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玄一道长赞许地点了点头：“嗯，不错，超凡的观察力果然超凡。”他伸出脚来，将图上的其余几口井抹去。
“这十五口石油钻井之中，真正起作用的就是二号井、三号井、九号井、十一号井和十五号井五口石油钻井，其余的钻井并没什么作用。”玄一道长对任超凡说道，“但是仅仅这五口石油钻井想困住水龙脉却是不够，假如没有其他条件的帮助，那第二号钻井一打到水龙脉的龙爪之上，那水龙脉在吃痛之后一定会逃逸的，那么很有可能M州会发生一场强烈的大地震。”
听道这里，任超凡不由得暗自庆幸，幸亏这水龙脉没有逃逸，要不然那还了得？当初他在马尔代夫海域被东瀛忍者流的宗主竹本刚暗算，就引发了那么强烈的大海啸。现在这水龙脉假如发生逃逸，那破坏力之大怕不会比马尔代夫那场海啸小多少吧？
那么究竟是什么原因才使这水龙脉没有受痛逃逸呢？任超凡非常想知道答案，于是他向玄一道长求道：“祖师爷，你就别卖关子了，快告诉我是什么东西使这水龙脉没有受痛逃逸啊？”
玄一道长呵呵一笑，他用脚轻轻点了一下脚下的大坝，对任超凡说道：“超凡，真正困住水龙脉的就是我们脚下的这座蟒河大坝。”
他弯下腰来用树枝在水龙脉的脖子处画了一道圆弧，“你看，这就是蟒河大坝的位置，它象一道牢固的铁链，牢牢地将这水龙的脖子给锁住，所以它才失去了逃逸的能力。”
任超凡抬头看了看大坝的形状，果然是一道长长的圆弧，象一道铁链一样，将咆哮的蟒河水牢牢地束缚在它的河道里。他心中想道：“莫非这蟒河就是水龙脉不成？”于是他向玄一道长提出了心中的疑问。
玄一道长向任超凡解释说，蟒河不是水龙脉，但是与水龙脉有关。因为蟒河地底灵气充沛，具备了水龙脉诞生的条件，所以才会产生水龙脉。而这蟒河大坝既能束缚住蟒河水，又能束住水龙脉，只是一个巧合，因为它恰巧建在水龙的脖子上，一下子将水龙的脖子给卡死了。
“当水龙脉的脖子被蟒河大坝牢牢锁死之后，那几口石油井打下来，水龙脉即使感觉到灵气外泄，却也无法逃逸，然后不明不白地死在油田的钻井工具之下。”
玄一道长以前听任超凡说过他的身世，自然知道这大坝就修建在任超凡的父母当初就被洪水淹死之处。他摇头叹息道：“天意啊，天意。看来果然是天道循环，报应不爽。当初假如不是水龙脉发怒，蟒河水也不会暴涨，蟒河旧坝也不会溃堤，你的父母也不会被淹死，这新的蟒河大坝也不会修建，那水龙脉也不会被困死。”
一听玄一道长提起他的父母，任超凡的眼圈又红了，今天他站立的地方就是自己的父母遇难的地方啊。
玄一道长显然知道任超凡的心情，他拍了拍任超凡的肩膀说道：“孩子，别难过。你的父母已经通过这种神奇的方式替自己报了仇了。现在这水龙之血应该是你父母在九泉之下送给你的厚礼，所以你虽然是个孤儿，却并不孤独，因为你父母在另外一个世界还挂念着你。这水龙之血这么难得，你一定要好好利用，莫辜负你父母的一番心意。”
任超凡听了玄一道长的话，心中顿时感觉好多了。是啊，这水龙之血果然是父母送给自己的礼物，看来自己并不孤独。他打定主意，一定要利用好这水龙之血，为田村的父老乡亲，为M州的老百姓，为全Z国的人民开创一个美好的明天。
第一卷 人界奇遇之商业大亨 第一百六十五章 人才与改制
更新时间：2009…8…31 16：14：47 本章字数：6013
本书纯属虚构，如有雷同，纯属巧合
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从蟒河大坝回来的路上，玄一道长似乎面有忧色，显得心事重重的样子。任超凡心中纳闷，怎么一向性格开朗的玄一道长会忽然间变得沉默寡言起来？
回到老屋之后，玄一道长将任超凡唤到身边，面色凝重地说：“超凡，这水龙之血虽然没有什么先天能量蕴藏在里面，但是也是非常难得的宝贝。任氏企业获得了水龙之血固然是件大好事，但是这么神奇的东西难免会引起一些人的窥觑啊。”
任超凡这才明白，原来玄一道长是为这个担心啊？他笑着对玄一道长说道：“祖师爷，这水龙之血又不是武侠小说中所描写的什么宝物，只有一点点大小，所以大家都争来争去的。这冰魄可是有近百万吨的储量，他们窥觑又能怎么样？难不成将我这整个矿床从地下搬走吗？”
玄一道长摇了摇头，显然是不满意任超凡这种不以为意的态度。他苦口婆心地对任超凡说：“超凡，你切莫掉以轻心啊。虽说在一万多年前地球与八异界的大通道被封闭了，但是通道在封闭前没来得及回到八异界的族群还是为数不少。这一万多年来，纵是他们没有得到先天能量来补充自身的能量，但是他们自身残留下能力仍不可小觑，东瀛忍者流的宗主竹本刚就是个例子。”
听到玄一道长提到竹本刚这个东瀛妖孽，任超凡这才悚然惊醒，上次在马尔代夫自己一时大意就吃了这个妖孽的大亏，差点把小命给搭上，而听玄一道长的说来，留在地球上的八异界的族群还为数不少，看来自己是要留点神了。
于是任超凡就恭恭敬敬地对玄一道长说道：“多谢祖师爷的教诲，超凡以后定然会小心谨慎的。”
玄一道长这才赞许的点了点头，看来对任超凡幡然醒悟的态度非常满意。他继续说道：“超凡，这就对了，万事还是小心点才是上策。近百年来，由于地球上的先天能量的储量已经接近于枯竭的地步，地球上八异界的族群的能力已经越来越衰弱。我听说有些八异界的族群为了维持自己的影响力，已经介入了工商业界，他们通过自己的超能力促使企业飞速发展，而飞速发展的企业又反过来给他们提供巨额的回报，让他们有足够的经济实力来研究在地球上继续生存的方法。现在我虽然没有足够的证据，但是我可以肯定，国际上有几个知名的大公司背后一定有八异界的势力在后面支持，因为它们发展速度快得让人无法相信。”
任超凡第一次听说那些著名的跨国公司背后竟然有八异界的势力，显然十分吃惊。
玄一道长继续说道：“现在，任氏企业要利用水龙之血的神奇特性生产出新型材料，这难免要触动国际上某些大企业既得利益，难保他们身后的八异界势力不来破坏冰魄的生产，或者干脆来报复你，所以你一定要万加小心。”
看来玄一道长的想法和任超凡的想法还真是有些不谋而合，只不过任超凡没有想到那些大企业背后竟然有这么庞大的势力。
“祖师爷，你看我们如何提前防范呢？”以任超凡身上充沛的先天能量虽然不见得要惧怕那些八异界的势力，但是任氏企业毕竟是一个刚走上良性发展轨道的企业，无端惹起风风雨雨总是不太合适吧？
玄一道长沉吟片刻，对任超凡说道：“超凡，我打算在十五号井口给你布置一个困龙大阵，一个作用是防止这水龙脉在偶然的机会上复活逃逸，不过这种可能性是微乎其微了。这个困龙大阵的主要作用是防止其他人对十五号井进行破坏。”
任超凡心中大喜，他连忙对玄一道长道谢：“多谢祖师爷啊，有了祖师爷这个困龙大阵，这十五号井可就如同进了保险柜一样啊。”
玄一道长却没任超凡这么乐观，他告诫任超凡说：“困龙大阵虽然神秘莫测，阻挡八异界中一般的人物是足够了，可是对于八异界的厉害角色，怕也不怎么保险。所以你不要以为有了困龙大阵就万事无忧了，你必须加强修炼，提高对体内先天能量的运用能力，做好充分的准备来应付那些八异界的高手的强大挑战。”
任超凡听玄一道长语气这么严厉，也连忙将面容一肃，正色回答道：“祖师爷请放心，超凡一定会勤加修炼，提高自身的能力，不让祖师爷再为超凡操心。”
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当天晚上，任超凡和赵萍商议了一下，决定在任超凡潜心修炼之前先解决一个制约任氏企业发展壮大的瓶颈—人才匮乏的问题。
任氏企业之所以发展到今天完全是依赖任超凡超人能力和匪夷所思的好运气。但是一个企业的要想保持持续稳定的发展不可能将所有的前途都寄托在任超凡能力和运气身上，那样做非常危险的，假如有一天任超凡超能力不灵光了或者好运不在，任氏企业又将何去何从呢？况且随着任氏企业的不断发展壮大，企业的面越铺越宽，涵盖的范围也越来越广，如果全部企业的所有事务都靠任超凡人运筹帷幄的话，即使任超凡生了八个脑袋，恐怕将来也忙不过来吧？这次成立M州新型节能材料厂在就让任超凡在人员调配方面捉襟见肘，差点调度不过来，以后如果再出现这种情况究竟该如何处理呢？所以任超凡打算解决一下任氏企业人才的招聘与人才储备的问题，否则他绝对无法心无旁骛的修炼。
第二天一早，任超凡告诉玄一道长，他和赵萍回FS去一趟，时间约为一个月左右。而玄一道长也需要到王屋山深处寻找一些材料作为布置困龙大阵的准备，时间也不确定。玄一道长和任超凡约定，等他找起困龙大阵的材料后再和任超凡联系，他叮嘱任超凡即使在FS处理公司事务，也不要忘记早晚两次的修炼时间。当下任超凡和赵萍两人与玄一道长依依惜别。
到了FS，任超凡将自己的想法先和蒋春解释了一下，蒋春完全赞同任超凡的想法。任超凡又打电话给远在澳大利亚墨尔本的玛丽莲娜，告诉她自己打算招聘人才的打算，玛丽莲娜自然是满心高兴，她巴不得任超凡立刻找一个人才来澳大利亚接替她的拉克亚公司总裁的位置，她好回到任超凡身边和任超凡共度春宵。
家庭内部意见统一了，现在需要征求一下公司里各部门经理的意见，因为任氏企业此次动作和前几次不同。前几次无论任氏企业做什么决策，主要都是与投资有关，无论任氏企业投资的成败，都不会影响各部门经理在公司内的位置，所以他们才会全票通过。
可是任氏企业这次打算大举招揽人才就和前面的情况不一样了，这些人才进入任氏企业后就会威胁任氏企业原来部门经理的位置，而这些部门经理在任氏企业的发展壮大过程中都或多或少的做出过贡献，好歹也算功臣了，任超凡假如换了他们，难免会被人指责是卸磨杀驴的做法。难道真的是只有“由来只有新人笑，谁人听见旧人哭”这一种结果吗？作为任氏企业的老板，这种事情任超凡还是做不出的。他打算先听听部门经理的意见。
出乎任超凡意料的是，当他在任氏企业经理会议上提出人才的问题时各部门经理反应并不激烈，也许在他们看来任超凡早晚都会提出这个问题的。正如技术部经理林兵宏在会议上所说的那样，当初他来任氏企业时任氏企业不过是个刚刚成立的小公司，他虽然对任氏企业的发展寄予厚望，可以他做梦都没想到，任氏企业能在短短的十多个月时间内发展成为一个资产超过十多亿美元的跨国公司。这远远超出了他自身能力所能驾驭的范围了，所以即使任超凡不提出招聘人才的问题，林兵宏在合适的时间内也会向任超凡建议进行一场大规模的招聘活动以解决任氏企业的瓶颈问题。
林兵宏发言之后，各部门经理纷纷发言，表示赞同林兵宏的意见，但是他们同时也提出，即使将来�