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老头没有走，因为有人正在买他的葡萄，大李子到了老头的面前大声嚷嚷着：“快走快走。”老头忙说：“我买完了马上走。”谁知道这句话一下子惹火了大李子。他指着老头的鼻子说：“你马上就走，你走不走。”老头也不干示弱的说：“我不走你还能吃了我？”大李子上前一把把老头的秤夺了下来，老头一看就急了，上前就去夺他的秤。大李子和老头撕扯了起来，其他队员一看到这种情况就一拥而上，把大李子和老头分开了，大李子嘴里骂骂咧咧的，他拿起秤杆子然后把腿支了起来，只见他两臂一用力，只听见“咔嚓”一声，老头的秤杆子断成了两截。大李子一下子把秤扔到了地上嘴里说道：“把秤还你，看你还卖不卖了。”老头一下子从地上拿起了秤像疯了一样的扑向大李子，但是被几个城管队员拦了下来。老头大喊着：“你不得好死。”大李子轻篾的说：“你下次再敢来，我还要把你的秤杆子掰折了。”然后收队走人了。在回去的路上，大李子还对车上的队员进行了教育，“如果咱们不对这些小商小贩狠一点就没人怕咱们，他们下次肯定还要来，咱们的工作怎么做，我看这个老头再也不能到咱们的地盘上了。”其实小六子对大李子的这种行为很是不认同，但是他想我即然是在这个环境中，我不能改变环境只能适应环境了。从那以后，小六子一点点的适应了这个工作，他渐渐地成了三中队里的一个骨干。只要出去大李子一声令下，他是该扔的扔该砸的砸，没收小商小贩的货物也绝不手软。当然有时候也有激烈的反抗，他也都冲到了前面，李队长也很欣赏他，私下里也给了他一些奖励，小六子也经常和队友们一起吃吃喝喝，大家相处也非常融洽，他也很享受这种生活了。
第十五章 郁闷的一天
更新时间201377 16：29：27 字数：2002
今天上午是市M局开例会的时间；每一个周一早上局里都要召开一次例会，会议的内容一般是学习上级文件或传达上级和局里的通知。大家在一起学了几个文件，赵局长又提了几个要求，会议内容就结束了。这时赵局长说：“今天的会就开到这里，下面呢还有点事请在编的同志留下，不在编的同志就可以散会了。”听到赵局长说完这句话，剑涛的心里一翻个，脸一下子就红了。其实这段时间剑涛过得挺开心的，剑涛觉得自己以经融入到了这个集体里，而赵局长的一席话，使剑涛马上感觉到他和这个集体里的人是格格不入的，他还是一个局外人啊。剑涛慌忙的站起来向会议室外走去，参加早会的不在编人员，一共只有五六个人，他往外面走的时候，感觉后背火辣辣的，好像大家的眼睛都盯着他的后背，他的心里长叹了一声。他们在讲什么呢？剑涛心里在想着。出了会议室，几个走出会议室的临时工就在一个走廊尽头聚成了一小堆议论起来。剑涛凑上去听了一会儿，原来马上就要过国庆节了，局机关要发一些福利了，按照惯例很多东西不在编人员是没有的，所以赵局长让不在编的临时工们先出去，剩下的在编人员再把该讲的话讲一下。只听见B处的大马长叹了一声：＂说来说去，咱们就是一些二等公民，成天干的都是最脏最累的活，可是一到有好处的时候咱就靠边站喽。咱们真的像奶牛一样，吃的是草，挤的可是纯奶。”立即就有人附合的说道：“可不是吗，干活的时候肯定是落不下咱们，别的时候想都别想。”剑涛也想说上几句，可是又不知道说什么才好，只是在那里楞楞的着。几个人又议论了一会儿就各自讪讪的散了。剑涛的心里也不是滋味，无精打采地回到办公室里坐下，办公室里空荡荡的，剑涛的心似乎也空荡荡的。过了一会会散了大周、曲会计和张颖他们回来了，也不知道是怎么了，剑涛就是感觉到大周和曲会计互相对视诡秘的笑了一下，剑涛的心里莫名感到一种失落，其实他也知道他们的意思，我和他们还是不一样了，这是他长这么大第一次感觉到人和人是不平等的，他心里这样想着。过了一会儿A处的孙处长走进了办公室对剑涛说：“小王，我的材料打没打好？”“孙处长，我以经打完了。”说完剑涛站起来把材料递给孙处长，心里却有些怨恨了。本来这个材料是A处的工作，跟剑涛的综合处是风马牛不相及，但是昨天下午快下班的时候孙处长找到他，说：“小王啊，我这个材料明天着急用，你给我打出来。”剑涛没有办法，只好答应着接过了材料，其实他晚上己经和萍儿约好去看电影了，但是他拿着厚厚的材料心想，看来不加班是干不完了。他只好打电话给萍儿报谦的说：“萍儿，今天晚上我要写一个材料明天局里着急要，今天晚上的电影是看不成了。”萍儿说：“好吧，我的大忙人，以后你得补上两场。”“好好。”剑涛答应着。放下电话剑涛就开始打材料，一直加了好几个小时的班直到晚上九点才把材料打出来。孙处长刚走，B处的曹处长拿着一摞文件走进办公室，扔到剑涛桌上说了一句，“把文件传阅一下。”转身就走了。剑涛的心情格外的郁闷，但只好把文件放进文件夹里，编完文件号登记完毕，拿着文件夹向领导们的办公室走去，传阅文件是综合处的日常工作之一，原来一直是张颖负责，但是自从剑涛到了综合处以后不知不觉间这项工作就转移到了剑涛的身上。刚把文件送完，大周又递给他一些材料，对他说：“这些都复印一下，送给张处长，她着急要。”剑涛只好默默的拿起文件向复印室走去，复印完后送给了张处长。张处长今天的心情不错，她问了一下昨晚剑涛加班的事情，仔细的问了一下孙处长材料的内容，然后说：“小王，你以后不用加班给他干活，如果再有这样的事你让他来找我吧，我同意你再干，要不然这活都白干了。”剑涛感激的点了点头，但是心里想：我要是这么干肯定就把孙处长得罪了，多个冤家多堵墙啊，多干点活就多干点吧，反正也累不死。今天的工作真的是格外的多，再加上剑涛的心里很是郁闷，一直到了下班还有些事没有做完。剑涛恨恨的想：今天不做了，明天再说，拖着疲惫的身影，向出租屋走去。过了一会儿，小六子和于露回来了，两个人还买了一些菜，很有一些过小日子的感觉，一进屋于露就到厨房忙开了。剑涛说：“今晚咱哥俩喝点酒。”说完拉着小六子到楼下小卖店搬了一箱啤酒回来，过了一会于露的菜做好了，别说还真是色香味且佳．三个人坐在桌旁边吃边聊，剑涛就把今天的烦心事一股脑的倾诉出来，小六子也深有同感，对剑涛说：“你知道我们城管大队的临时工怎么说的吗？这叫起得比鸡早、干的比驴多、吃的比狗差，没办法呀！于露在旁边搭着腔：“看你们两个衣着光鲜人模狗样了，还不如我们企业了，我们这可是人人平等，你们就别干得了。”剑涛和小六子顿时被噎在那了，一句话也说不出来。虽然他俩都很赞同于露说的话，但是要是谈到不干了，两个人还真的舍不得，人哪，真的有时很矛盾。
第十六章 转正的希望
更新时间201377 16：33：19 字数：1333
上午，剑涛正在办公室忙碌着，电话铃响了，剑涛连忙拿起了电话。“剑涛啊，到我办公室来一下。”电话那端传来了黄局长的声音。“好的。”剑涛答应着。放下电话剑涛快步的走向黄局长的办公室，站在黄局长办公室门前，剑涛敲了敲门。“请进。”黄局长在房间里说道。剑涛推开门见办公室只有黄局长一人就说：“黄叔叔好。”毕竟剑涛是从小就认识黄鸣的，也可以说黄鸣是看着剑涛长大的，因此在私下里剑涛还是叫着黄叔叔，但在正式场合当然叫黄局长了。“来啊，剑涛坐嘛。”黄局长热情的打着招呼，让剑涛在沙发上坐下。等剑涛在沙发上坐好，黄局长说：“告诉你一个大喜事。”“什么喜事？”剑涛忙问。“你有机会转正了。”“真的？”剑涛高兴的要跳了起来。“是啊，你黄叔叔说的你还不信，咱们局的下属事业单位要招聘一批人，局里准备搞一次招聘，我已经跟赵局长说过了，他答应给你一个名额。但是呢现在上面要求公开招聘，程序就是笔试面试加上体检考察，但是总体来说还是局里说了算，过几天就要开始了，你呢好好准备一下。”说完黄局长从抽屉里拿出一个小纸条递给剑涛，这两本书你好好看看啊。剑涛看见纸条上写的两本书名，他颤抖地接过纸条，有点热泪盈眶了。“这件事千万要保密，不能对任何人说。”剑涛狠狠的点了点头。原来，市M局下属事业单位因为多年也没有进人，自然减员后造成的空编很多，M局经过向市里请示，决定招聘一批下属事业单位人员。赵局长除了有几个心思和几个需要照顾的关系户以外也想解决一部分局里临时工的编制问题，毕竟朝夕相处，还是有一定感情的。黄局长知道这个消息后，第一个就想到了剑涛，因为王建国和他真的是多年的至交，再说他也答应过剑涛有机会会帮助他转正。其实他和赵局长两人的关系并不很融洽，黄局长是排名第一的副局长，一直希望能有朝一日接任局长。但是不知是什么原因，赵局长对他并不感冒，有几次市委组织部来考核领导班子的时候，赵局长都没有替他说好话，甚至在民主评议的时候，暗示他手下的死党给黄局长画叉。当然世界上没有不透风的墙，黄鸣最终或多或少的知道一些内情，但是他也不是毫无办法，在暗地里也给了赵局长几拌子，也让赵局长难受了好几次。两人实际上是面和心不和，明争暗斗了很多年，这件事局里很多人都是知道的。但是剑涛的事他不能不管，老连长的情谊他一直没有忘记，赵局长毕竟没有和他撕破脸皮，在表面上还是过得去的，两个人就像是两个武林高手在比试，暗地里斗得天昏地暗，可是表面上是一团和气。他两次提出剑涛的事，赵局长都痛快地答应了，这让黄鸣心里多少有些安慰。这段时间M局里的气氛有些奇怪，特别是局里的这些临时工们，因为转正的事在局里传开了，大家都希望能抓住这次难得的机遇来改变自己的命运。大家中午吃完饭也不聚在一起聊天了，似乎每一个人都很忙，去赵局长的办公室人是络绎不绝，剑涛的心里是有底的，他现在什么也不问什么也不管，一心一意的看书。他给李萍儿打了电话，把事情简单的告诉了一下。市局的下属事业单位招人，他有机会转正，这段时间要看书。萍儿也非常的高兴，说了很多贴心鼓励的话。从这天开始他的生活似乎又回到了大学时代，变成了三点一线的生活，上班下班然后就是到图书馆去看书。小六子问他，剑涛就说，局里准备考试，小六子也没有多问，和于露过快乐的二人世界去了。
第十七章 李萍儿的烦恼
更新时间201377 16：39：40 字数：2010
根据冯护士长的安排，李萍儿和谭丽丽每人跟一个带教老师。在附属医院里的带教老师实际上也是经过精挑细选的，这些带教老师是一些理论功底厚实、工作经验丰富，学历高、从事临床工作时间八年以上、取得护师或主管护师以上职称，专业操作娴熟、方法技巧灵活、管理帮带得力，专业技术过硬、护生管�