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艾伦初创自己的公司时，曾向波士顿一家公司赊了一批货。到了约定还款日期，对方派人来收账。艾伦手头正好没有现款，于是，他请来人稍等几天，他会积极筹款还账。收款人却没有等待的耐心，当即提起诉讼，打算让法庭强行催收。
艾伦收到法庭传票后，将代理律师找来，如实介绍了有关情况，然后说：〃我暂时没有现银，希望你说服法官，将还款日期推迟几天，这样我就可以从容筹款。〃
律师非常自信地表示，他会妥善地完成这一任务。
开庭时，艾伦的律师对法官说：〃如果这张欠条是真的，我的当事人一定会如数付款。但是，我们对欠条上这个签名的真实性表示怀疑。〃
第51节：德行是灵魂的力量（7）
这位律师知道，按照审案程序，法庭为了核实签名的真实性，就不得不从波士顿传唤证人。这样一来一往，将会耽搁几天。到时候无论法庭怎么判决，艾伦都将赢得筹款的时间。
但是，艾伦十分厌恶律师这个狡滑的主意。他宁可输掉官司，也不愿当众撒谎。他一时冲动，猛地站起身，指着律师的鼻子，怒吼道：〃先生，我不是请你到这里来撒谎的！这是一张真实的欠条，我签过字，一点不假。我发誓我会还钱，只是时间不允许。我雇你到这儿来是说服法庭推迟还款时间，不是叫你来撒谎的！〃
这位律师面红耳赤，又羞又愧，急忙离开了法庭。于是，艾伦为自己辩护，并如实陈述了情况。法官酌情处理，认定艾伦可以推迟几天付款。那位收款人被艾伦正直的品格所折服，主动撤消了诉讼。
〃为达目的不择手段〃，是某些人信奉的真理，他们甚至用〃无毒不丈夫〃之类的歪理粉饰自己。就某一次事件而言，牺牲正直的品格的确可以更快地达到目的，但是，失去了他人的信任，无疑会给人生事业带来阻力。而成功需要的却是合力。
以真理为归依，坚守诚实正直的品格，所以，他们始终被视为社会精英而受到广泛承认和赞赏。这种社会认同，也是他们成功立业的最大资本。
男人要将责任根植于心
托尔斯泰曾经说过：〃一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。〃
对生活的热爱，对人们、对大自然、对一切美好事物的热爱，会使一个人认识自己身负的使命以及应该去承担的责任，从而努力对社会做出贡献。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。
要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是〃他们〃而不是〃我们〃，〃他们业务部怎么怎么样〃，〃他们财务部怎么怎么样〃，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种〃我们就是整个机构〃的认同感。
第52节：德行是灵魂的力量（8）
责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。比如说，该到上班时间了，可外面阴冷、下着雨，而被窝里又那么舒服，你还未清醒的责任感让你在床上多躺了两分钟，你一定会问自己，你尽到职责了吗？ 还没有……除非你的责任感真的没有了，你才会欺骗自己。对自己的慈悲就是对责任的侵害，必须去战胜它。
男人要敢于负责
常见有人指责某某人说：他是一个没有责任感的人！这是一种很严厉的批评，甚至比骂人〃游手好闲〃还要难听！
一旦我们愿意为自己生命中的问题负责，我们就会看见解决之道，只要做一点小小的调整就可以全盘改观。有时候，做得很好跟做得很糟之间只有一线之隔。
我们该负什么责任？大部分人很少问这个关键问题。相反，他们自动假设，他们所面临的任何问题，必定都是别人的错。如果行程中有什么闪失，〃一定是别人的过失〃。许多人就是从来没想到，他们本身也有错。或者，至少，他们应该负一部分责任。
从表面上看起来，相信永远不该责怪自己，似乎很好。不过，问题是，抱着这种〃永远别怪我〃的哲学，我们就永远无法找到问题中真正可以解决的一面我们自己怕责任。一旦去除恐惧，承认自己有时候也应该为生命中行不通的那一部分问题负责时，我们就打开了一扇全新的大门。
布鲁斯·哈威是一家公司的财务员。有一次，一名员工休病假，布鲁斯做账时忽略了这一点，仍旧按平时给他发了全薪。他发现了这个错误，向那名员工解释必须纠正这个错误，要在他下次工资减去多付的钱款。那位员工不同意这么做，说这样做会给他带来严重的财务问题，因而要求分期扣除他多领的钱款。如果按那位员工说的做的话，布鲁斯必须得到上级的批准，难度挺大，上级一定会不满。
布鲁斯考虑这一切混乱都是由于自己的疏忽引起的，必须向经理承认自己的错误。他走进了经理办公室，向经理说自己犯了一个错误，接着讲述了事情发生的经过。
第53节：德行是灵魂的力量（9）
经理听完后大发脾气，指责这是人事部门犯的错误，与布鲁斯无关，但布鲁斯仍旧说是自己犯的错。经理又责备这是会计部门的疏忽，布鲁斯还解释说是自己犯的错误。经理又责备办公室的两位同事，最后经理说：〃好吧，这是你的错误，现在把这个问题解决掉吧。〃
布鲁斯顺利地按自己的想法解决了这个问题，自此之后，经理对他备加重用。
当然了，这里并非在暗示，凡事都是我们的错，或者要求我们应该花太多时间和精力反省我们的过错和缺点。这么做的话又是另一种不良习惯了。不过，重要的是，我们必须诚实地面对自己的责任。不要学鸵鸟把头埋在沙子里。如果我们真的想要超越自己的人生，我们必须愿意照镜子，谦虚而坦白地反省我们对目前人生现状的责任。这一来，我们才能对症下药，改善现状。
责任是一条无形的鞭子。少年时，也许我们在父母保护下，不曾觉察到它的存在；但一到我们有了自立的能力，踏入社会，责任就一圈又一圈地裹缠在我们身上。
身为人子时，我们要念好书；身为人夫时，我们要去开创一个幸福的小家庭。当然，除了为人子为人夫外，我们对亲友和社会，也有不可推卸的责任。亲友在生活上有困难，社会中有人孤老困苦，甚至遭逢大难，我们不能袖手旁观、见死不救。
一个男人责任感越高，他的成就也越大。因为在责任的鞭策下，人十我百，孜孜不倦地工作，怎能不在事业上创下一番业绩？
守住做人底线
做人，需要讲究原则。原则是为人处事的一个底线，没有这条线，就好像长跑运动员起跑的时候没有起跑线，该结束时又不知在什么地方结束一样，前进没有了目标，后退也乱了分寸。人的轻举妄为、胡作非为、搬起石头砸自己的脚，以至自讨苦吃的种种行为，无不是在丧失原则，乱了分寸，没有守住自己人生底线而发生的结果。做人，应该守住自己人生的底线。
底线是做人的标尺、原则，是判断一个人能做什么和不能做什么的准则。当然，在这个世界上，我们不可做的东西实在太多，如不投机取巧，不感情用事，不忽冷忽热，不滥发脾气，不标榜自己，等等。有些是我们现在不可做，但不是说以后不可做，但是，有些却是我们无论现在还是将来都不能去做的，如果你非要去做不可，别人就会冷漠你、疏远你，把你抛进人际关系的孤寂冰缝中，谁也不理你，试问你还能做得成〃人〃吗？
第54节：德行是灵魂的力量（10）
也许，我们无法为你设计规定出谁谁应该去做什么，因为每个人的条件、处境、志趣、价值选择有很大不同。我们也不可能建议人人都成为炸碉堡的烈士，就像不能建议人人都去成为比尔·盖茨；我们无法建议人人都去搞发明创造，就像无法建议人人都去当一辈子老黄牛。但是我们至少可以建议他们不要去做什么，不要去做蠢事坏事，不要去做愚而诈的事，不要去做逞一己之私愤而置后果于不顾的不负责任的事等等。
以下是一些做人需守住底线的最起码的要求，只是一点建议，或许对你判断什么能做有所帮助。
第一，不要反科学、反常识、违反客观规律地一厢情愿地做，即蛮干。
第二，不要为了表白自身的需要而乱做。有一篇微型小说，讲的是一个老人病了，他的几个孩子为了表达孝心，纷纷找一些江湖术士给老爷子治病，结果把老爷子吓跑了，说的就是这个意思。
第三，不要过度地做。一件事也许你只需要找几个人帮忙，就可以办成。但如果你找了十几个，上百个呢？你能保证这些人都处在同一条战线上吗？这只能引起大反感、大麻烦，能办成的事最后反而办不成了。
第四，不要斤斤计较、得不偿失地做。为了一点蝇头小利而大动干戈，至于造成的后遗症则更是不堪设想。
第五，不要做那些丢颜面的事，如吹嘘、卖弄、装疯卖傻……
第六，不要张张扬扬地做……
第55节：思路决定成功（1）
第三章 思路决定成功
〃思路〃是指一个人做事情的思维和发展的眼光，它决定了个人成就的大小。所以，思路决定出路，创新推动发展。在逆境和困境中，有思路就有出路；在顺境和坦途中，有思路才有更大的发展。
转换思路天地宽
换一种想法，会换一种心情；多一个思路，会多一个出路。对我们每个人来说，人生的各个方面都需要有良好的思路来解决面临的问题，如生活工作、人际关系、企业管理、创业经营等方面。可以说，思路影响命运、决定成败。
一个犹太人走进纽约的一家银行，来到贷款部，大模大样地坐下来。
〃请问先生有什么事情吗？〃贷款部经理一边问，一边打量着来人的穿着：豪华的西服、高级皮鞋、昂贵的手表，还有镶宝石的领带夹子。
〃我想借些钱。〃
〃好啊，你要借多少？〃
〃1美元。〃
〃只需要1美元？〃
〃不错，只借1美元。可以吗？〃
〃当然可以，只要有担保，再多点也无妨。〃
〃好吧，这些担保可以吗？〃
犹太人说着，从豪华的皮包里取出一堆现金股票等等，放在经理的写字台上。
〃总共50万美元，够了吧？〃
〃当然，当然！不过，你真的只要借1美元吗？〃
〃是的。〃说着，犹太人接过了1美元。
〃年息为6％。只要您付出6％的利息，一年后归还，我们可以把这些股票还给你。〃
〃谢谢。〃
犹太人说完，就准备离开银行。
一直在旁边冷眼观看的行长，怎么也弄不明白，拥有50万美元的人，怎么会来银行借1美元！他慌慌慌张张地追上前去，对犹太人说：〃啊，这位先生……〃
〃有什么事情吗？〃
〃我实在弄不清楚，你拥有50万美元，为什么只借1美元？要是你想借30、40万美元的话，我们也会很乐意的……〃