲解。
“我不说我对你们的期望以及对我自己的一个目标，这个值留给你们自己给自己下达，毕竟我相信你们！而现在我主要说说，我们目前应该做的最为重要的事情。”夏绵绵干净利索的直接将话题一转，回到重点，“前期我们从市政那里拿到旅游区开发项目的事情，目前的进度堪忧，时间过了一个半月，而我们的进度只保留在半个月的进度上，所以这件事情不能耽搁。营销策划中心梳理了现在我们必须要加紧完成的项目，都一一的放在了各位面前，相信大家都看到了。”
“这次的分工比较精细，详细到了你们该做的具体事项上面，以及规定时间的完成。这次之所以把各位的分工写的如此明确，主要是为了赶进度，不让你们盲目的去揣摩，当然，我还希望你们能够在这次项目中体会到我的做事风格，我个人最不喜欢的就是浪费时间，浪费任何东西对我而言都不可耻，唯独时间除外。”
所有员工点头。
“我在这里要特别的提醒大家，大家在按照自己的分工做事情的时候，一定要管理好自己的时间，我从人力资源那里了解了很多员工做事情的一个常规方法，当然我没有针对你们，我只是觉得这种方法可能存在于你们之中，而这种方法不值得推广。比如说，某某事项需要另外一个事项的支撑，大多数员工会选择性等另外一个事项完成之后才会开始做自己手上的工作，而没有想过，在前一个项目开始之时，你就可以规划自己手上的项目，当前一个项目搞定之后，你手上的项目就会在最短的时间完成。这份节约的时间，对你而言可能只节约了一天两天三天，但对一个集团这么多人而言，可能就节约了一个月两个月！”
“而我不得不说，我们手上现在的这个项目之所以耽搁了整整一个月的进度，最大的问题点就是在这个地方。项目越大牵扯的东西越多，如果大家都等到什么事情保证确定之后才开始手上的事情，我们不可能在还有一个半月的时间内，完成董事长交代的项目工作！”夏绵绵一字一句，如此年经轻轻却魄力十足。
市场部毕竟留下了很多老员工，很多人其实到现在为止都不太明白项目进度为什么会拖延得这么厉害，大家也都在做自己手上的事情，当然不排斥有些人在这之中划船，浪费时间，但总而言之，关键的节点事项大家也都在跟，并没有故意拖沓，现在这一刻似乎才从夏副总口中明白究竟原因。
不得不有些佩服。
夏副总的总是让人出乎意料，出乎意料的能干。
“我也不说太多，我个人不喜欢把时间花在开会上。以后市场部的工作，每周仅一次开会，开会时间不超过1个半小时，会上我只需要大家回馈我项目是否跟上进度，目前的一个局势情况，至于那些无法在指定时间完成规定任务的，有任何困难点我希望你们随时敲我办公室的门，而不是在大会上再耽搁时间汇报。”
�